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少數黨員干部把黨內同心同德、清清爽爽的同志關系異化為離心離德、神神秘秘的幫派關系，把黨內民主平等、規規矩矩的上下級關系異化為頤指氣使、阿諛奉承的主仆關系，這要引起我們的極大警惕。

以下這幾類黨內關系我們要自覺抵制：

以“主子”和“老大”自居，封官許愿、收買人心；

對下屬獨斷專行、頤指氣使；

要求下屬感恩戴德、獻媚討好，容不得半句批評指正；

信奉“背靠大樹好乘涼”，以“家臣”自喜，熱衷于“找門子”、“拜碼頭”、“結兄弟”；

千方百計與領導配偶、子女及親屬套近乎、拉關系；

給領導歌功頌德、“戴高帽”來“討好”上級。

習近平同志為保持健康黨內同志關系標出了清晰界限，為加強黨的建設、凈化黨內政治生態、營造政治上的“綠水青山”提出了明確要求。

自覺建立清清爽爽、民主平等的黨內同志關系。

君子之交淡如水，同志之交清若潭。

毛澤東同志曾指出：“積極性的發揮，有賴于黨內生活的民主化。”

習近平同志也反復強調：“在黨內，所有黨員都應該平等相待，都應該平等享有一切應該享有的權利、履行一切應該履行的義務。”

黨內同志關系本質上是同心同德、志趣相投、民主平等、互相尊重、分工協作、團結互助的關系。

人的能力有大小，文化有高低，但只要擁有崇高的理想，充滿人生朝氣，時刻懷揣黨的宗旨，盡心竭力完成黨交給的工作就應得到尊重和肯定。

尺有所短，寸有所長，每個人都有自己的長處，相互間多看彼此的優點，互相尊重、求同存異，互幫互學、共同發展。

全體黨員都能具有這樣的覺悟和境界，并在實際生活和工作中提倡和保持這樣的關系，這就是清清爽爽的健康的黨內同志關系的核心內涵和生動體現。

主動保持規規矩矩、民主平等的黨內上下級關系。

共產黨不是為少數政客獲取國家權力而組織的官僚政治團體，更不是內部等級森嚴的封建幫會組織，而是由具有共同的理想信念和奮斗目標的先進分子自愿結成的政治同盟。

所有黨員都不是為謀求任何私利和特權而來，也就“不允許任何領導人實行個人專斷和把個人凌駕于組織之上”。

上下級關系是黨內的一種組織關系和工作關系，“下級組織服從上級組織”是民主集中制的一項基本原則，但就個人而言，所有黨員都是平等的同志和戰友。恰如鄧小平同志曾教導的那樣“上級對下級不能頤指氣使，尤其不能讓下級辦違反黨章國法的事情；下級也不應當對上級阿諛奉承，無原則地服從”，每一位上級領導都要學會尊重下級的人格，善于體諒下級的艱辛，懂得分享下級的快樂；同時，所有的下級干部也要守住本分、恪守職責，真抓實干、腳踏實地，通過圓滿的工作業績和群眾的良好口碑贏得上級的肯定和組織的信任。

堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪風邪氣。

習近平同志發出的“堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，讓黨內關系正常化、純潔化”的指示，警醒我們要高度關注人身依附和拉幫結派的庸俗惡習對健康黨內同志關系的嚴重侵蝕，旗幟鮮明地堅決抵制住這股歪風邪氣，讓它無處可鉆、消失殆盡，確保清爽規矩的政治生態，實現黨內關系正?；?、純潔化。

一段時間以來，少數黨員干部被市場經濟不良交換法則所左右，受傳統文化糟粕和西方錯誤思潮的迷惑，受官僚主義、宗派主義、“江湖習氣”等不良風氣的影響，喜歡搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪風邪氣，把黨內同心同德、清清爽爽的同志關系異化為離心離德、神神秘秘的幫派關系，把黨內民主平等、規規矩矩的上下級關系異化為頤指氣使、阿諛奉承的主仆關系。

拉拉扯扯，就是利用工作關系“市私恩”。 吹吹拍拍，即阿諛奉承、“吹捧”之意，是腐朽官場文化的遺存。

旗幟鮮明地堅決抵制住拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪風邪氣，營造黨內健康同志關系和氛圍，是中國共產黨持之以恒的政治紀律和政治規矩。

黨的十八大以來，習近平同志更是反復強調必須加強黨的紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，諄諄告誡黨內上下關系、人際關系、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，“黨內絕不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律”。

第一，上級領導者要握好抵制歪風邪氣的“指揮棒”，以上率下才能令行禁止。

第二，加強理想信念學習交流，開好民主生活會、組織生活會，不斷提高黨性修養。

第三，鐵腕懲治和嚴肅追責。重癥用猛藥，治亂用重典，形成震懾效應，確保黨內風清氣正。同時，全體黨員都要堅持有底線的交往，繃緊政治和紀律這根弦。內外發力，上下齊心。