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近日，掃黑除惡大劇《狂飆》落下帷幕，黑惡勢力高啟強和“保護傘”的落敗，全憑著干部隊伍中有像安欣一樣有著“軸”勁兒，堅守底線意識的干部。干部作為黨和國家事業的踐行者，作為人民群眾的當家人，尤其是年輕干部，參加工作時間不久，更要以安欣同志為榜樣，做人、做事、做官都得有點“軸”勁兒。

年輕干部做人要有軸勁兒。做人有軸勁就是堅持原則，年輕干部剛參加工作不久，容易受到誘惑，甚至誤入歧途。年輕干部必須要有一股軸勁，要堅持原則，堅守底線。年輕干部祖國未來發展進步的中堅力量，因此要始終對自身有嚴格的要求，軸一些，堅決不做違反原則的事情。堅持原則是共產黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準。是否能始終堅持原則，直接反映干部的黨性觀念、思想品行和能力素質是否過硬。年輕干部應當引以為戒，不能做愛惜羽毛的紳士，也不能做一團和氣的好好先生，做人要有一股軸勁，要講原則不講面子，守好底線。

年輕干部做事要有軸勁兒。做事有軸勁就是有一股釘釘子精神，面對坎坷、困難，既不要迷茫、更不要退卻，而是要鍥而不舍、百折不撓，堅定抓好工作的落實。年輕干部做事要有一股軸勁，因為事情既然做了，就要高標準抓好落實。如果只部署就相當于“釘一兩下”，偶爾推動就相當于“釘了三四下”，只有始終盯緊結果的落實“這顆釘子才能牢固”。在做事的時候，我們要提前謀劃，謀定而后動，尤其是對于重點工作，更要做到早謀劃、早準備、早落實。在過程中，如果遇到困難，我們可以通過向別人學習，向別人請教的方式去克服困難，總之要有一股軸勁，要把事情落實好。

年輕干部做官要有軸勁兒。做官有軸勁就是不忘初心，全心全意為人民服務。年輕干部要有這股軸勁，必須始終人民放在心中最高位置，真心對群眾負責，熱心為群眾服務。想問題、作決策、辦事情之前，要想一想是不是站在了人民的立場上，是不是有利于提高人民的幸福感。主動深入基層，虛心向老百姓學習，是一個很好的鍛煉機會。要學會與群眾“拉家常”，就能成為群眾的朋友。這樣，想百姓之所想，思百姓之所思，慮百姓之所慮，說話群眾才聽得懂、愿意聽，做基層工作才會順利開展。對于有損害群眾利益的事情，要拿出軸勁，就要敢于較真，這是黨員干部的使命，也是職責所在。要始終把群眾的事情放在首位，在危難險重面前敢于站出來，不斷增強群眾的幸福感、安全感和獲得感。

作者：孟慶彬 工作單位：泊頭市市場監督管理局；來源：昆侖策網【作者來稿】圖片來源網絡 侵刪