近日,筆者和一位在基層工作的朋友聊天,說到現在部分干部,工作起來是很認真,但是方法上太單一,缺乏主動性,導致好多工作開展起來不順暢。
確實如此,基層工作比較繁瑣,涉及的工作面廣,要想做好基層工作要多多動腦筋,如果一個方法難以奏效,不妨靈活多變,主動探索,換個角度去應對問題。對于老百姓而言,有些事情并不是不想完成,而是不會完成,缺乏指導,這時候,作為基層工作者,我們就不能只坐在辦公室等著老百姓上報工作了,而是要主動指導,解決老百姓的問題,從而工作才會順利開展。因此,對于基層來講,和老百姓打交道,就要注重服務的主動性,對于做好工作十分重要。
在基層工作,增強服務的主動性,有利于體現“以人為本”的理念。習近平總書記指出:“始終要把人民放在心中最高的位置,始終全心全意為人民服務,始終為人民利益和幸福而努力工作。”在基層工作中,應該先主動“過去”與群眾“零距離”,對群眾的需求有了充分的了解,才談得上“服務”,才能體現“以人為本”的觀念。人民的利益高于一切,基層工作者若是能夠多用心,工作中積極思考,靈活多變,主動作為,那么必定會贏得群眾的信任。不過,在基層工作中,也要謹防搞一些虛頭巴腦的“花架子”、 “走過場”,也就是一直反對的形式主義,不要為了所謂的拍照而和群眾接觸,而是要認真聆聽群眾的需求,真真正正的解決問題。因此,做基層工作,也需要樹立正確的政績觀,俯下身子接地氣,了解群眾訴求,從而能夠創造出更好的工作方案。
“山不過來,我就過去”,基層干部增強主動性,創新思維,從固定的工作模式中解放出來,開創出基層工作的新局面。
姓名:郭玲 單位:薛官屯鄉政府
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