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劉振起:這里人有信仰風清氣正——周家莊回來有話說(三)
點擊:  作者:劉振起    來源:昆侖策網【原創】  發布時間:2023-05-11 09:30:20

 

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【作者按】對于周家莊,我是早就仰慕的,因為聽過它們太多的事跡,但一直苦于沒有機會見學。巧的是,兩年前的一次聚會,見到了晉州市人大副主任馮寸改同志、晉州市營里鄉黨委書記曹志濤同志,而曹志濤同志原來就任周家莊鄉人民政府鄉長。這樣,今年的五一假期,我的見學心愿得以實現。
實打實地說,實地的見學,于我往日的耳聞而言,還是給予了心理上的不小震撼。因由,我梳理成文,分則以饗諸君。

 

(三)周家莊人有信仰風清氣正

 

去到周家莊,與周家莊人接觸,你會強烈地感受到,周家莊人,有信仰,風清氣正。我覺得,那正是周家莊人的強大氣場,是充滿全鄉(公社)空間的正能量。

 

這種強大的氣場和正能量,是周家莊三代人集體主義思想的養育,是黨的紅色文化不間斷的傳承與塑造。

 

周家莊1952年建社,1953年就制定了《合作社章程》,第一章第一條,開宗明義:“毛主席指示,組織起來是人民群眾得到解放的必由之路,農業合作社是全體社員唯一正確的道路。”(劉國運著:《周家莊  中國農村奇跡》第328頁)70年來,他們一直在堅持這一當初的正確選擇,矢志不渝,成為了一種堅定的信仰。

 

在與雷宗奎、曹志濤同志的交流中,我感覺到,周家莊人一直生活在集體的懷抱里,這可能是他們與眾不同的最大區別,也是他們有信仰、風清氣正的生成基礎。

 

他們有集體所有制做保證,思想政治教育得以一以貫之,以隊為家,以社為家,愛國至上,一切聽黨的,一切服從集體。因此,他們沒有分田單干的自私心理放大,沒有市場經濟以賺錢為目的的價值欲望。他們制定有《合作社管理規定》、《生產隊管理規定》等,這些規定,對干部、社員、土地、設施、農具、牲畜、勞動、記工、水電、農技、治安、紀律、教育、文化、財務、保管、醫療、工傷等,均有明確詳細的規范條文,70年堅守奉行,養成了周家莊人特有的“公家”精神風貌,心中有國家,心中有集體,黨員干部廉潔奉公,社員群眾人心向善,沒有聚眾上訪事件,沒有重大刑事案件,全鄉(公社)社會清明,民風純正。

 

年輕的朋友可能不知道,我是清晰地記得的,分田單干后,農村一下子沒有了組織約束,人心散了,腐朽的東西又沉渣泛起,宗派、迷信、黑惡勢力發展很快,對農村的精神文明沖擊很大。這種情態,直到進入新時代后才得到減剎。但由于一家一戶自個過日子,各種各的地,各打各的工,打工的人,背井離鄉,天南海北,居無定所,鄉村治理還任重道遠。

 

是的,地好分,隊好散,但真要再組織起來,形成好的社會風氣,可就是件非常不易的事了。

 

我們看到,周家莊人內心很強大,他們有集體做靠山,憑著集體的力量,無論是旱澇災害,還是疫情疾患,或是市場波動,什么風風雨雨,集體都能擋得住,都能化解得開。所以,你在周家莊人的臉上,看到的是滿滿的自信,沒有后顧之憂,神定氣閑,心態平和,絲毫沒有打工人處處掙扎的悲催心理。

 

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人生在世,要生存就要勞動。當然,已經先富起來的大富翁們,身價上億、幾十億,財富完全自由,光利息都用不完,可以除外。

 

但勞動,在集體所有制的社隊里勞動,與自己給人家打工的勞動,勞動者則有著完全不同的身位和境地。

 

打工人的勞動,由于他們受雇于資方,有去不掉的弱勢心理??蠢习迥樕惺拢砬笫┥?,但內心潛存著勞資矛盾的對立,心理壓力大,看不到希望,精神就容易抑郁。我們看到的,一些年輕打工人受到這種生存的擠壓,出現了諸如輕生等社會問題。例如張家界天門山的跳崖、什邡市鎣華林場喝農藥的輕生事件等,就是這種勞動的副產品。

 

而周家莊人的勞動則完全不同,他們是在集體所有制的社隊里勞動。他們人人都是社員,集體是家,自己當家作主。所以,他們的勞動沒有雇傭關系,都是一家人,自己給自己勞動,人人有話語權,人人有議事權,人人平等,勞動中有歡樂,勞動中有尊嚴,即使是人與人之間有些不愉快,也容易得到解決,所以他們從內心里就充滿著正氣與自豪感。 

 

周家莊是個巨大的正能量場。

 

他們提倡節儉,反對鋪張浪費。他們說,毛主席早有教導,“節約每一個銅板為著戰爭和革命事業”,“貪污和浪費是極大的犯罪”。他們把主席的諄諄教導,銘記在心,并嚴格落實在行動上。從老一代到新一代,從干部到社員,代代廉潔,從不拿集體一草一木,從不吃集體一瓜一果。在周家莊,人人節儉,從不大手大腳,從不鋪張奢華,盡管他們很富有。

 

婚喪嫁娶,現今在很多地方成為老百姓頭疼的問題。而周家莊有《社規民約》,對禮金、煙酒、菜肴、桌數、人數、天數、娛樂、穿孝等,一應巨細規范,各生產隊成立有“紅白理事會”,黨支部書記擔任會長,公安員和1名社員擔任副會長,成員5人左右,紅白事期間,紅白理事會成員由生產隊記工分,一律按標準嚴格進行,即杜絕了鋪張浪費,又避免了攀比等不良風氣,培育了全鄉(公社)的純正民風。

 

他們講德昌德。一是講社會公德,愛黨,愛國,愛社會主義,遵紀守法;二是講職業道德,遵守《社規民約》,愛集體,愛勞動,守紀律,講文明;三是講個人品德,向善,向上,向文明,向和諧,自我修養,自我完善,自覺實踐。

 

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在周家莊“社史紀念館”,我看到了周家莊人的“四個和諧”:一是家庭和諧。兒女孝敬父母,孝順老人,父母親愛兒女,家庭和睦,蔚然成風。二是鄰里和諧。鄰里珍惜相互關系,“千金買房,萬金買鄰,”鄰里沒有你爭我斗吵包子打架的,不存在爭地基爭地邊子慪氣的,整個鄰里關系非常和諧。三是干群和諧。他們的主要特點是,干群平等,同勞動,同記工,同分配,同按制度辦事,計劃生育、分宅基地等等,一視同仁,任何人沒有特殊,大家相互尊重,有時協商,互相關心,互相體貼。四是社隊和諧。這是一個大亮點。全鄉(公社)統一指揮,統一協調,社隊之間、隊隊之間、人隊之間,聚集在集體的體制下,全鄉(公社)一盤棋,團結協作,大家齊努力,形成了特有的和諧發展的生動局面。

 

總而言之,周家莊的社風,是潛在深層里的正義、正氣,是一種不可撼動的力量。

 

【相關閱讀】
劉振起:這兒實現了共同富裕——周家莊回來有話說(一)
劉振起:他們有著濃重的向黨情懷——周家莊回來有話說(二)

(作者系昆侖策研究院高級研究員,原解放軍后勤學院教授、博導,《毛澤東精神》作者,中國管理科學學會領導力專委會專家,中國動畫工程促進會紅色文化工作委員會主任,泰山紅色文化研究院院長;來源:昆侖策網【原創】修訂稿,作者授權首發)

 



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