一、說一千道一萬,行勝于言(7條)
特殊職業給予特殊待遇。軍隊職業化的基本要求是保持多數軍官長期服役,終身為伍。外軍認為,在市場經濟條件下,人才競爭十分激烈,單單用愛國心不足以引起以軍隊為職業的動力。職業的物質待遇是吸引人才、保留人才的重要手段。
軍官作為風險較大的特殊職業,應當有特殊待遇。因此,許多國家給予軍官以優厚的物質待遇。
1、大幅增加在偏遠、艱苦地區、一線作戰部隊和危險崗位服役軍人的補貼,有付出就要有響應的回報;
2、穩定、提高自主擇業軍官、士官待遇保障,使其自主擇業后的工資和在職相同級別軍官、士官的工資掛鉤,漲工資時同漲幅、同水平;
3、建立軍人基本住房保障制度,不能服役二、三十年后退役時連一套60平米的住房都買不起;
4、建立按級別、貢獻、功勞等要素分配的精確合理的,激勵先進、鞭策落后的較高保障的軍人醫療、養老和失業保險制度,使在部隊服役時的“三險”和轉業、退役、復員后的“三險”很好地連接起來;
5、制定軍人孩子的免費醫療,為軍人父母、岳父母、沒有工作的妻子上大病醫療保險制度;
6、軍人因公、作戰犧牲后對其父母、岳父母和愛人、孩子的較高保障制度化。使軍人的一系列較高保障法規化、制度化、有序化;
7、一方面要大大提高軍官、士官的醫療、住房、退休等的保障,另一方面大大延長他們的服役時間,大大減少轉業、退役、復員的比例,大大增加他們軍人職業生涯的相對穩定性。
二、工作職業化,也需要士氣最大化(9條)
對提高軍人士氣因素認識存在誤區問題:有誤區認為只要軍隊搞職業化、搞好政治教育,就能提高官兵的士氣,這種認識是遠不全面的。
對提高軍人士氣方法的分析及建議:
8、領導是否德才兼備。
帶兵者在部屬心目中的形象,即有沒有領導藝術,能不能滿足部屬被尊重、被重視等的心理需要,是不是叫部屬心服口服地接受領導,這對于部屬戰斗士氣的強弱──在平時工作的積極性和創造性,在戰時“能同赴死”起非常大的作用。因為“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,“強將手下無弱兵”。這就要求我們的帶兵者要不斷精武強能,通過學習修養自己的品德、培養自己的才干,不斷提高自身領導的藝術,讓部屬從心里佩服你,才能最大限度地激發部屬的戰斗士氣。
9、社會、部隊風氣是否腐敗。
要說明的是,全軍政治工作會議以來,軍隊革除積弊、重整行裝,站上新起點、踏上新征程。一個正本清源、聚力強軍的政治生態正在形成,一個固本開新、重塑威信的政治建軍局面正在開啟。然而,反腐沒有休止符,是否感到社會公平、公正、風氣好,決定了國家對公民的凝聚力;一定程度上決定了軍人戰斗士氣的強弱。人都有從眾的心理,如果社會風氣不好,拜金主義、利己主義較嚴重,軍人自然也不愿意無私奉獻、犧牲。這就要求我們要盡可能地減少社會的腐敗、官僚和分配不公,來激發軍人乃至全民族的戰斗士氣。
10、生活待遇。
一方面軍人也是人,需要養家和滿足自身的一定物質需要,適當的待遇對于軍人的戰斗士氣是有一定的作用的,對于在高山、海島等艱苦地區和危險崗位服役的軍人進行一定的物質補償是很必要的。另一方面,對軍人進行國情教育、金錢觀教育,使軍人理解我國資源相對于人口來說很貧乏,而且國家經濟建設需要大量資金的國情;以及讓軍人明白大量的金錢不一定能帶來幸福、快樂,使官兵能夠為國分憂、耐得住清貧、樂于奉獻,從而激發官兵的戰斗士氣。
11、對解放軍新世紀新階段歷史使命的認識。
聚焦強軍目標,只有明確自身的使命,才能有使命感、責任感。這就要求通過政治教育,使軍人牢記神圣的使命,從而激發官兵的戰斗士氣。
12、對國家的安全形勢是否有危機感。
只有有生于憂患、死于安樂的意識,才能有臥薪嘗膽地進行軍事斗爭準備的緊迫感、危機感。這就要求要向廣大官兵較詳細地介紹我國的軍事熱點,以及潛在的軍事威脅,使大家了解現在并不是馬放南山、天下太平的局勢,從而激發官兵居安思危的戰斗士氣。
13、政治教育水平的高低。
這就要求我們的要搞好有針對性的、理論聯系實際的政治教育,來激發廣大官兵的戰斗士氣。
14、對人的本性是利己的還是利他的看法。
對人的本性認識,決定了被調查者的人生態度是無私奉獻、勇于犧牲,還是只圖索取、貪生怕死;一個認為人不為己天誅地滅的人是不可能有戰斗精神的。這就要求我們要加強對人的本性正確認識的教育,使廣大官兵明白每一個人在一定的政治、文化環境影響下,都能夠接受共產主義道德精神,從而激發其戰斗士氣。
15、有沒有信仰。
小平同志指出:“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來,戰勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想,有馬克思主義信念,有共產主義信念。”這就要求我們要加強共產主義理想和信念的教育,用遠大的理想凝聚人心,從而激勵廣大官兵的戰斗士氣。
16、如果殘廢、犧牲了父母妻兒的生活保障。
這是一個普通軍人正常要顧慮的事,一個人如果連他的父母妻兒都不愛,也不可能去愛祖國和人民。軍人的英勇作戰,就是為了他的父母妻兒和人民大眾都過上和平富足幸福的生活。因此要用給予參戰軍人一旦因戰因公傷亡父母、岳父母妻兒一定的生活保障制度化優厚化有序化來激發軍人的戰斗士氣。
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