【2023年5月15日，華盛頓特區五角大樓的航拍圖】
北京時間2025年3月1日8時30分，美國國防部網站發布消息《國防部：性別焦慮軍事不相容，服役人員必須根據性別服役》稱，根據國防部人事和準備辦公室的一份新政策備忘錄，被診斷患有性別焦慮的服務成員將很快被各自的服務部門處理分離。2月26日，國防部發布了一份題為“關于優先考慮軍事優勢和準備狀態的補充指南”的政策備忘錄，詳細說明了受影響的服務成員將如何與軍隊分離，使用正確的性別來確定遵守標準以及使用共享的軍事設施設備，以及停止與性別焦慮有關的醫療護理的資助。這一政策備忘錄是根據美國總統唐納德·特朗普（Donald J. Trump）行政命令制定的聯邦政府政策發布的，只承認男性和女性這兩種性別。該備忘錄稱，在聯邦政府內，“性別”將指一個人“不可改變的生物分類，要么是男性，要么是女性。”“美國政府的政策是為服役人員的戰備、殺傷力、凝聚力、誠實、謙遜、統一和正直建立高標準，”政策備忘錄寫道，“本政策不符合對患有性別焦慮或目前有性別焦慮診斷或病史或表現出與性別焦慮一致的癥狀的個人的醫療、手術和精神健康限制。”如果政府迫切希望保留直接支持作戰的服役人員，受政策影響的服役人員可以申請豁免，并根據具體情況予以考慮。如果他們沒有獲得豁免，患有性別焦慮癥的服役人員將被取消服役資格，必須進行離職處理。這些服役人員可以選擇自愿離職，如果他們選擇這一途徑，將有資格獲得自愿離職償金。這些相同的服務成員也不必償還任何獎金，即使他們有剩余的服務義務。選擇非自愿離職的服役人員將有資格獲得非自愿離職薪酬，該薪酬低于自愿離職薪酬。那些服役人員可能被要求退還他們收到的任何獎金。例如，一名服務10年的E-5服務人員將領取101628美元的自愿離職薪酬，而同一服務人員將領取50814美元的非自愿離職薪酬，“自愿”是“非自愿”的2倍。此外，受影響的服役時間超過18年但不足20年的服役人員有資格提前退休。所有受該政策影響的服役人員都將被授予榮譽服役，除非他們的記錄被授予較低的榮譽服役。此外，服務秘書將免除剩余的兵役義務，為那些根據這項政策分離。該政策要求在30天內確定受影響的服役人員。一旦確定，分離程序將在30天內開始。除了與患有性別焦慮的服役人員離職有關的指導外，最新的指導還包括與性有關的稱呼用語、將性作為遵守標準和使用設施的一個因素，以及與性別焦慮有關的醫療程序的部門資助。該政策備忘錄稱，今后，國防部的資金將不再用于支付與促進變性手術、作為性別焦慮治療的生殖器重建手術或新啟動的跨性別激素治療相關的醫療程序。在國防部和軍種內部，服役人員將使用反映其性別的稱謂，包括服役人員之間的共同習俗和禮節。“為了保持良好的秩序和紀律，稱呼（如稱呼高級官員為“先生”或“女士”）也必須反映個人的性別，”該政策備忘錄稱。例如，當談到健康標準、儀容標準或設施的使用時，新的指南還要求性別將是唯一的決定因素。“標準、要求或政策取決于個人是男性還是女性（例如，健康狀況、身體狀況和身體脂肪標準；停泊、浴室和淋浴設施；以及制服和儀容標準），所有人都將遵守與其性別相關的標準、要求或政策，”該政策備忘錄寫道。除了影響現有的服役成員外，該政策備忘錄還規定，兵役申請人和延遲入學計劃中的個人，如果目前有性別焦慮的診斷或歷史，或表現出與性別焦慮一致的癥狀，也將被取消服兵役的資格。（作者系昆侖策研究院特約研究員；來源：昆侖策網【作者授權】，轉編自“一壺茶一閑人”）
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