郭玲：年輕干部更需要從工作實踐的“無字書”中學習
點擊： 作者：郭玲 來源：昆侖策網 發布時間:2020-12-14 11:27:29
現在，越來越多的年輕干部分配到基層，并且大部分都是領導崗位，擔負重任，因此，年輕干部就應該更加努力，來更好地為人民服務。年輕干部具備的優勢，就是有文化有知識，思想意識先進，操作水平也高，這也是委以重任的原因，但是，在基層工作，有時候緊緊掌握理論知識是不夠的，更應該需要的工作能力，也就是所謂的實干，年輕干部剛參加工作，可能工作經驗比較薄弱，因此，更應該彎下腰沉下心，努力做事，從零開始，虛心請教，在工作實踐的“無字書”中學習，爭做一名優秀的年輕干部。
筆者也是基層工作者，深刻體會到到基層工作有其特殊性和復雜性，農村工作可謂千頭萬緒，考驗年輕干部的工作能力、溝通能力等等，要做好基層工作并非易事，只能在工作過程中不斷摸索，不斷進步，因此，要想更好地發揮年輕干部的作用，就要真真正正的參與到基層工作中，踏踏實實做事，虛心向前輩們請教，善于總結經驗和教訓，竭盡自己的所學為人民辦實事辦好事。
年輕干部如何才能夠在基層發揮作用，首先，要有一個良好的心態，真心實意在基層奉獻，“既來之，則安之”，不要毛毛躁躁，沉下心來在基層工作，有些年輕干部，做事有沖勁、有激情，這是好處、是優點，但缺乏耐性，好高騖遠，導致工作不順，年輕干部需要時刻讓自己保持良好心態。其次，在基層工作，不要怕臟、不要怕累，更不要隨便放棄，應具備吃苦耐勞的精神，若是遇到困難時不思解決，吃不得苦、受不得累，那結果肯定是半途而廢、辦不成事。所以說，年輕干部，遇到困難不要輕言放棄，基層工作本身就復雜，只要我們堅持不懈，在工作中找經驗，就能成事。最后，年輕干部在自己的工作崗位上要兢兢業業，努力鉆研，開拓創新，保質保量地完成工作任務。腳踏實地做事，認真做好領導分配的每一項工作，只有通過基層的歷練，我們才能更好地成長，更好地融入社會，自身工作能力才能得到更大的提升，獲得更多的鍛煉機會。
腳踏實地、求真務實是年輕干部進步的階梯，年輕干部應嚴格要求自己，一步一個腳印，踏踏實實地做人做事，只有這樣，在工作實踐中不斷學習，才能夠真正的實現自身價值。
姓名：郭玲 單位：薛官屯鄉政府 來源：昆侖策網【作者來稿】（圖片來源網絡 侵刪）
責任編輯：向太陽
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