過去,產(chǎn)業(yè)工人的地位、收入、榮耀感、自尊心,較之今天的產(chǎn)業(yè)工人,不知道要高出多少倍。
今不談主人公地位,不談弱勢群體,不談貧富分化,只談產(chǎn)業(yè)工人中技術(shù)工人這個群體對今天中國工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,對今天中國工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量提高,要說的話便很多,這是一個長時間被忽視了的群體。
如今受過高等教育的人滿山遍野,中國已然為“世界第一博士大國”,動輒班子中博士占了一半以上,但會做事的人似并不多,能把技術(shù)活兒干得像點樣子的并不多, 在這一點上,德國人、日本人有理由乜斜眼睛看我們。
現(xiàn)代化是干出來的,不是炫出來的。
技術(shù)工人的地位其實是國家工業(yè)化水準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)尺。人工智能大數(shù)據(jù)條件下,技術(shù)工人的地位不是可以輕視了,而是變得越來越重要了。引以為傲的中國高鐵,引以為傲的基建狂魔,引以為傲的中國造島、造橋、造房、造機器能力,沒有哪一樣離得開技術(shù)工人。
提高技術(shù)工人待遇,有助于中國中等高等教育專業(yè)設(shè)置更加合理化,過去跟著浮躁的泡沫和時髦的名詞設(shè)置專業(yè),耽誤了不少孩子的前程,讓他們成為眼高手低,沒有技能,卻又不甘做一份平實工作的人。
中央“全深改小組”第二次會議審議通過一堆文件,其中《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,讓人眼前一亮,我舉雙手贊成。
新華社認(rèn)為這是推動全面深化改革在新起點上實現(xiàn)新突破,說到了點子上。
會議強調(diào),提高技術(shù)工人待遇,要堅持全心全意依靠工人階級的方針,發(fā)揮政府、企業(yè)、社會協(xié)同作用,完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等措施,實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得,增強技術(shù)工人職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感,激發(fā)技術(shù)工人積極性、主動性、創(chuàng)造性。
這話很多年沒有聽到了,現(xiàn)在聽來格外親切。
工人階級這個詞兒,現(xiàn)在很少被媒體給予特別關(guān)注,比起小鮮肉,比起白富美,比起高富帥,比起演員劈腿,比起明星婚變,比起資本家心氣兒不順,比起那些動輒便在股市、期市、險市引發(fā)漩渦效應(yīng)的人物來,媒體不大介意工人階級收入怎么樣,精氣神兒怎么樣,居住條件怎么樣。
在資本控制的媒體上,人工智能的滲入,對未來世界的描繪,以及大數(shù)據(jù)抓取的那些信息,盡是神氣活現(xiàn)的外星人類頭面人物,他們努力要使人們生出誤解:工人階級不過是一群從事著簡單勞動的打工仔,在文化上唯有一途:被輕蔑、被忽視、被淘汰、被消減、被折疊。
工人階級有否可能在高技術(shù)發(fā)展的條件下成長進步?
進入信息時代工人階級是否還是主力軍?
科技進步條件下工人階級真的越來越無足輕重了嗎?
全心全意依靠工人階級的根本方針如何應(yīng)對這撲面而來的挑戰(zhàn)?
工人階級作為中國共產(chǎn)黨最堅實的階級基礎(chǔ),如何在實際的工作中體現(xiàn)出來?
工人階級歷史地位和現(xiàn)實作用如何統(tǒng)一在當(dāng)下?
那些習(xí)慣于做官樣文章的人,當(dāng)然會一切給予肯定,搖頭晃腦說上一大堆,但是,會說的不如會聽的,最新的數(shù)據(jù)沒有,據(jù)人力資源與勞動社會保障部三年前的調(diào)查統(tǒng)計,2014年全國農(nóng)民工總量達到2.74億人,其中外出農(nóng)民工1.68億人,外出農(nóng)民工月平均收入只有2864元,而且這個工資水平是建立在超過8成的農(nóng)民工每周工作時間44小時以上的基礎(chǔ)上。不僅是農(nóng)民工,城鎮(zhèn)職工的平均工資在大多數(shù)的年份都落后于GDP增速,成為國民收入的“短板”。改革開放前20年里,勞動力的價值增長了20倍,而資本的增值是2000倍,《中國青年報》社會調(diào)查中心的一次調(diào)查結(jié)果顯示,76.8%的受訪者認(rèn)為現(xiàn)在很難通過勞動致富。
在這種情形下,提高技術(shù)工人的待遇,并通過提高技術(shù)工人的待遇,改善產(chǎn)業(yè)工人的整體處境,便成為一項當(dāng)務(wù)之急。
有一種說法似手很“代表先進生產(chǎn)力”,他們說,你強調(diào)提高產(chǎn)業(yè)工人的待遇,會導(dǎo)致中國勞動力的成本上升,這樣會繼續(xù)喪失中國發(fā)展的比較優(yōu)勢。這話表面上看邏輯是成立的,但這毫無疑問是一種強盜邏輯、富人邏輯、居高臨下邏輯、蔑視人性的邏輯。一個國家在本國生產(chǎn)一種產(chǎn)品的機會成本(用其他產(chǎn)品來衡量)低于在其他國家生產(chǎn)該產(chǎn)品的機會成本的話,這個國家在生產(chǎn)該種產(chǎn)品上就擁有比較優(yōu)勢,道理誰人都懂。為什么中國的低成本的優(yōu)勢,偏偏要建立在中國工人階級低收入的基礎(chǔ)之上,甚至建立在農(nóng)民工欠薪的基礎(chǔ)之上呢?為什么不是建立在管理能力水平提高的基礎(chǔ)之上?為什么不是建立在科技進步的基礎(chǔ)之上?為什么不是建立在資本家少往口袋里揣一些的基礎(chǔ)之上呢?
補齊欠農(nóng)民工的工錢,提高技術(shù)工人的待遇,相對于龐大的資本收入來說,不過是些散金碎銀,資本升值速度并不會因此而減緩,即使增值兩千倍的資本減緩一點速度又會怎么樣呢?
簡而言之,提高技術(shù)工人的待遇,不僅是一項重要產(chǎn)業(yè)政策,且是一項重大的政治決策,必將引發(fā)一連串的經(jīng)濟和政治效應(yīng)。
2018年1月24日寫于北京東城南鑼鼓巷8號
(作者系昆侖策研究院高級研究員;來源:昆侖策網(wǎng)【原創(chuàng)】)
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