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由于大量南方游客齊聚哈爾濱，哈爾濱有的洗浴中心搓背叫號都達200多，網友戲謔這叫“南泥北搓”。這是元旦期間我國北方冰雪游的盛況。

搓背叫號200號以上，自然有游客激增的原因，但顯然也有搓背工稀缺的因素。

由此聯想到如今的就業難。

就業是不是真難呢？看看建筑工地，干小工的都是些啥人？很多都是六七十歲的老人。以至最早2019年，上海住建委就發布了相關規定，禁止18周歲以下、60周歲以上的男性及50周歲以上的女性進入施工現場從事建筑施工作業。為什么禁止呢？上年紀的人工地上干活，更容易發生安全事故。

上海之后，后來全國不少地方陸續出臺了類似的“停工令”“清退令”。據說有的老人為了保住飯碗，只得染發冒充年輕。

其實，還是應該體檢說話，不能搞年齡“一刀切”。有的30歲的人60歲的心臟，有的人六七十歲還有一副好身板。

給施工單位下達這樣的“停工令”“清退令”，很有點晉惠帝“何不食肉糜”的味道。施工單位要是能找到年輕人干活，誰又愿意冒著安全事故高發頻發的風險雇用這些老人呢？

建筑工地之外，如今在醫院，護工收費很高，原因是人難找。為什么難找？沒有多少人愿意在醫院這樣的地方打工，尤其是干又臟又累的護工。連中老年人尚且不大愿意做護工工作，遑論年輕人？

就連普通家政服務的保姆，一般二三線城市也是動輒5000元以上，月嫂更是高達萬元以上。

一方面，政府和社會為就業難憂心忡忡，另一方面，很多行業卻用工緊缺，這豈不是一種吊詭？

近日看到一則網上視頻，抱怨中國的教育到了非改革不可的地步了，原因是，連小學生都每晚做作業弄到深夜，本科畢業一般22歲，碩博下來將近30歲，很多人竟還找不到工作。而擱過去，哪怕學個木匠漆匠泥瓦匠，每晚十一點睡覺，十年下來也早已是大師了。

這里說的碩士博士找不到工作，其實未必都是客觀困難，很多是自己心理預期太高。

沒有金剛鉆，不攬瓷器活。眼高手低，高不成低不就，是目前就業困難與用工緊張并存的重要原因。這方面，還是應當教育年輕人轉變就業觀念。必須鼓勵年輕人多學習湖南人“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”的精神和上世紀八九十年代江浙等地人“當得起老板，睡得起地板”的吃苦耐勞作風，多點務實肯干，少點好高騖遠，哪怕一時實現不了高質量就業，至少也可“騎驢找馬”，正所謂不怕慢就怕站。更何況，只有小人物，沒有小產業，三百六十行，行行出狀元，真的投身進去，也許你會發現，這一行沒有辱沒你，反而是自己的學識還遠不夠用呢。

作者：陶余來 合肥市包河區總工會 ；來源：昆侖策網【原創】