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翟佳宇：“為父奔喪遭辭退”，當(dāng)事人親身經(jīng)歷給廣大勞動(dòng)者上了重要一課！

點(diǎn)擊：  作者：翟佳宇    來(lái)源：昆侖策網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2021-01-29 11:28:34

 

“男子因父親去世請(qǐng)假8天未獲批，強(qiáng)行休假被辭退”，這樣一則新聞日前在熱搜榜上“居高不下”。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的，2020年1月6日，上海某物業(yè)公司員工陸某因父親生病向其主管提交請(qǐng)假單后回老家，請(qǐng)假時(shí)間為2020年1月6日至1月13日。次日，陸某因公司未準(zhǔn)假而返回，途中得知其父親去世，便再次回家處理喪事。2020年1月14日，陸某返回上海，并于次日起開(kāi)始上班。2020年1月31日，公司向陸某出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。此后，陸某申請(qǐng)仲裁。仲裁委經(jīng)審理，裁決公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金75269.04元。涉事公司對(duì)該裁決不服，提起訴訟。法院一審、二審都對(duì)該裁決予以了認(rèn)可，判決公司應(yīng)支付陸某違法解除勞動(dòng)合同賠償75269.04元。

 

就此，筆者查閱了相關(guān)法律法規(guī)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。”根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

 

該案中，老人去世屬于突發(fā)事件，陸某老家距離上海路程較遠(yuǎn)，停靈的殯葬習(xí)俗又普遍存在；相關(guān)負(fù)責(zé)人沒(méi)有及時(shí)向上級(jí)部門(mén)提交請(qǐng)假審批；陸某實(shí)際曠工2天，沒(méi)有達(dá)到公司規(guī)章制度所規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的條件……無(wú)論從哪個(gè)因素來(lái)看，涉事單位以曠工為由辭退陸某，絲毫不體恤員工困難與不幸的行為，喪失了基本的同理心，不僅有違倫常，也觸犯了法律。

 

在現(xiàn)實(shí)生活中中，企業(yè)漠視員工權(quán)益的案例并不少見(jiàn)。近日，有網(wǎng)友稱成渝釩鈦科技有限公司讓員工自愿簽署《奮斗者自愿申請(qǐng)書(shū)》，需自愿加班并放棄加班費(fèi)和帶薪休假，能力不足時(shí)接受公司淘汰，并承諾不與公司產(chǎn)生法律糾紛。對(duì)此，“川威集團(tuán)”公眾號(hào)于9月4日晚發(fā)布回應(yīng)稱，公司擬實(shí)施“奮斗者權(quán)益激勵(lì)計(jì)劃”，無(wú)償讓渡一定數(shù)額的公司權(quán)益（用公司部分利潤(rùn)以虛擬股的方式），作為“奮斗者”權(quán)益激勵(lì)。（半月談9月7日）

 

激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)都想使自己發(fā)展得更好，并以企業(yè)文化為內(nèi)核，而形成內(nèi)在的強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)力，這當(dāng)然是企業(yè)最佳的愿景設(shè)計(jì)方向。然而，企業(yè)文化的內(nèi)核在于符合社會(huì)普遍認(rèn)同的價(jià)值觀，和對(duì)相關(guān)法律規(guī)定的全然遵行，同時(shí)，還要融合于人們對(duì)健康美好生活向往的訴求之中。

 

企業(yè)文化不管定出怎樣的基調(diào)，“以人為本”都應(yīng)該是暗含的核心文化，不然這樣的企業(yè)也無(wú)法留住人。只強(qiáng)調(diào)“制度”，不近人情甚至違背公序良俗，這樣的企業(yè)小到失人失心，大到要承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。

 

通過(guò)陸某的經(jīng)歷，也給廣大勞動(dòng)者上了重要一課，我們自己要知道，勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。與此同時(shí)，公司也應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

 

作者：翟佳宇  單位：河北省滄州市滄縣張官屯鄉(xiāng)人民政府  來(lái)源：昆侖策網(wǎng)【作者來(lái)稿】（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò) 侵刪）