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        每年砸掉數(shù)百億，中國挖起世界墻角，美國硅谷快搬空了...

當中國干起美國70年前做的那件事，美國人真的要瘋了...

挖美國墻角，頂級科學(xué)家倒戈

挖墻腳，是一門即高深又招人恨的技術(shù)。

2018年伊始，美國網(wǎng)友就在集體聲討中國人忑不厚道，居然又挖走了他們一個國寶級科學(xué)家。

馬里奧·塞格德，美國頂級計算機專家，曾兩次獲得計算機最高獎項哥德爾獎。2017年底，馬里奧接到一個來自中國的神秘電話。一個多月后，這位世界頂級計算機專家突然宣布——

辭去美國職務(wù)，正式加入中國阿里巴巴達摩院。

在美國，政府和CIA對于頂級科學(xué)家的監(jiān)管可是很嚴的，想想錢學(xué)森和王淦昌的經(jīng)歷，管控力度可見一斑！可中國人倒好，二話不說直接挖走，給人帶綠帽也沒有這么光明正大的啊，你說美國人能不被氣瘋嗎？

當然，挖墻腳、戴綠帽，這種比喻并不恰當。我黨那句話就說得很好嘛，叫“聚天下英才而用之”。

一個龐大的10年計劃

在中國，人才不論出處，挖人的手法更是讓全世界心驚膽戰(zhàn)。日本、烏克蘭等多國深有體會...

一塊存儲器寫出的經(jīng)典案例

日本有個很牛逼的半導(dǎo)體企業(yè)，叫東芝集團。

這個牛逼不是說它體量有多大，而是技術(shù)相當厲害，尤其是在芯片存儲方面，讓中國相關(guān)企業(yè)一直垂涎不已。

2017年，東芝宣布出售旗下的半導(dǎo)體子公司“東芝存儲器”。當時中國企業(yè)本來也想?yún)⒓拥模吘故侨奔夹g(shù)不缺錢的主，不就是錢嘛，一個字：砸。

偉大的社會主義導(dǎo)師馬克思曾說過：錢，不是萬能的。日本那尿性大家都懂，就知道跟在美國屁股后面轉(zhuǎn)，怎么可能把核心技術(shù)賣給中國？東芝壓根就沒正眼瞧過咱們。

9月13日，東芝宣布與美國的貝恩資本、韓國SK海力士組成“日美韓聯(lián)合體”。

馬克思還說過：沒錢，是萬萬不能的。收購前夕，東芝人心惶惶，各級技術(shù)人員隨時飯碗不保，畢竟東芝已經(jīng)裁員好幾次了。這時，一家名叫紫光集團的中國公司動手了...

你說挖墻腳這事兒，一般都是挖幾個就溜，中國就有點喪心病狂了。據(jù)傳，當時紫光把HR辦事處都開到東芝總部對門了，東芝的半導(dǎo)體人才，一挖就挖空人家半條生產(chǎn)線，簡直打臉上門啊！

我們中國人表示，錢嘛，不就是用來砸的嘛，至于能不能砸哭你，全看你本事。

前東芝技術(shù)人員哭著說：60萬真的把我砸哭了，就算以前的同事罵我日奸，我也要 為中國效勞！當時東芝HR都快瘋了，專業(yè)人才一時湊不齊，產(chǎn)量質(zhì)量急劇下坡，美日韓聯(lián)合計劃嚴重受阻，差點夭折。

就這樣，紫光掏空東芝半條生產(chǎn)線的案例，被列為獵頭界的經(jīng)典案例。

高端獵頭項目

2012年12月10日，廣東省深圳市，國際會展中心。

當中組部副部長尹蔚民親手將特聘證書交予彼得羅維奇教授時，中國一個龐大的計劃終于浮出水面。

中組部副部長兼人社部長尹蔚民為金奇科.瓦列里.彼得羅維奇教授頒獎

“千人計劃”，全稱“海外高層次人才引進計劃”，坊間戲稱“高端獵頭項目”（挖墻腳）。目標是在10年內(nèi)，引進500~1000人高層次外國專家，每年引進50~100名。

來中國前，彼得羅維奇教授是安東諾夫頂級設(shè)計師，而在他的身后，是一個龐大的在華烏克蘭軍工團隊。

故事，還得從二十多年前那個冬天說起...

那年冬天，烏克蘭的同志飽受霜雪摧殘，但布爾什維克的信仰堅定了大多數(shù)同志不投靠美帝國主義及其走狗的信念。這一幕，感動了遠在6000多公里之外的中國同志。

那年冬天，中國同志扛上灰面和中國綠卡，不遠千里前去問候那群為社會主義軍工事業(yè)做出巨大貢獻烏克蘭同志。每每回想曾經(jīng)為共產(chǎn)主義奮斗的艱難時刻，無人不潸然淚下。作為當時僅存的社會主義大國，我們伸出了援手...

此后的冬天，從基輔到北京的航班，時常可以看見為社會主義軍工事業(yè)繼續(xù)奮斗的烏克蘭同志。這其中，不乏空空導(dǎo)彈專家、船舶專家、核動力專家、運輸機設(shè)計師....

沒錯，半個烏克蘭軍工產(chǎn)業(yè)的專家都來到中國，繼續(xù)為夢想奮斗。

后來，有網(wǎng)友告訴們，自從中烏兩國同志精誠合作、為共產(chǎn)主義軍工事業(yè)禪精竭慮后，中國的發(fā)動機、運輸機、氣墊船、艦載機等多個重大軍工項目都有了逆天式的突破！

挖出來的超級大國

1995年，黨中央提出“科教興國”的基本路線。在這個路線下，中國對人才的需求，近乎達到了求賢若渴的地步。

有人說，挖墻腳這種手段，實非正人君子取才之道。

但是，這些人怕是忘了，美國就是一個挖墻腳挖出來的超級大國。二戰(zhàn)末期，美國軍方成立了14個科學(xué)情報小組，專門收獵德國高精尖人才。戰(zhàn)爭結(jié)束后，有近千名德國科學(xué)家前往美國服務(wù)，為美國后來的高科技強國立下汗馬功勞。

今天的中國也一樣，在“千人計劃”的大背景下，瘋狂的挖著全世界的頂級人才。

2008年，美國普林斯頓生物系教授施一公，就職清華。

2008年，美國俄亥俄州立大學(xué)教授Robert Parker，就職上海交大。

2009年，美國Broadcom公司高級主任科學(xué)家沈八中，就職西安電子科大。

2009年，澳大利亞新南威爾士大學(xué)教授Neil R. Foster，就職北京化工。

2010年，美國佛羅里達大學(xué)材料科學(xué)與工程系教授拉吉夫.辛格，就職鄭州大學(xué)。

2012年，美國哥倫比亞大學(xué)化學(xué)系終身教授、哥倫比亞大學(xué)納米科學(xué)中心創(chuàng)始人之一柯林·納科爾斯博士，就職上海師范。

以上僅是中國“千人計劃”執(zhí)行十年來的冰山一角，他們所創(chuàng)造的價值，比法德等發(fā)達國家的GDP還高！

所以說，網(wǎng)羅人才這個事，首先不問手段，其次不論出處。若真有本事，只要一心為我們中國做事，哪怕你是日本人也未嘗不可！要知道在美國科學(xué)家隊伍里，不發(fā)日本人、印度人甚至是中國人。

這個世界本來就是弱肉強食的叢林，我們要生存、要發(fā)展，必然要物盡其用，人盡其才。那句詩怎么念來著——

我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。

作者：折月