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　　長期以來，我國企業存在著形式異常混亂，性質特別詭異的奇怪現象，進入新時代，下決心改變這種狀況，對于發展新時代社會主義經濟具有十分深遠的重大意義。

　　企業的性質非常重要，它直接關系資源財富的流向問題，所以，科學界定企業的性質，是企業改革的第一思考！要特別重視界定權的話語主體，改變多年來界定權由少數人壟斷把持的不正常現象，事關企業的性質問題，必須暢通人民話語。

　　大的方面講，企業的性質可界定為私有制企業和公有制企業，界定的依據主要看企業的所有人數量和所有權地位。我們可以規定，所有人數量低于50人的企業或者所有權地位嚴重不平等的企業，都屬于私有制企業；所有人數量多于50人且所有權地位基本平等的企業，則屬于公有制企業。

　　對私有制企業，需要繼續細分，凡所有權地位嚴重不平等的企業，屬于極端私有制企業，這類企業要加強監管，以社會主義基本要求施以約束；凡所有權地位基本平等但所有人數量低于50人的企業，屬于優好私有制企業，這類企業要給予扶持，鼓勵其在行業領域中發揮主導和示范作用。

　　公有制企業可分為一般公有制企業和規模公有制企業，依據也是看所有人數量和所有權地位。所有人數量在50—5萬人之間的公有制企業，屬于一般公有制企業；所有人數量在5萬人以上的公有制企業，屬于規模公有制企業。當然，繼續細分，也未為不可，但既然有了公有制性質，過度細分似乎也沒有必要。

　　對公有制企業，最關鍵的是要實化所有人。過去，一些別有用心的人之所以猖狂攻擊和破壞公有制企業，就是因為公有制企業存在著所有人被虛化的弱點和問題，要說明的是，公有制企業的這一弱點和問題是治理環節的缺陷和不足，不是體制環節的缺陷和不足，只要深化認識，科學改進，公有制企業造福人民、強盛國家的巨大能量就會源源不斷地釋放出來。

　　實化公有制企業的所有人，最簡單的辦法是按地域范圍來操作，可以給公有制企業貼上村、鄉、縣、市、省、國家的地域標簽，村的企業，所有人就是全村的每個人；鄉的企業，所有人就是全鄉的每個人；縣、市、省的企業，所有人就是全縣、全市、全省的每個人；國家的企業，所有人就是全國的每個人。

　　要特別引起重視的是，實化公有制企業的所有人，需要進行一項配套改革，這就是公有制企業收益分配改革，公有制企業收益分配改革是指公有制企業必須向對應的所有人分配年度收益的改革。具體操作上，可以給每個人辦理一張公有制企業收益卡，用科技手段做實公有制企業的社會主義屬性。

　　公有制企業是社會主義國家的頂梁柱，是拉載人民駛向共同富裕的美好之舟，發展和辦好公有制企業是新時代社會主義的重大主題，要堅決挫敗逆動勢力搞垮公有制企業的任何圖謀，讓公有制企業迎著人民幸福的笑臉走向輝煌！

　　（作者系信陽紅色資源發展中心宣傳干事；來源：昆侖策網【作者來稿】）

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