近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》，對(duì)做好新時(shí)代流動(dòng)黨員管理工作作出部署。流動(dòng)黨員由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)，而流動(dòng)黨員是黨組織的重要組成部分，因此如何做好流動(dòng)黨員管理工作是我們所需面對(duì)的一個(gè)重要課題。
新形勢(shì)下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的勞動(dòng)力外出務(wù)工，流動(dòng)黨員的數(shù)量也隨之增多。流動(dòng)黨員由于其流動(dòng)性，一方面掌握動(dòng)向比較困難，少數(shù)流動(dòng)黨員外出不與所屬黨組織報(bào)備，或者外出后因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)原因，聯(lián)系方式隨之變化，甚至有部分居無(wú)定所，導(dǎo)致黨組織很難隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向。一方面是開(kāi)展活動(dòng)困難，流動(dòng)黨員居住分散，流動(dòng)性大，能參與活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)不好固定，難以參加線下活動(dòng)，而針對(duì)線上活動(dòng)也無(wú)法及時(shí)參與，集中參加的情況較少。最后是發(fā)揮作用難，一些流動(dòng)黨員長(zhǎng)期在外，與所屬黨組織長(zhǎng)期不聯(lián)系，身份認(rèn)同感逐漸下降、黨員意識(shí)逐漸淡化，忽視思想素質(zhì)和政治能力的提升，難以在工作和生活中切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒作用。
針對(duì)以上困境，除了流動(dòng)黨員本身流動(dòng)性強(qiáng)難以管理之外，還存在以下原因，一方面是黨員教育方式未能與時(shí)俱進(jìn)，一些地方依然延用以前黨員教育的老方式老辦法，沒(méi)有為流動(dòng)黨員設(shè)置針對(duì)性教育模式。另一方面是缺乏完善的流動(dòng)黨員管理服務(wù)體系，部分黨組織沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行流動(dòng)黨員管理辦法，針對(duì)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)一般只停留在聯(lián)系層面，而對(duì)流動(dòng)黨員的切實(shí)需求了解不多，重視不夠，甚至不愿意去管理服務(wù)，長(zhǎng)此以往，流動(dòng)黨員便容易脫離黨組織。
讓流動(dòng)黨員離居不離黨，首先需要我們建立健全流動(dòng)黨員信息登記與跟蹤制度，針對(duì)流動(dòng)黨員的流動(dòng)性特點(diǎn)，建立專門(mén)的流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，詳細(xì)記錄其基本信息、聯(lián)系方式、流動(dòng)去向及從事工作等內(nèi)容，并定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。其次，可以創(chuàng)新活動(dòng)載體，利用線上平臺(tái)，建立學(xué)習(xí)交流群組，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員在群組中分享學(xué)習(xí)心得、交流工作經(jīng)驗(yàn)，另外利用節(jié)假日集中返鄉(xiāng)契機(jī)，組織流動(dòng)黨員參與活動(dòng)，提升流動(dòng)黨員凝聚力與向心力。最后，建立流動(dòng)黨員關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，召集黨組織中的在家黨員與流動(dòng)黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)聯(lián)絡(luò)，對(duì)于生活困難、工作不順等遇到實(shí)際問(wèn)題的流動(dòng)黨員給予及時(shí)關(guān)心和幫助，強(qiáng)化流動(dòng)黨員歸屬感。同時(shí)，制定支持返鄉(xiāng)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，促進(jìn)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)工作，為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。
（作者姓名：侯宛苓，作者單位：河北省任丘市委組織部；來(lái)源：昆侖策網(wǎng)【作者來(lái)稿】圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò) 侵刪）
回頂部