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        今天，王岐山在《人民日報》發(fā)表署名文章《巡視是黨內(nèi)監(jiān)督戰(zhàn)略性制度安排 彰顯中國特色社會主義民主監(jiān)督優(yōu)勢》。文中在提到“創(chuàng)新組織制度和方式方法”時，舉例稱“正是通過嚴肅認真核查干部檔案”，發(fā)現(xiàn)了司法部原政治部主任盧恩光履歷造假的情況。

這位被中紀委書記直接點名的副部級干部，履歷到底假到什么程度？“年齡、黨齡、身份、學歷、經(jīng)歷竟全部造假”！而直接導致其造假行為曝光的，是盧恩光的入黨志愿書。盧恩光這份寫于1990年的入黨志愿書，竟寫下了學習鄧小平同志1992年南巡講話的心得體會，簡直荒謬。經(jīng)進一步核實，發(fā)現(xiàn)其年齡、黨齡、身份、學歷、經(jīng)歷、家庭情況等信息全部造假。

其實，“干部簡歷造假”這個話題已不是第一次被媒體關注。

2015年7月，中紀委在通報新疆維吾爾自治區(qū)人大常委會原副主任、黨組成員栗智的處理結果時，首次列出“檔案造假，向組織隱瞞本人真實年齡”。

2016年1月，中央組織部通報：在省管干部檔案專項審核中，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。

干部檔案簡歷造假，損害的是黨的形象和選人用人制度，破壞的是相關地方和單位的政治生態(tài)。中央給予全面造假的盧恩光開除黨籍、開除公職處分，撤銷其違規(guī)獲得的榮譽稱號。中央對其他有造假行為的干部，不分級別也都依法依規(guī)進行了處理。

最后小編再提醒一下，對待簡歷這個事，必須嚴肅認真。打擊造假，中央可是動了真格的。

====以下是真正的紅線====

《干部人事檔案造假問題處理辦法（試行）》第五條規(guī)定，有下列情形之一的，認定為干部人事檔案造假行為：

（一）篡改、偽造出生時間、參加工作時間、入黨時間、學習經(jīng)歷、工作履歷、民族成分等信息的；

（二）篡改、偽造公務員（干部）、企事業(yè)單位人員身份等材料的；

（三）篡改、偽造學歷、學位等材料的；

（四）篡改、偽造評（聘）專業(yè)技術職稱（職務）等材料的；

（五）篡改、偽造加入中國共產(chǎn)黨或者民主黨派等材料的；

（六）篡改、偽造黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員等材料的；

（七）篡改、偽造錄（聘）用、招工、入伍、轉業(yè)安置、工資待遇等材料的；

（八）篡改、偽造考核、考察、任免、鑒定、政審等材料的；

（九）篡改、偽造評先評優(yōu)、獎勵等材料的；

（十）擅自抽取、撤換、添加、銷毀檔案材料的；

（十一）冒用、頂替他人身份等材料，在入學、入伍、招工、招錄等方面謀取不正當利益的；

（十二）存在其他篡改、偽造情形的。

====以下是紀律處分條例====

中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中規(guī)定：

篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；

情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。

《干部人事檔案造假問題處理辦法（試行）》提到：

“情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令書面檢查、誡勉處理；

情節(jié)較重的，給予停職檢查、調(diào)離崗位、限制提拔使用處理；

情節(jié)嚴重或者干部群眾反映強烈、造成惡劣影響的，給予引咎辭職、責令辭職、免職、降職處理。”