現在有一些干部的身上“鄉土氣息”越來越少,“官味”越來越重,不愿意深入基層到田間地頭傾聽群眾的聲音,只想著躲在辦公室里喝茶,只愿意通過會議和報告了解基層情況;不愿和群眾打交道,反而和“上流人士”交往頗深;群眾反映問題不解決,群眾的不滿聽不到。這些現象不解決,不改正,必然會傷害群眾對黨和政府的信任,讓原本和諧的干群關系受到傷害。
基層是國家治理的最末端,也是服務群眾的最前沿,是干部的練兵場,越是貼近群眾,就越能鍛煉和培養干部。身為干部,要主動的貼近基層,走到群眾當中,把群眾的滿意當作自己的目標。
在中國共產黨建黨的百年歷史中,我們可以學到的重要的一點就是,要從基層,從人民群眾中汲取智慧、獲得力量。干部個體的力量是有限的,固步自封,遠離基層只會阻礙自身的成長。只有深入基層,貼近群眾,心里有群眾,才能從基層,獲得智慧與成長,才能確定前進的方向不跑偏。只有腳踏實地,真抓實干才能求真知、出實績。
作為一名黨員干部,要時刻堅持全心全意為人民服務的宗旨,深入扎根基層?;鶎痈刹咳粝胝嫘臑槊?,關鍵要轉變“官”念。牢記基層工作服務的是百姓,是群眾,只有心系人民,胸懷群眾才能真正的設身處地的為群眾辦好事辦實事。作風上,要摒棄形式主義、官僚主義,貼近地面洗掉身上的“官味”,粘上貼地氣的“土味”;實踐上,要腳踏實地,邁出步子、甩開膀子、俯下身子走進基層,走入田間地頭,聽取群眾的聲音,解決群眾的問題,得到群眾的滿意。
黨員干部們工作崗位不同,有的身在基層,有的離基層有段距離,但無論崗位在哪,萬不可與群眾脫離,親近基層,貼近群眾的思想不能走樣。一旦脫離群眾,方向必然出錯,所做出的努力不一定能給群眾帶來好處。只有走向基層才能,發現問題、解決問題、保證路線正確、方向正確。
作者:孔憲喜 作者單位:河北省任丘市西環路街道辦事處 來源:昆侖策網【作者來稿】(圖片來源網絡 侵刪)
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