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胡玖明:一位縣委書記的7000字蹲點調(diào)查報告,為何再引關(guān)注?
點擊:  作者:胡玖明    來源:昆侖策網(wǎng)【綜合】  發(fā)布時間:2023-03-25 10:53:40

 

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【編者按】近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。方案系統(tǒng)梳理了12個方面的重點問題、具體問題、老大難問題,要求直奔問題去,實行問題大梳理、難題大排查,著力打通貫徹執(zhí)行中的堵點淤點難點。
隨后,一篇由2014年時任鄖縣縣委書記胡玖明(現(xiàn)任湖北省孝感市委書記)撰寫的7000多字蹲點調(diào)查報告,在公務(wù)員群體廣泛流傳。一些媒體以“調(diào)查報告怎么寫?”為題眼轉(zhuǎn)發(fā)該文,引起輿論關(guān)注。
值得深思的是,這篇調(diào)查報告為何再度引起關(guān)注?僅僅是寫作技巧嗎?恐怕非也。關(guān)鍵還在于真正“深入”,真正全身心地扎下去融入群眾請看人民網(wǎng)2014年5月刊文《湖北鄖縣大柳樹村“一村倆書記”》(見【附錄】)介紹:自從縣委書記胡玖明蹲點駐進大柳樹村后,就被村民們親切地稱為“村書記”。村主任張博士說:最讓村民津津樂道的是這個“村書記”到他們家“串門”,和他們同吃、同住、家長里短聊家常、問冷暖、號民情,以該村為標本,親自撰寫了一份7000多字的蹲點調(diào)查報告,對全縣農(nóng)村問題進行“解剖”。“我們村的黨員個個爭著先睹為快。”
在這篇7000多字的蹲點調(diào)查報告《大柳樹村:感動·觸動·行動》中,胡玖明總結(jié)了自己蹲點過程中遇到的“四個感動”“四個觸動”“五個行動”。以下為全文:

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大柳樹村:感動·觸動·行動
胡玖明

感動,緣于一種境界!

 

 

感動之一:樹梢樹枝樹根根,親山親水有親人

 

群眾究竟如何看待現(xiàn)在的干部?還有沒有血肉聯(lián)系、魚水深情?是不是真像有些聲音那樣說得隔心隔肚?帶著這個問題,我每到一戶農(nóng)家,都迫不及待地先問他們關(guān)于這方面的想法。可在村里走了一圈之后,這個最令人忐忑的問題成了最不是問題的問題。

 

聽聽群眾的聲音:

 

劉先科說,我們怎么會恨你們干部,我過去是要飯過來的,想想過去啃樹皮的時光,共產(chǎn)黨對老百姓的恩德真是太大了;

 

詹德軍說,過去是老百姓向國家繳東西,現(xiàn)在國家一分錢不要,種糧給補貼,養(yǎng)豬有保險,房子壞了補錢蓋,老了還發(fā)養(yǎng)老錢,現(xiàn)在政策就是好;

 

魏發(fā)友說,胡書記,你不要一直責備自己看我們少,縣里的事很多,上下左右你都要應付,分不開身很正常。就是我們自己娃子,一年到頭也回來看不了我們幾回。你能來看我們,我們高興都來不及。

 

看看群眾的舉止:

 

在村里面走訪,我還沒到門口,老老少少都迎了出來;走進村民家,我想和他們說句話不容易,因為他們一直忙著要給我燒雞蛋茶;臨走了,拉著我的手久久不放,再三要求,這幾天一定要到家里喝一杯,實在不行,下次來一定要兌現(xiàn);還有,我給住宿費、生活費,推來讓去,說啥也不要。

 

這就是最基層的群眾!

 

當我覺得對他們關(guān)心不夠而心懷愧疚時,他們展現(xiàn)給我的,卻是親人一樣最樸實的情感、最歡快的笑容、最博大的胸懷。有這樣的群眾、有這樣的支持,我不知道我們還有什么委屈不能忍受、什么困難不能克服、什么事情不能辦到。

 

感動之二:八十老漢砍黃蒿,一日不死當柴燒

 

這句話出自71歲的老黨員劉先學之口,是鄖縣的“土話”,意思是人不論年齡多大,只要身體允許就要勞動,砍下的黃蒿雖然用處不大,但當柴燒也體現(xiàn)出了勞動的價值。

 

劉先學目前只有老兩口在家,三個孩子成了家都在外打工。按照城里很多人的想法和活法,劉先學現(xiàn)在是頤養(yǎng)天年、樂享清福的時候,但老劉種了7畝地,養(yǎng)了30只羊、3頭豬、12只雞,平時閑了打打短工,放羊時還順便采些草藥換些零花錢。

 

他給我算了筆賬,7畝地每年收入有5000元,羊每年出欄一半可以創(chuàng)收3萬元,3頭豬殺一頭賣兩頭可以創(chuàng)收7500元,打短工、采草藥、養(yǎng)雞每年最少掙1000 元,再加上國家給的養(yǎng)老金、惠農(nóng)補貼,這樣算下來,老兩口年收入在4萬元以上,刨去開支,手頭上還有不少閑錢。

 

劉先學只是大柳樹村民勤勞持家的一個縮影。該村總共有360戶1371人,耕地面積1740畝。除去外出務(wù)工310人、舉家外出87戶288人以及在校學生,能夠參加勞動的人數(shù)將近700人,基本上是人均種地2.5畝。

 

另據(jù)調(diào)查,現(xiàn)常住大柳樹村的273戶中,除去養(yǎng)殖大戶外,戶均養(yǎng)豬2頭、養(yǎng)羊3只、雞鴨7只。這么大規(guī)模的種植養(yǎng)殖,在青壯年勞力基本上外出的情況下,對每家每戶來說活兒都不算輕。

 

干活干活,以“干”求“活”,越“干”越“活”,這就是大柳樹村群眾展現(xiàn)出來的生活態(tài)度。我們經(jīng)常講,身處社會,每個人都應當盡一份責任、有所貢獻。樂觀、向上,不抱怨、不乞求,幸福生活靠自己雙手創(chuàng)造,這種態(tài)度本身就是一種境界。

 

感動之三:不獨親其親,不獨子其子

 

在村民黎學友家座談,當我問他有什么困難、什么問題需要幫助解決時,黎學友的一席話令人感慨。

 

黎學友說,胡書記,我自己三個孩子都已長大成人,生活過得去,沒有什么勞你費心。就是我們組上秦天華一家,很是困難。

 

秦天華本人殘疾,50多歲,前幾年才組合了一個家庭,夫妻倆帶倆孩子多年來一直住在別人家的房子里,現(xiàn)在不能住了想自己蓋房,可手里只有一萬多元,我們想幫襯他們家?guī)讉€錢蓋點房子,但還差不少,看政府能不能幫幫忙?

 

在走訪中,還有一個令人難忘的家庭。

 

在高高的草虎埡山上,住著80歲老漢陳烈才和他的侄兒媳程良梅。陳德才一生無兒無女,老伴死后,侄兒陳克友便把叔叔接過來贍養(yǎng)。這幾年,陳克友在外打工,一雙兒女已經(jīng)長大,便在城市里買了房。

 

可叔叔的養(yǎng)老問題讓陳克友犯了難。到十堰市城區(qū)生活,叔叔不習慣;在農(nóng)村生活,又沒人照顧;送到福利院,老人又不肯。思前想后,陳克友決定讓妻子辭去了一年幾萬元收入的工作,回到山里照顧老人。

 

當我對程良梅一家的舉動表示贊揚和敬佩時,程良梅笑著說,大養(yǎng)小,小送老,這都是應該的事。

 

大柳鄉(xiāng)福利院,是全縣的模范。走進去,有綠樹花草點綴,有文體娛樂設(shè)施,院民廚房、寢室都非常干凈,每個星期伙食安排有酒有肉。我揣摩著院里資金每年應該有些缺口,便問院長王成海有什么需要幫助。

 

誰料王成海說出的話,同樣令人意外。他說,最近,我想做一些尺把見方的水泥板,院民們?nèi)ナ酪院螅咳藟炃傲⒁粔K當個碑、刻上名字,對我們來說是個念想,一旦有他們的后人想去燒張紙,也是個點兒。這事不落實,在心里是個疙瘩;落實吧,又怕觸犯點啥,胡書記你看行不行?

 

不獨親其親,不獨子其子。這些質(zhì)樸的老百姓,讓我想起托馬斯·哈代的一句話,金錢比起純潔的良心來,又算什么呢?

 

感動之四:錢少事雜多受氣,村里干部不容易

 

這次蹲點,我同村干部開玩笑說,對你們,我們不說也不是,說也不是。不說,總感覺工作離要求還有差距;說著吧,你們也真不容易。這真是不打不解氣,打著又心痛。

 

之所以說不忍心過多批評,主要是村干部的工作環(huán)境和待遇確實一般。比如在薪酬上,雖然這幾年我們盡力提高了不少,但畢竟財力有限、基礎(chǔ)較差,實際情況依然說不上好。

 

以大柳樹村為例,村黨支部書記、村主任、村會計、村治保主任,4個人一年工資加起來只有3.2萬元。按照現(xiàn)在外出打工的普遍行情,這基本上只是一個人的打工收入。

 

而村干部在工作上所面臨的現(xiàn)狀是,上面千條線,下面一根針,所有工作最終都要落到村里。掰指頭算算,他們承擔上面對口下來的主要任務(wù)達20多項,每年對上對下處理大大小小的事應該過千件。

 

農(nóng)村有句俗話,米面的夫妻,沒有物質(zhì)基礎(chǔ)做保證,村干部的家屬也是怨聲不斷。出門在外工作壓力大,回到家里嘮叨聲音大,里外受氣作難,常常使村干部生活得十分辛苦。

 

靠一種信念工作,對一些人、在某一個階段來說不是不行,但要長時間堅持,就不是一件容易事。現(xiàn)在的村干部,普遍是村里的能人,能站出來把擔子擱到自己肩上,已經(jīng)很不容易。吵狠了,人跑了,不干了,重新去選干部,也很不好選。

 

觸動,緣于一些見證!

 

觸動之一:走一走,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),矛盾化解一大半

 

在大柳樹村調(diào)研,我最大的一個感受就是,當基層干部,不能嘴勤屁股懶,要經(jīng)常到群眾家里去看、去聽、去問、去說。走一走,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),很多矛盾就成不了矛盾,即使真有問題也能得到很好的化解。

 

比如,我在走訪群眾時,村民周光林說,他們組的會計現(xiàn)在沒當了在外打工,但前幾年退耕還林補貼有三年沒給群眾兌現(xiàn),問明了情況,我請村里一個星期之內(nèi)先墊錢把群眾的賬結(jié)了,再去追償;

 

村民任時清說,組里原有一處土坯房,通過公開競爭自己以4.2萬元拍到了手,但組長又反悔了,現(xiàn)在拖了好幾年,想蓋房蓋不成,我表態(tài)半個月之內(nèi)一定把事解決了;

 

60歲的退伍老黨員吳順均,因為年齡在前后兩代身份證上不一致,造成現(xiàn)在仍然拿不到養(yǎng)老金,把吳順均的情況和大柳派出所溝通后,他們請老吳第二天就把證件帶過去修改;

 

村教學點的學生上廁所要經(jīng)過一段土場子,下雨下雪幾歲的孩子常摔跤,我現(xiàn)場用電話和縣教育部門商量,先籌措點錢硬化了;

 

村衛(wèi)生室兩個醫(yī)護人員一年只有幾千元收入,我請縣衛(wèi)計局作一個調(diào)研,爭取再提高一下待遇;等等。

 

問題一路走,一路解決,等到后來開黨員群眾座談會,再問大家有什么難題、有什么解不開的疙瘩時,大家都興高采烈,連連擺手說沒有了沒有了,氣氛和諧融洽得就像一家人。

 

觸動之二:一碗飯,一杯茶,群眾眼里淚花花

 

為了讓全縣的干部弄明白“什么樣的語言群眾能接受、什么樣的工作方式群眾能認可、什么樣的干部是群眾心中的好干部”,在今年的群眾路線教育實踐活動中,我們請基層群眾,開展群眾幫學。

 

在一次講課中,一位基層群眾說,要想讓老百姓尊重你、親近你,就不要出門拿杯子、坐凳墊墊子、接煙看牌子、吃飯擦筷子。

 

通過大柳樹駐點,我對這句話有了更深的理解。

 

幾天在村里調(diào)研,走到哪里,不論家境好壞,都先坐下來;

 

坐,不看凳子臟凈,只管一屁股坐下;

 

群眾遞上一支煙,不論什么牌子連忙起身接過來,主人家如果吃煙,堅持先給他親手點著;

 

群眾遞上一杯水,不論什么杯子什么水,都雙手接過來當面喝一口;

 

不論群眾的手有沒有泥巴,只要拉著我的手不放,我就不先放。

 

在村民陳克明家里吃午飯時,我聽到幾個婦女悄悄在廚房里說,這個縣委書記一點架子沒有,說話客氣得很,剛才給他那杯茶,端到他跟前時才發(fā)現(xiàn)有渣渣,人家也沒說就喝了。

 

從村民魏發(fā)友的家里走時,他拉著我的手一直顫抖,眼眶里含著熱淚,嘴里反復說,你這么大的領(lǐng)導來我們家,是瞧得起我、心里頭有我們老百姓吶!

 

后來聊起這些事,大柳樹村黨支部書記任少勇說,人都是這樣的,現(xiàn)在老百姓多數(shù)不缺吃不缺穿,不在乎你當干部給他多少東西,最在意你是不是打心眼里重視他、瞧得起他。

 

群眾熱心待你,你若講講究究,其實是脫離群眾的一種表現(xiàn),骨子里保不準有嫌棄的成分。灰沾到屁股上,拍一拍就掉了,可讓老百姓的心里有了“疙瘩”,再化解就難了。

 

觸動之三:解決了關(guān)鍵少數(shù),就團結(jié)了絕大多數(shù)

 

領(lǐng)導干部是“關(guān)鍵的少數(shù)”。為了解決“關(guān)鍵少數(shù)”身上存在的問題,這幾年我們用成就事業(yè)凝聚隊伍,用政策措施激勵隊伍,用規(guī)章制度規(guī)范隊伍,用選拔調(diào)配優(yōu)化隊伍,用科學培訓提升隊伍,用真誠關(guān)懷融合隊伍,用示范帶動影響隊伍,使全縣干部隊伍的能力得到了提高、作風得到了轉(zhuǎn)變。

 

在解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題上,村干部是“關(guān)鍵少數(shù)”。對村干部,我們建立健全了崗位目標責任制、績效考核機制、激勵保障機制、優(yōu)勝劣汰機制,實行“三定”(定崗位職責、定任期目標、定年度計劃)、“ 三評”(基層組織自評、黨員群眾測評、上級組織考評)、“三掛鉤”(考核結(jié)果與經(jīng)濟報酬掛鉤、政治待遇掛鉤、退崗保障掛鉤),有效破解了村干部責任不清、目標不明、考核不嚴、落實不力、待遇不高、動力不足以及能上不能下的問題。

 

同時,我們還借鑒老百姓的智慧,向村干部提出要經(jīng)常用“四看”來衡量自己:

 

一看自己的親戚朋友是否享受了低保和困難補助等不該享受的政策,

 

二看落實黨的優(yōu)惠政策是否走了人情、聽了招呼、接了條子,

 

三看自己親戚朋友違紀違規(guī)是否依法依規(guī)處理到位,

 

四看自己平時對弱勢群體的態(tài)度。

 

以此為標準,時時將心比心、以心換心,老百姓的氣順了、心齊了,基層工作也好開展了。

 

在大柳樹村蹲點時,撇開村干部,晚飯后我獨自進行了一些走訪,老百姓基本上沒人說村干部的壞話,都說干部一碗水端得平,群眾都很服氣,說啥事大家都相信都擁護。

 

盡管這不能以點帶面說全縣村干部都是這樣,但至少表明,我們這幾年抓住關(guān)鍵少數(shù)、團結(jié)絕大多數(shù)的做法是對的,也見到了實實在在的效果。

 

觸動之四:農(nóng)村遍地都是金,就看用心不用心

 

這幾年,受打工潮的影響,農(nóng)村大部分青壯年勞動力外出務(wù)工。盡管收入也算可觀,但畢竟外出存在著許多工作和生活的不便,算算收入支出,也常常是“河里撈塊板、屋里丟扇門”。

 

而且勞動力的缺失,也成了農(nóng)村很多建設(shè)無法進行、農(nóng)村面貌難以得到較快改變的一大原因。通過調(diào)研,我發(fā)現(xiàn),外出打工是一種從眾心理,扎根家鄉(xiāng),立足本地資源,同樣能夠發(fā)家致富。

 

大柳樹村張博士,自籌資金在全村建了第一棟“150”模式標準化鄖陽黑豬養(yǎng)殖場,年出欄250頭,可獲純利12.5萬元;

 

村民劉勝軍,在家種了20多畝玉米,釀造本地小窖酒,一公斤按最低24元算,近2000公斤酒可以賣到四五萬元,這還不包括用剩下的酒糟喂養(yǎng)4頭豬1萬多元的收入;

 

比劉勝軍規(guī)模更大的是白泉村村民宋進斌,從上個世紀90年代開始從事小窖酒加工銷售,經(jīng)過多年的摸索發(fā)展,目前已成為集小窖酒、玉米糝、干野菜等農(nóng)特產(chǎn)品加工、銷售為一體的產(chǎn)銷大戶,年營業(yè)額在二三百萬元。

 

更為可貴的是,在家門口發(fā)展產(chǎn)業(yè),對鄰居的拉動作用也非常明顯。宋進斌目前所招收的10名工人,全部是殘疾人、婦女、老年人,這些人在外面打工要么沒人要,要么工價很低,而在宋進斌的廠子里,平均每個人一年可有3萬元收入,基本上和青年人在外打工的收入一樣。

 

張博士的養(yǎng)豬場,也是按照自己先行先試、然后帶領(lǐng)村民進行規(guī)模養(yǎng)殖、最后形成統(tǒng)一品牌的路子發(fā)展,目前經(jīng)濟效益、社會效益都不錯。

 

行動,緣于一肩使命!

 

行動之一:建一本賬

 

通過蹲點調(diào)研,我深切感受到,凡事要做到胸中有數(shù),不能坐而論道。

 

為掌握大柳樹村的情況,我設(shè)計了一張調(diào)查表,設(shè)置欄目包括對每戶家庭的人員構(gòu)成、政治面貌、受教育程度、健康狀況、從業(yè)情況、聯(lián)系方式、家庭收入支出情況、承包土地、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、享受國家惠農(nóng)政策情況、家庭財產(chǎn)、存在的困難、主要訴求、將來打算以及對干部的意見建議等二十多項。

 

盡管登記時工作量比較大,但經(jīng)過幾天的逐戶走訪登記,我發(fā)現(xiàn)一冊在手,村里的情況了然于胸,再稍加整理,主要矛盾、問題的脈絡(luò)已非常清楚。我要把這種做法在全縣推廣,利用一個月時間,把全縣每家每戶的基本情況摸清楚,并以紙質(zhì)和電子兩種形式建成臺賬。

 

定思路、做決策,以此為參考,我想我們的決策一定會站到絕大多數(shù)人的立場上,代表絕大多數(shù)人的利益。

 

行動之二:發(fā)一張卡

 

為了更好地聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,我在大柳樹村蹲點時,給每家農(nóng)戶制發(fā)了一張黨群連心卡,上面寫明,發(fā)卡是為了讓我們的黨員干部“扎根基層連民心、建強堡壘聚民心、回應訴求順民心、銘記宗旨暖民心、同步小康固民心”。

 

在卡上,我們將包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部的職務(wù)、聯(lián)系方式,以及財政所、派出所、衛(wèi)生院、中心學校、供電所等基層服務(wù)單位的電話全部錄入,并明確規(guī)定,電話號碼不得隨意更換,個人電話必須24小時暢通。如果有人員調(diào)動、單位變遷等特殊情況,必須在一個星期內(nèi)進行變更告知。

 

剛發(fā)下去,就得到了群眾的正面回應,說過去找村里鄉(xiāng)里辦點事,山高路遠,找人不方便,跑了不少冤枉路,現(xiàn)在有這張卡方便多了,按卡上的電話打過去,人在就去,人不在就不去,省了不少事。

 

制一張卡,花費二三毛錢,卻把干部和群眾緊緊聯(lián)系在了一起。在此之前,我縣不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在這方面做了嘗試。我要把這張卡普及到全縣每家每戶,通過小小連心卡、聯(lián)系你我他。

 

行動之三:結(jié)一門親

 

大柳樹村共有23名殘疾人、484名貧困人口;從全縣初步統(tǒng)計的情況看,我縣貧困人口將近20萬,貧困面相當大。解決這一部分群眾的生產(chǎn)生活問題,除了必要的政策兜底外,一個有效的辦法就是發(fā)動干部職工的智慧和力量進行幫扶。

 

我們?nèi)h有一萬多名干部職工,在前期摸底的基礎(chǔ)上,按照“認人認親、扶智扶貧”的思路,以領(lǐng)導干部包2至3戶、一般干部職工包1戶的標準,現(xiàn)在已經(jīng)對口將貧困戶幫扶任務(wù)分配給了每一名干部職工,并且一定7年不變,直到 2020年與全國同步邁入小康。

 

從掌握的情況看,很多單位已經(jīng)組織干部職工去對了門戶、認了窮親,還有的同志甚至雙休日干脆帶著家人到窮親家里過,社會反響很好。

 

下一步,就是要進一步督促大家,結(jié)合各家各戶實際,幫群眾迅速拿出有效管用的脫貧致富辦法,加快實施。

 

行動之四:解一些難

 

在大柳樹村蹲點,群眾反映生產(chǎn)生活中的難處不盡相同,但多數(shù)人反映、反映最強烈的問題,就是路和水。

 

路,該村雖說公路通到了村部,但只是通到了行政村,很多自然村落依然是泥巴路。路不通,蓋房子拉料“豆腐盤成肉價錢”,發(fā)展產(chǎn)業(yè)東西又不好賣,勉勉強強是“賠本賺吆喝”。

 

水,全村人原來吃水都是吃井水、泉水、河水,只是前幾年村里一位在外創(chuàng)業(yè)成功人士回家鉆了水井、建了水塔,輻射了村部附近607人,還有一半人吃水狀況依舊,遇到天旱,人畜飲水非常困難。即使吃上水的戶,鋪設(shè)管道每戶得投入500元,吃水每月繳12元錢保底費用、多了再繳,這對農(nóng)村家庭來說,也是一筆不小的開支。

 

在大柳樹村蹲點后,我又到大柳鄉(xiāng)其它村走訪,情況一樣,還是路、水兩大訴求;再到全縣其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪,還是路路路、水水水。路、水之所以成為老大難,是因為投資較大,每年上級部門的建設(shè)指標有限,縣里財政也只能每年安排一部分。

 

毛主席講,一切空話都是無用的,必須給人民以看得見的物質(zhì)福利。水是生命之源,路是致富之基,路和水都是農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)性問題。

 

按照從群眾最關(guān)注事情改起的思路,縣委、縣政府很快形成了決議,今年4 月底以前,由縣交通運輸局、水電局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同把每個村的路、水情況摸清楚,拿出詳細的工作方案,整合相關(guān)資金,按輕重緩急分年度實施,力爭在5年之內(nèi)將全縣路、水問題全部解決。

 

行動之五:找一條路

 

解決農(nóng)村的貧困問題,“雪中送炭”固然需要,但更重要的是幫群眾找到一條可持續(xù)管長久的發(fā)家致富之路,讓群眾“自己身上長肉”。

 

大柳樹村山場面積達30790畝,每戶平均下來有百把畝,山上植被茂密,盛產(chǎn)各種藥材。山下土地多且肥沃,而且因為是高山氣候,種植出來的玉米口感良好、營養(yǎng)豐富,暢銷省內(nèi)外。

 

我當時給村民們建議,只要緊扣住“種養(yǎng)采”三字,就一定能快速富起來。

 

種,就是在地里大面積種植良種玉米;

 

養(yǎng),就是利用山場優(yōu)勢大規(guī)模養(yǎng)殖黃牛、山羊和鄖陽黑豬;

 

采,就是平時多上山采藥賣。

 

算盤珠扒扒賬面清,煤油燈挑挑眼前明。心里一合計,很多群眾都覺得有道理,有兩戶正準備外出打工的一聽不出去了,立刻開始著手買豬、牛養(yǎng)殖。

 

推而廣之,鄖縣位于南水北調(diào)中線工程核心水源區(qū),是山區(qū)縣、農(nóng)業(yè)大縣,要想讓發(fā)展和環(huán)保雙贏,就必須堅持生態(tài)立縣,高舉綠色大旗,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

 

這幾年,我們在促進農(nóng)民致富的問題上,大力整合各方面的涉農(nóng)資金,圍繞“蔬果畜藥茶”大做文章,建成了近百萬畝的產(chǎn)業(yè)基地,初步形成了以十堰農(nóng)產(chǎn)品加工園為龍頭的農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè),促進農(nóng)民人均因此增收1500元以上。

 

下一步,要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村實際情況,圍繞縣定特色主導產(chǎn)業(yè),進一步組織動員群眾投身產(chǎn)業(yè)建設(shè),使全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的規(guī)模更大、檔次更高、鏈條更長、效益更好。

 

照這樣的路發(fā)展,我相信,鄖縣在不久的將來,一定呈現(xiàn)出農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的喜人圖景。

 

【作者簡介】胡玖明,男,漢族,湖北通城人,1969年9月生,大學學歷,工商管理碩士學位,1991年7月參加工作,1991年1月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任湖北省孝感市委書記,孝感軍分區(qū)黨委第一書記。他曾任十堰市鄖縣縣委副書記、縣長,鄖縣縣委書記,十堰市鄖陽區(qū)委書記,湖北省公安廳政治部主任、黨委委員,仙桃市委書記、市人大常委會主任,湖北省委副秘書長、省信訪局局長,湖北省應急管理廳黨委書記、廳長,孝感市委副書記、市長等職。

 

【附錄】人民網(wǎng)-蘭昌林:

 

湖北鄖縣大柳樹村“一村倆書記”

 

“我認識胡書記!”昨日,在鄖縣大柳鄉(xiāng)大柳樹村走訪,見到85歲的盧澤云,她靜坐檐下,兩眼暈花,但神志清,記性好。她難掩喜悅所說的胡書記,是縣委書記胡玖明。

 

她說,現(xiàn)在住的瓦房是她1955年蓋的,這次胡書記要整合扶貧、危房改造等方面的資金幫她翻蓋新房,是她有生之年又一大喜事兒。

 

自從今年3月胡玖明蹲點駐進大柳樹村后,“一村倆書記”成了山旮旯里一道亮麗的風景。

 

“現(xiàn)在的建設(shè)場面,在我們村歷史上沒有過!”村主任張博士邊走邊扳著手指給我梳理這個“村書記”的民生賬單:他徒步走20里地實地查看了未通公路情況、走訪群眾50多戶、召開村民代表座談會3次。在高山上擴建了一個能輻射全村的水塔,啟動了群眾文化廣場、“最后十公里” 通村公路、電網(wǎng)升級改造和95戶危舊房改造升級建設(shè),全面升級村容村貌整治,進一步壯大高山玉米產(chǎn)業(yè)等。

 

鄉(xiāng)黨委書記董會祥說:“這些問題是胡書記從老百姓老繭手上,像號脈一樣,一件件號出來的。在他帶動下,我鄉(xiāng)黨員變被動為主動,到群眾中去,認人、認親、號脈,將問題歸類、編號落實。”

 

最讓村民津津樂道的是這個“村書記”到他們家“串門”,和他們同吃、同住、家長里短聊家常、問冷暖、號民情,以該村為標本,親自撰寫了一份7000多字的蹲點調(diào)查報告,對全縣農(nóng)村問題進行“解剖”。“我們村的黨員個個爭著先睹為快。”村主任張博士說。

 

“八十老漢砍黃蒿,一日不死當柴燒。”這是71歲的老黨員劉先學說的,也是他的精神寫照,被寫進了胡玖明的調(diào)查報告,他也因此成了全縣勤勞持家的“名人”。他平時好口酒,采訪見到他時,他正在家附近移載紅苕芽,老遠就傳來他的招呼聲,還有些酒意,他把那雙張滿老繭的手伸進桶里洗了洗,在身上擦擦,再三讓我們到他家坐坐,“遺憾”上次見到胡書記沒說好,讓我們再轉(zhuǎn)達些。

 

走在鄉(xiāng)間,明顯感覺到這個“村書記”激活了久違的黨群魚水深情。現(xiàn)任村書記任紹勇說,胡書記不僅讓我們村硬件設(shè)施發(fā)生歷史性的改變,更重要的是給我們送來了為民、務(wù)實的工作作風和親民、為民的公仆情懷這一寶貴的精神財富,我們要發(fā)揚廣大,把我們村開展成全縣群眾路線教育的樣板村。

 

任紹勇自信地說:“以前村子條件差,很多村民遠走他鄉(xiāng),現(xiàn)在我要號召他們回家創(chuàng)業(yè),共建美好家園!” 

 

(來源:昆侖策網(wǎng)【綜合】,資料編自“澎湃新聞”“人民網(wǎng)”,修訂發(fā)布)



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