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武夫:誰在閹割中國軍人的血性?
點擊:5877  作者:武夫    來源:一號哨位  發(fā)布時間:2018-02-15 10:07:25

 

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           老家有閹割公牛的習俗,除了種牛,無一幸免。據老人們說,閹割后的公牛性情格外溫順,便于管理。每想到此,我就會覺得蛋疼。

——非著名部隊網評員武夫

 

跟一個老兵聊天,他這樣評價現在的部隊和軍人:

 

部隊越來越文明,管理越來越正規(guī);但與之同時,現在軍人的兵味好像沒有以前那么足了。

 

我不知道他口中的兵味具體指什么(肯定不是汗臭),但我猜,他口中的兵味,一定與血性有關,與軍人那種粗獷不羈、勇敢堅毅的性格有關,與軍人獨有的暴力美學有關。

 

1

 

前兩天,戰(zhàn)友跟我打電話,說自己可能要挨處分。

 

一問原因,原來他把一個新兵踹了一腳,對方揚言要去舉報他打罵體罰。

 

打罵體罰是部隊高壓線,我很驚訝他怎么敢做出這種事。

 

原來,當時兩個戰(zhàn)士在打掃衛(wèi)生,不知道因為啥事打起來了。當時就他和一個新排長在,新排長不吭聲,他怕事情鬧大,才直接上去一腳踹開。

 

結果其中一個新兵說,要告他和另一個人合伙打他。

 

說實話,我覺得他做得沒錯,不踹開那怎么辦?難道站在一旁苦口婆心勸“別打了,都別打了?”情急之下,沖動一點也無可厚非。

 

本來他也不怕事,但后來聽說新兵給父母打電話告狀了,怕家長來部隊鬧,領導會覺得他給部隊添麻煩,然后讓他寫檢討,弄個通報批評,消消人家父母的氣也不是不可能。

 

掛了電話,我心里特別不得勁。軍人嘛,虎一點,有血性一點很正常,怎么現在都只能唯唯諾諾,深怕出事惹麻煩?

 

我們的血性,到底是在被誰閹割著?

 

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2

 

血性,是敢說敢做,是敢作敢當,是嫉惡如仇,是爆炸的荷爾蒙,是蓬勃的生命力;它不是懦弱,不是猥瑣,不是妥協,不是退縮,不是卑躬屈膝,不是唯唯諾諾。

 

但我輩軍人,有多少人能做到前者,有多少人又無奈成為后者?即便有成為前者的雄心,但多少人卻被多少有形無形的規(guī)矩束縛著,硬生生憋成了沒有血性的人?

 

就拿戰(zhàn)友遇到的事來說。

 

帶兵人如何能受到官兵擁戴?一是慈愛,二是威嚴。可一段時間以來,我們強調了太多的慈愛、關心、安全,卻疏忽了威嚴的建立。

 

每年新兵入伍,給新兵端洗腳水的新聞層出不窮,說重一點怕新兵受不了,訓練怕出安全事故,一點小傷小痛就降低訓練強度和難度,軍中之母真要變成軍中保姆了!

 

這是在練兵還是在帶娃呢?這樣出來的戰(zhàn)士,能有多少血性呢?

 

制止打架有兩種方式,一種是思想教育,一種是以暴止暴。思想教育是長期工作,講究的是潤物細無聲;在那種情況下,以暴止暴才是迅速快捷的方式。

 

即便有些沖動,也完全上升不到打兵的地步!

 

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3

 

去年年底,一位嫂子跟我抱怨,說自己的老公慫。

 

原來他輪休的老公臨時有任務要馬上回單位,她打車送老公歸隊。出租車司機得知他是軍人后,開到一半要求漲價。

 

說駐地太遠,要跑空程回來之類的。但無理的是,要的價錢足以打表來回跑兩次了。

 

那名軍人據理力爭,出租車師父就說:“當兵的是不是就了不起,人民子弟兵就可以欺負老百姓是不是?”

 

他還揚言不給錢就現在把他們甩在這郊區(qū),還要去單位告他坐霸王車!

 

嫂子氣得要死,但他老公卻最后勸她算了,多一事不如少一事,她憋屈得慌。

 

聽到這種事,我也憋屈。但我也理解那位戰(zhàn)友。

 

我們講軍民魚水情,我們怕軍民糾紛,要是被對方斷章取義發(fā)到網上去,說當兵的欺負人,搞不好就能成為輿情事件,搞出個大新聞。

 

到時候,即便后續(xù)自證清白,有多少人已經選擇相信前者,根本不聽后續(xù)解釋了呢?

 

那段時間正是“紅黃藍”幼兒園事件發(fā)酵的時候,到現在恐怕還有人相信“紅黃藍”有部隊人員的影子吧。

 

4

 

此前有一篇文章發(fā)出過這樣一個疑問:為什么外軍說我們是生活型管理型部隊?

 

正規(guī)管理,這不是一個壞詞。抓管理,抓正規(guī)化,抓標準,在各個部隊搞得轟轟烈烈,這本也不是一件壞事。

 

但有些時候,把軍人生活、工作、訓練各方面無死角全給管理起來,用力過度之下,只會束縛了軍人的血性噴張。

 

有些時候,一些做法已經超出了正常管理的范疇,而成為了對軍人的馴服。

 

桀驁不馴要不得,唯唯諾諾也不可取。

 

內務整齊劃一是對的,拿個卡尺對照檢查就有點過分;營區(qū)打掃干凈是對的,拿著鋼絲球刷馬路就有點過分。

 

種種與戰(zhàn)斗力無關的管理,常常被冠以抓正規(guī)化的名義,這樣抓出來的軍人,守紀律、會服從,甚至背起理論來都能頭頭是道。

 

但我們在抓正規(guī)化的同時,是否在某種程度上,也過往矯正,閹割了軍人的血性呢?

 

5

 

以前單位考大門哨反襲擊,出題:歹徒拿著砍刀沖擊營區(qū)怎么辦?

 

哨兵按情況處置五步法進行演示:

 

演習人員站在門口等哨兵說:“站住不許動,再動我就要開槍了!”

站在門口等哨兵說:“我是一號哨我是一號哨,現有一名歹徒向我……”

站在門口等哨兵說:“申請供彈、申請供彈……”

站在門口等哨兵槍彈結合……

 

將軍氣得直癢癢,破口大罵:

 

人家都提刀沖上來了,你五步法個屁啊。趕緊拿槍托往頭上懟,先控制住再說啊!

 

人家提刀砍你,不能跑,那就砍回去。

 

曾經遇到一個立戰(zhàn)時二等功的英雄,問他當時是怎么處置情況的。

 

他微微一笑:當時命令我原地待命,我根本沒管那些,都打上門了,待命個屁啊。呼呼就是干,當兵的沒一點血性怎么行?

 

6

 

是啊,當兵的沒一點血性怎么行?!

 

帶兵就必須要有威嚴,就算家長來鬧,單位也要頂住壓力,義正言辭。這就是部隊!不是托兒所!

 

遇到軍民糾紛,該據理力爭就要據理力爭,人民子弟兵愛人民,我們不欺負老百姓,但我們也不能讓臭流氓欺負。不要拿道德高帽壓我們,軍人也有捍衛(wèi)自身利益的權利!

 

正規(guī)化建設不應以犧牲軍人血性為代價,練作風也不能把血性給練沒了。我們要遵守紀律,要服從上級,但我們也要容忍一些刺頭的存在,要允許一些自由發(fā)揮和勇于創(chuàng)新。

 

領導干部要有為下屬扛事的擔當,要有允許下屬“任性”的雅量。

 

溜須拍馬、唯上唯權、瞻前顧后,只能培養(yǎng)出被割掉睪丸的溫順公牛。

 

7

 

2014年,在全軍古田會議上,統帥提出了“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的新時代革命軍人標準。

 

“有血性”,再次成為中國軍人掛在嘴邊的關鍵詞!

 

當兵為打仗,逢敵必亮劍,憑的就是那一股勁。

 

沒有任何一個職業(yè)如同軍人一樣,要把血性作為職業(yè)精神如此重要的組成部分!新時代,我們迫切需要血性的回歸。

 

中國軍人,理當頂天立地,堂堂正正,嫉惡如仇,敢作敢當,一身正氣。

 

切莫讓外界的道德綁架和內部的制度約束,閹割了中國軍人的血性!

責任編輯:紅星
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