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閆巖:關于“不忘初心,牢記使命”主題教育的幾點想法
點擊:  作者:閆巖    來源:昆侖策網【原創】  發布時間:2018-02-20 12:52:51

 

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  一、關于這次主題教育的重大意義問題

 

  習近平總書記在黨的十九大報告中提出:以縣處級以上領導干部為重點,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用黨的創新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。這是弘揚馬克思主義學風,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有效載體。

 

  開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,對全體共產黨員特別是縣處級以上領導干部來說,恰如“及時雨”“雨中傘”“羅盤針”。

 

  要注重引導全體共產黨員特別是縣處級以上領導干部,以這次“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,徹底解決好思想入黨、言語入黨、行動入黨的問題,用實實在在的行動詮釋自己的入黨誓詞,在推進中國特色社會主義偉大事業進程中,立足本職崗位和日常生活,舉旗扛鼎,創一流業績,樹一流形象,做行業標桿、區域標桿、時代標桿。

 

  二、關于如何把握這次主題教育確保實效的問題

 

  1、明確主要目標

 

  習近平總書記在黨的十九大報告中講得很清楚,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用黨的創新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

 

  具體到各地來講,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的目標就是,用習近平新時代中國特色會主義思想武裝頭腦,通過主題教育,促進黨員特別是縣處級以上領導干部,進一步領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的理論精髓和“地方化”、具體化、崗位化的方法,進一步厘清“人生第一等事”,打造好創新創業、決勝全面建成小康社會的“鐵軍”。

 

  2、厘清重點任務

 

  挖掘整理、提煉各地的“紅色基因”,以“不忘初心、牢記使命,不改初心、勇挑重擔”為主要內容,以縣處級以上黨員領導干部為重點,接種“紅色基因”,切實解決好思想入黨、言語入黨、行動入黨的問題。具體解決好以下幾個問題:

 

  一是解決好黨員干部的人生觀、世界觀、價值觀問題,唱響“群眾需要就是工作時間”這一口號,大力弘揚“716”(一周工作7天、一天工作16個小時)追趕超越精神;

 

  二是重新審視各地的發展定位、發展規劃、發展措施,再推敲、再更新、再完善;

 

  三是找出短板、找到差距,再添措施,補齊短板,補足差距,解決好發展不快、發展不平衡的問題,向著高質量發展邁進;

 

  四是找出優勢,找到長處,發揮優勢,發展長處,努力在全省、全國創一流、樹樣板、出經驗、當標桿;

 

  五是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,提高縣處級以上黨員領導干部個人執行力,帶動黨員干部提高個人執行力,從而影響帶動人民群眾自覺提高個人執行力,最終形成人人提高執行力,個個爭當追趕超越先鋒的良好發展態勢。

 

  3、完善具體措施

 

  一是突出抓好思想政治教育。在制定實施方案時突出思想政治教育這個內容,量化學習內容,強化學習措施,鋼化學習時間,務求學習時效,最終以黨員干部干事創業的現實表現來檢驗思想政治教育的成果。

 

  二是突出實施方案的科學性。一定要提前安排開展好調研活動,摸清情況,理出問題,找準原因,為有的放矢地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育做好鋪墊。中央和各地的實施意見,都要有效對接現實情況,扎實推進學習教育,努力形成先進經驗層出不窮、教育成果不斷涌現的“井噴”局面。各級在制定實施方案時,務必要突出務實管用,程序設置要科學,措施安排要可操作,難易程度要體現“挑起來摘桃子”原則。中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組要及時梳理歸納轉發各地的創新經驗,便于各地相互借鑒,取長補短。

 

  三是強化“一把手”的責任。各地各單位“一把手”是第一責任人,既是主持者,又是參與者;既要發揮好領導作用,又要發揮好帶頭作用;既要檢查督促別人,又要管好督促好自己。對于“一把手”,要“高看一眼”,“深看一層”,全程跟蹤、隨時糾偏、及時問責,確保率先垂范、自覺學習、自覺革新、勇于提高。對于態度敷衍、提高不明顯、工作不力的,堅決及時予以懲處。

 

  四是充分利用獎懲激勵杠桿。把學習實效和工作實績作為選拔任用和懲戒問責干部的重要依據,動真格、敢較真,把優秀干部用起來,把搞形式主義、耍花拳繡腿的擋在門外,對慢作為、不作為、亂作為的嚴肅問責,使先進分子既得名又得利,讓能干實干者揚眉吐氣、敢闖敢干者不挫銳氣、得過且過者羞愧服氣。從組織、紀檢、審計、公安等部門抽調力量成立督導組。實行實時跟蹤督查、交叉檢查督查,以利于發現和解決問題。同時充分借助和發揮人民群眾、新聞媒體等監督力量,對開展主題教育不嚴肅、不認真的單位或個人,隨時隨地進行曝光,拉低懲處下限,及時予以懲處。

 

  三、關于如何激發黨員干部內生動力的問題

 

  1、要喚醒初心。采取過“政治生日”、憶“優良傳統”、講“紅色小故事”、談成長經歷等多種辦法,讓黨員明白“入黨為什么,入黨干什么,將來留什么”,從而喚醒黨員初心,解決好黨員“為什么學,怎么樣學,學了以后怎么干”的問題

 

  2、要以霹靂手段顯菩薩心腸。主題教育僅僅靠“勸善”不行,“勸善”不能解決根本問題。對于面對主題教育依然“我行我素”“歸然不動”者,必須采取斷然措施,果斷處理到位。相反,對于表現優秀者,要給機會、給平臺、給待遇,連提拔加重用。

 

  3、要有所側重。要注重教育的層次性,側重從不同崗位、不同職級的黨員干部,提出不同的標準和要求。

 

  四、關于如何體現問題導向的問題

 

  1、要把問題導向貫穿始終。要把查找問題、解決問題貫穿學習教育始終,堅持邊查邊改,邊改邊提高,邊提高邊健全機制。

 

  2、要聚焦查擺解決重點問題。“傷其十指不如斷其一指”。主題教育不可能同時解決所有問題,必須分清主次,分出輕重緩急,逐個解決。

 

  3、主要措施。首先要找準找全問題,分類列出臺賬,明確目標、措施、時限和責任人。其次要跟蹤問責,及時糾違改正,及時獎勵先進,整體協調推進整改工作,杜絕浮光掠影、應付了事、大而化之。

 

  五、關于如何使主題教育得到群眾關心支持的問題

 

  1、讓群眾參與進來,擴大群眾知情權、參與權。俗話說“高手在民間”。在查找問題階段,普遍設立意見箱、QQ郵箱、便民電話等,開展征集主題教育“金點子”有獎競賽活動,讓群眾知曉主題教育、參與主題教育,從而積極踴躍地為主題教育提建議、出主意,建言獻策。

 

  2、發揮群眾的監督促進作用。群眾看黨員干部的作風就是看是不是真心辦實事、辦好事。在整改時,要充分發揮群眾的監督促進作用,推出舉報獎勵制度,秘密獎勵監督有功群眾。

 

  3、推行黨員干部聯系群眾制度。每個黨員干部至少聯系一名貧困戶和一名富裕戶。在主題教育中,通過定期到群眾家里登門家訪、與群眾一起勞動一起做家務等,讓黨員干部特別是黨員領導干部放下架子,和群眾交朋友、結親戚,融為一體,并將成效量化考核,作為黨員干部進退留轉的重要依據。

 

  (作者單位:中共陜西省委當代陜西雜志社;來源:昆侖策網【原創】

 


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