毛澤東：敢講真話的人，歸根到底，于人民事業有利
點擊： 作者：子聿 來源：“新時代發展百人論壇”微信公號 發布時間:2020-03-11 16:10:09
1956年，毛澤東視察南京無線電廠。
庚子年正月以來，筆者服從疫情防控安排，非必須不出門，絕不添亂，重又翻閱了毛澤東選集、文集和年譜。深感毛主席的一些論斷，既是對公職人員尤其領導干部如何從政為官進行諄諄教誨，更啟發我們如何腳踏實地做好當下的工作。每次重讀都讓人受益匪淺。
“老實人，敢講真話的人，歸根到底，于人民事業有利，于自己也不吃虧。愛講假話的人，一害人民，二害自己，總是吃虧。應當說，有許多假話是上面壓出來的。上面‘一吹二壓三許愿’，使下面很難辦。因此，干勁一定要有，假話一定不可講。”（《毛澤東年譜》第四卷 33-35頁）
“我們有的同志思想方法比較固執，辛辛苦苦的事務主義，不大用腦子想大問題。有的部門、有的部長不大向我反映情況。”
“不向我反映情況，我才最累。你把湖北的真實情況告訴我，我就不累了。”（《毛澤東年譜》第四卷 78頁）
“我們一定要警惕，不要滋長官僚主義作風，不要形成一個脫離人民群眾的貴族階層。誰犯了官僚主義，不去解決群眾的問題，罵群眾，壓群眾，總是不改，群眾就有理由把他革掉。我說革掉很好，應當革掉。”（《毛澤東年譜（1949-1976）》第三卷，34頁）
“決策錯了，領導人要承擔責任，不能片面地責備下面。領導者替被領導者承擔責任，這是取得下級信任的一個很重要的條件。”（《毛澤東年譜》第四卷 77-78頁）
“要真正把問題敞開，讓群眾講話，哪怕是罵自己的話，也要讓人家講。罵的結果，無非是自己倒臺，不能做這項工作了，降到下級機關去做工作，或者調到別的地方去做工作。現在有些同志，很怕群眾開展討論，怕他們提出同領導機關、領導者不同的意見。一討論問題，就壓抑群眾的積極性，不許人家講話。”（《毛澤東年譜》第五卷 77頁）
“哪有馬克思列寧主義者怕群眾的道理呢？有了錯誤，自己不講，又怕群眾講。越怕，就越有鬼。我看不應當怕。有什么可怕的呢？我們的態度是：堅持真理，隨時修正錯誤。我們工作中的是和非的問題，正確和錯誤的問題，這是屬于人民內部矛盾問題。解決人民內部矛盾，不能用咒罵，也不能用拳頭，更不能用刀槍，只能用討論的方法，說理的方法，批評和自我批評的方法，一句話，只能用民主的方法，讓群眾講話的方法。”（《毛澤東文集》第八卷291頁）
“昨天有同志講，‘跟著某個人走，就不會錯的’，這個‘某個人’就是指的我毛澤東。這話要考慮。我說，又跟又不跟，對的就跟，不對的就不跟，不能糊里糊涂地跟。要獨立思考，一切什么都跟就不好。不管是偉大的領袖，或者是挖煤礦的、挑大糞的、掃街道的，對的就跟他們走，看真理在誰手里，我們就跟誰走。……糊里糊涂地跟某個人是很危險的，要獨立思考。”（《毛澤東年譜》第三卷351-352頁）
“誰有理就服從誰”
“我們有些干部是老子天下第一，看不起人，靠資格吃飯，做了官，特別是做了大官，就不愿意以普通勞動者的姿態出現。這是一種很惡劣的現象。……要破除官氣，要掃掉官氣，要在干部當中掃掉這種官氣。誰有理就服從誰，不管是挑大糞的也好，挖煤炭的也好，貧苦的農民也好，只要真理他們手里，就要服從他們。如果你的官很大，可是真理不在你手里，也不能服從你。……官氣是一種低級趣味，擺架子、擺資格、不平等待人、看不起人，這是最低級的趣味，這不是高尚的共產主義精神。”（《毛澤東文集》第七卷378頁）
“群眾不管你是什么官，也不看你穿什么衣服，只看你的政策。他們也不管你是什么黨，共產黨的政策錯了，他們一樣要罵你。知識是從哪里來的？知識是從群眾中來的。我們如不進行調查研究，就是什么也不懂。”（《毛澤東年譜（1949-1976）》第五卷 287頁）
“官做大了也可以利令智昏。當了第一書記，也是一種利，也容易使頭腦發昏。昏得厲害的時候，就得用一種什么辦法去臭罵他一頓。”（《毛澤東文集》第七卷 191頁）
“我們的省委書記，地委書記，縣委書記，直到區委書記，企業黨委書記，公社黨委書記，既然作了第一書記，對于工作中的缺點錯誤，就要擔起責任。不負責任，怕負責任，不許人講話，老虎屁股摸不得，凡是采取這種態度的人，十個就有十個要失敗。人家總是要講的，你老虎屁股真是摸不得嗎？偏要摸！”（《毛澤東文集》第八卷296頁）
“如果說我們有些成績，那是人民的。我們的領導是從群眾中來的，要向人民學習。人民向我們提供意見，我們按照人民的意見辦事。我們如果犯了錯誤，就是因為脫離了群眾；我們糾正了錯誤，就是因為聽了群眾的話。”（《毛澤東年譜（1949-1976）》第五卷211-212頁）
“盲目地表面上完全無異議地執行上級的指示，這不是真正在執行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法?”（《毛澤東選集》第一卷111頁）
“不唯上，并不是上面的話不要聽。不唯書，也不是說文件、書不要讀。只唯實，就是只有從實際出發，實事求是地研究處理問題，這是最靠得住的。”
“交換，就是互相交換意見。作為一個領導干部，經常注意同別人交換意見，尤其是多傾聽反面的意見，只有好處，沒有壞處。比較，就是上下、左右進行比較。反復，就是決定問題不要太匆忙，要留一個反復考慮的時間，不是反復無常、朝令夕改的意思。”
“這15個字，前9個字是唯物論，后6個字是辯證法，總起來就是唯物辯證法。”
（來源：昆侖策網，原載“新時代發展百人論壇”微信公號，子聿原創整理）
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