您好!今天是:2025年-4月21日-星期一
人類認識世界、改造世界的過程,就是一個發現問題、解決問題的過程。只有堅持問題導向,才能有效破解前進中的難題。但在實際工作中,有些同志對“問題導向”的理解不準確、不到位,結果把“問題導向”變成了“導向問題”。
一種情況是,只負責發現問題,不負責解決問題
有些同志問題意識是有的,但僅停留在發現問題上,沒有把解決問題作為目標。發現問題后,有的習慣于歸咎為體制機制,一副無能為力、無可奈何的樣子,即便問題確實與體制機制有關,也不深入分析問題成因,不推動完善體制機制;有的習慣于把問題歸咎于上級文件,不去思考上級文件制定的背景,不去吃透上級文件精神,實施時照抄照搬。
堅持問題導向,應該奔著問題去、扭住問題改,把真正解決問題作為工作目標,把每一次解決問題都當作推動改革的機遇。堅持問題導向,必須增強解決問題的責任擔當,把解決問題作為前進的動力而不是沉重的包袱,作為創新的支點而不是退縮的借口,做到面對問題不推諉、不掩蓋、不漠視、不拖延。
一種情況是,只負責解決局部問題,不管由此導致的全局性問題
有些同志發現問題后,也愿意解決問題,但解決問題時缺乏全局意識,不能“從全局謀劃一域、以一域服務全局”,一個問題解決了,卻造成了全局性的問題。
堅持問題導向,需要大局意識。大局意識包含“謀大局”和“顧大局”兩個方面。“謀大局”就是把一個問題放到全局中去思考和謀劃;“顧大局”就是顧全大局,服從和服務大局。局部得利而對大局不利的事堅決不做,局部受損而對大局有利的事要有魄力去做。
“會當凌絕頂,一覽眾山小。”分析問題“向上一層”,就會擁有更高一層的視野,就會看到更大的系統,問題的脈絡往往會變得清晰和簡單。這不僅是一種態度,更是一種能力,也就是常說的“身在兵位,胸為帥謀”。
一種情況是,只負責解決眼前問題,不管由此導致的長遠問題
有些同志缺乏長遠眼光,“竭澤而漁”式地解決問題,在“遠見卓識”與“短期效應”之間迷失方向;有些雖然有“遠見”,但為了眼前立竿見影的效果,對由此給未來帶來的問題視而不見。
堅持問題導向需要與目標導向相統一,需要保持戰略定力,不能因走得遠而忘了為什么出發。如果目標是“一流”,那就要對標一流、追求卓越,多做“一流”的事,少做“二流”的事,反對“不入流”的事。在不斷解決問題的過程中,要對照藍圖和既定目標,不斷檢視自身工作,停滯或放緩前進步伐的事情堅決不做,偏離正確方向或道路的事情堅決不做,背離或妨礙實現目標的事情堅決不做,確保工作不跑偏、不懈怠、不走樣。
發現問題的敏銳,直面問題的擔當,解決問題的辦法,歸根到底取決于自身能力。能力不是固有的,本領也不是天生的。善學者智,善學者強,善學者勝,只有持續學習、不斷充電,才能拓寬視野、提升思維能力,才能敏銳發現問題、有效解決問題。
(作者系重慶大學校長辦公室主任)
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