【學習小組按】今年是黨中央確定的“基層減負年”,會議文件的壓縮,減少考核檢查,控制過度留痕等,在一定程度上為干部松了綁,但每個人的感受不盡相同,特別是奮戰在基層一線脫貧攻堅等領域的干部,即將到來的2020年可能還要更忙。
“下之所以為,惟上是視。”中央對基層減負的要求中,就特別指出要從領導機關特別是從中央和國家機關改起。習近平總書記也曾指出,“基層的形式主義,根源不在下面,而是上行下效”。
面對繁重的基層治理任務,我們如何更好地為基層減負,特別是領導干部需要思考的更多,今天小組就和大家一起,回顧當年習近平是怎么為基層減負的。
上聯是“你開會我開會大家都開會”, 下聯是“你發文我發文大家都發文”, 橫批是“誰來落實”。
一是除了縣委、縣政府、公安局外,其他部門一律不許發定期簡報; 二是各行政單位每周必須保證2到3天的“無會日”; 三是必要的工作考核和檢查,必須輕裝簡從、對口接待。
“你們要再這么搞,處分相關負責人,沒收打字機 ,就是要讓你們難受難受,養成新的習慣!”
“這么干也長不了……工作是千頭萬緒,攥著一千個線頭,但是一次針眼只能穿過一條線。”
“把為群眾辦事置于優先位置,在辦事效率提高的同時,公務人員的勞動也需要制度化、規范化。比如,你想提高一個地區的治安水平,解決的方法不能是讓警察每天加班不休息,今天通宵加班了,明天是不是就要休息一天?否則身體受不了,第二天的工作也做不好。”
“只想著過舒適的生活,是平庸的追求。 我是準備入‘苦海’的。 ”
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