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蛇年春節剛過，習近平總書記于2月17日就親自參加民營企業座談會，并發表了重要講話。可以說，習總書記講話是民營企業的“定心丸”、“暖心丸”。反復學習講話后，有如下幾點感悟：

習近平總書記先后親自主持兩次民營企業座談會，此舉本身就是為民營企業定心。這次座談會正值民營企業在經營和發展上面臨考驗，在公平競爭、融資、賬款、法治環境等方面遇到難題，以致信心與決心不足。習總書記在座談會講話中，充分肯定了民營企業的地位、作用、成就和貢獻，再次強調，支持民營企業發展，“這是長久之策，不是權宜之計；黨和國家堅持和完善社會主義基本經濟制度，毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展；黨和國家保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，促進各種所有制經濟優勢互補、共同發展。”習總書記和黨中央反復強調“兩個毫不動搖”和“三個沒有變”，把民營企業和民營企業家當作自己人，作為民營企業，沒有理由猶豫不決、躇躇不前。總書記還指出：“當前民營經濟發展面臨的一些困難和挑戰，總體上是在改革發展、產業轉型升級過程中出現的，是局部的而不是整體的，是暫時的而不是長期的，是能夠克服的而不是無解的。要把思想和行動統一到黨中央對國內外形勢的判斷上來，統一到黨中央對經濟工作的決策部署上來，在困難和挑戰中看到前途、看到光明、看到未來，保持發展定力、增強發展信心，保持愛拼會贏的精氣神。”這是站在時代前沿和國家戰略的高度，對民營企業發展前景的辯證解析，為民營企業撥霧定心。

民營企業在發展過程中，離不開黨和國家在政策上的支持和扶持，也就是說，良好的營商環境，對民營企業的發展至關重要。習近平總書記對此非常清楚，所以，兩次民營企業座談會，他都談到這方面的問題。他指出：“扎扎實實落實促進民營經濟發展的政策措施，是當前促進民營經濟發展的工作重點。凡是黨中央定了的就要堅決執行，不能打折扣。要堅決破除依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭的各種障礙，持續推進基礎設施競爭性領域向各類經營主體公平開放，要強化執法監督，集中整治亂收費、亂罰款、亂檢查、亂查封，切實依法保護民營企業和民營企業家合法權益。”要求進一步構建親清政商關系，為民營企業提供優質的法治營商環境，營造高效的政務環境，維護公平競爭的市場環境。總書記為民營企業的發展解困助力，正是民營企業在進一步發展過程中所渴望的。

民營企業經過幾十年的躍升，今后究竟如何才能持續強勁發展？一些民營企業感到迷茫無措。而這次民營企業座談會的安排和總書記講話，對民營企業起到了增智效果。

參會的企業覆蓋了智能制造、數字技術、綠色能源等領域，在硬科技領域的含量更高，企業家也呈現年輕化趨勢。坐在醒目位置的是華為、比亞迪、寧德時代、宇樹科技、小米等國內制造業代表，6位發言代表均來自當下國內智能制造、數字技術、人工智能、機器人等領域，某種程度上講，這是國家未來的核心競爭力，事關戰略方向和經濟格局，釋放出中央高度重視新質生產力、引導民營企業向高質量發展的重大信號。

與會代表中，既有民營企業在能力邊界方面不斷拓展者，也有在民企和國資之間新融合模式的探索者。特別是民企與國資之間的關系出現的新變化、新發展，勢必更新對民營經濟在中國經濟發展中作用和地位的傳統認知，也為所有制的實現形式提供了新的實踐模板。

除產業新質發展、所有制模式探索，習總書記對傳統產業、傳統服務業等領域，也提出了充滿智慧的指引。他說：企業是經營主體，企業發展內生動力是第一位的；要不斷提升理想境界，專心致志做強做優做大企業；要堅守主業、做強實業，加強自主創新，轉變發展方式，不斷提高企業質量、效益和核心競爭力；要按照中國特色現代企業制度要求完善企業治理結構，規范股東行為、強化內部監督、健全風險防范機制，不斷完善勞動、人才、知識、技術、資本、數據等生產要素的使用、管理、保護機制，重視企業接班人培養。

習總書記這段講話確實思想深邃、立意高遠，尤其是關于“重視企業接班人培養”，可謂醍醐灌頂。中國有“富貴不過三代”的魔咒，民營企業經過幾十年的發展，要打破這一魔咒，實現后繼有人、持續發展，最根本的就是高度重視企業接班人的培養。

兩次座談會上，習總書記都提出“希望民營企業健康發展、民營企業家健康成長。”之所以一再強調“兩個健康”，是因為這是事關非公經濟發展方向的大是大非問題。

民營企業需要有很強的自警自省自律意識與能力，對此，絕大多數民營企業是有清醒認知的，但不可否認的是，有不少民營企業自己不走正道，出了問題不自省，反怪國家政策不寬松。如，某些民營企業把自身發展的精力，完全建立在謀求“官商”背景上；某些民營企業為了所謂的“發展”，習慣鉆空子、打擦邊球；某些民營企業為了自己“做強”，企圖壟斷行業，制造同行傾軋、惡性競爭，甚至使用黑社會性質的手段；某些民營企業驕狂自大，根本沒有愛國情懷，根本沒有民族情結，為了攫取更大的經濟成果，不惜出賣國家民族利益。正因如此，在2018年11月的座談會上，習總書記特意提出“兩個健康”。遺憾的是，某些“大咖”對此置若罔聞，不屑一顧。從2019年民企排名榜單上看，僅僅數年時間，排在前十的重量級名企就有多家“暴雷”出各種問題——在同樣的政策環境下出問題，只能說明某些民營企業家沒有重視、甚至根本沒有把習總書記語重心長告誡的“兩個健康”放在心上。

這次座談會上，習總書記再次對民營企業強調“兩個健康”的指向。并指出：民營企業是伴隨改革開放偉大歷程蓬勃發展起來的。這就希望民企要厚植家國情懷，富而思源、富而思進，應感黨恩。強調：要切實依法保護民營企業和民營企業家合法權益，對企業一視同仁，但同時要認識到，我國是社會主義法治國家，各類所有制企業的違法行為，都不能規避查處。這就強調民營企業要守法善經營。希望：民營企業要胸懷報國志、一心謀發展、先富促共富，積極履行社會責任，積極構建和諧勞動關系，力所能及參與公益慈善事業，多向社會奉獻愛心。這就期盼民營企業要有正確的價值觀和道德觀，弘揚企業家精神，在推進中國式現代化進程中，有大作為、有新貢獻，在中華民族復興史上留下濃墨重彩的篇章。

總之，這次民營企業座談會，是習近平同志為核心的黨中央為幫助民營企業從容應對內外挑戰的一次未雨綢繆會議，為民營經濟發展定心助力、釋疑解惑、增智指向，充分體現了習總書記對非公經濟的高度重視、對民營企業家的殷殷之情。

（作者系昆侖策研究院高級研究員；來源：昆侖策網【原創】修訂稿，作者授權首發）