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呂德文:大興調(diào)查研究,給領(lǐng)導(dǎo)干部提十條建議
點(diǎn)擊:  作者:呂德文    來源:“新鄉(xiāng)土”  發(fā)布時(shí)間:2023-03-24 09:14:13

 

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近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。筆者從事調(diào)查研究工作多年,也剛剛從調(diào)查現(xiàn)場回來,結(jié)合自己對調(diào)查研究工作的體會,以及對基層的了解,給領(lǐng)導(dǎo)干部提一點(diǎn)建議。


(一)調(diào)研方法簡化


什么問卷調(diào)查、大數(shù)據(jù)之類的,沒必要專門弄。網(wǎng)絡(luò)調(diào)查就更不能搞了,那是懶惰。有些數(shù)據(jù)不用專門調(diào)查,統(tǒng)計(jì)局和各業(yè)務(wù)部門都有。

 

調(diào)查主要用實(shí)地觀察和訪談法就行。這兩個(gè)方法,技術(shù)上沒什么門檻,就看用不用心。要是用心,和基層干部群眾交心交朋友,他們會跟領(lǐng)導(dǎo)說實(shí)話。并且,基層多的是聰明人,也可以幫忙分析問題。


實(shí)地觀察很重要,一定要到現(xiàn)場,辦公室座談會是不夠的。當(dāng)然,有些現(xiàn)場是經(jīng)過布置的,也別過問,布置了的現(xiàn)場也是現(xiàn)場,也很能說明問題。再挑幾個(gè)沒有布置過的現(xiàn)場去看看就行。


(二)別把調(diào)查搞成了活動


調(diào)查的核心是態(tài)度,不是方法。真的,領(lǐng)導(dǎo)如果真想調(diào)查,很簡單的。現(xiàn)在交通都方便,找個(gè)熟人也不難。從黨委政府層面,調(diào)查要分配任務(wù),選取專題,這個(gè)可以。但從某項(xiàng)具體調(diào)查的開展來說,不能搞成活動。調(diào)查是特別簡單的事情,下去就行了。


別讓基層搞接待,別給他們布置任務(wù),他們挺煩的。“四不兩直”是挺好的,但搞突然襲擊也沒必要。到了現(xiàn)場,誰在誰匯報(bào),遇到什么就是什么。主要是,要和基層明事理的人聊聊。一般而言,主要領(lǐng)導(dǎo)肯定了解情況,分管領(lǐng)導(dǎo)也懂。三兩個(gè)人談一談就好,人多了,搞座談的效果就差。別讓人準(zhǔn)備,不需要稿子。聊到哪里算哪里。


調(diào)查的核心不是數(shù)據(jù)和資料,而是圍繞數(shù)據(jù)和資料的討論,得了解基層的真實(shí)看法。簡單說來,在調(diào)查研究中,領(lǐng)導(dǎo)只是調(diào)查員和研究員,平等交流,探討問題,把調(diào)查搞成問題解析會和學(xué)術(shù)討論會最好。


(三)親自調(diào)查,親自寫調(diào)查報(bào)告


最怕的是,領(lǐng)導(dǎo)帶著幾個(gè)助手,浩浩蕩蕩的,領(lǐng)導(dǎo)只是出個(gè)面,事情都讓助手去弄。這個(gè)搞法挺無聊的。助手只是助手,不能代替領(lǐng)導(dǎo)的工作。領(lǐng)導(dǎo)的思想、想法和經(jīng)驗(yàn),都比較豐富,自己弄,確實(shí)是對工作有幫助。


領(lǐng)導(dǎo)要是不懂制作圖表,可以讓助手幫忙,但領(lǐng)導(dǎo)總會寫字吧?還是自己寫吧。一篇報(bào)告,幾千字可以,幾萬字也行,關(guān)鍵是要把自己的思考寫出來。


說到底,調(diào)查的過程也就是研究過程。現(xiàn)如今,高校里也流行一個(gè)不好的現(xiàn)象,調(diào)查都讓學(xué)生去干,學(xué)生把調(diào)查報(bào)告寫好了,然后老師自己來加工。這種不好的學(xué)風(fēng),還是別污染社會了。


(四)調(diào)查是研究,不是工作檢查


基層最怕的是,領(lǐng)導(dǎo)一調(diào)查,把真實(shí)情況了解了,反過來說基層的不是。這沒必要。哪怕基層真有問題,領(lǐng)導(dǎo)也得有點(diǎn)職業(yè)道德,別嚇唬人。


況且,就筆者長期的調(diào)查經(jīng)驗(yàn),基層有問題的情況不多,即便有,也可以具體問題具體分析。調(diào)查服務(wù)于問題的解決,而不是解決提問題的人。


我覺得,領(lǐng)導(dǎo)干部還是要有幾個(gè)基層朋友,他們會提供不一樣的視角。領(lǐng)導(dǎo)有什么疑惑,對情況不了解的時(shí)候,隨時(shí)能夠和人電話聯(lián)系,探討基層實(shí)際,這是最好的。


(五)調(diào)查研究不要依賴于專門機(jī)構(gòu)


有些層級和有關(guān)部門,都有專門的調(diào)查研究機(jī)構(gòu)。但這些調(diào)研室、研究室之類的,基本上都不搞調(diào)查研究,而是給領(lǐng)導(dǎo)寫稿子去了。這個(gè)部門的職能異化,特別值得總結(jié)。


我個(gè)人建議,領(lǐng)導(dǎo)干部的這次調(diào)查研究,就先別依賴于這個(gè)部門了,他們?nèi)蝿?wù)已經(jīng)夠重了。


如果要一勞永逸解決調(diào)查研究的問題,那就讓這些部門回歸原來的職能定位吧。讓這些機(jī)構(gòu)專司調(diào)查研究工作,為決策提供咨詢,為領(lǐng)導(dǎo)充當(dāng)參謀,而不是成為領(lǐng)導(dǎo)的秘書。


(六)大興調(diào)查研究主要是反形式主義


我們黨是有調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)的,但歷史上的幾次大興調(diào)查研究之風(fēng),都是因?yàn)辄h內(nèi)出現(xiàn)了官僚主義形式主義問題。


過去一些年,基層到處充斥著官僚主義形式主義,中央幾次發(fā)文,似乎也沒徹底解決。乃至于,筆者覺得現(xiàn)在的基層治理存在十大怪現(xiàn)象(見【相關(guān)閱讀】)


其實(shí)吧,大家都不指望調(diào)查研究能解決具體問題,但如果通過大興調(diào)查研究,改改過去一些年的不良風(fēng)氣,讓領(lǐng)導(dǎo)干部更接地氣一些,也算大功告成了。


(七)比照黨內(nèi)經(jīng)典文獻(xiàn)寫調(diào)查報(bào)告


毛主席的許多調(diào)查報(bào)告都是黨內(nèi)的光輝文獻(xiàn),指引了中國革命和建設(shè)。很多第一代領(lǐng)導(dǎo)同志都有好的調(diào)查報(bào)告,我們至今在學(xué)習(xí)。


從筆者的專業(yè)視角看,這些報(bào)告未必有多復(fù)雜,看上去也很“土”,沒有學(xué)院派的條條框框,但學(xué)術(shù)質(zhì)量卻是頂尖的。說這些調(diào)查報(bào)告是社會學(xué)調(diào)查的經(jīng)典范本,一點(diǎn)都不為過。


所以,領(lǐng)導(dǎo)干部寫調(diào)查報(bào)告,主要的教材應(yīng)該是黨內(nèi)文獻(xiàn),而不是別的。立意高遠(yuǎn)、文風(fēng)直白、田野靈感,鼓勵(lì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有自己的風(fēng)格,千萬別又搞出千篇一律的公文體。


(八)調(diào)查成果轉(zhuǎn)化隨緣


盡管中央的通知里說調(diào)查要有問題導(dǎo)向,希望調(diào)查能解決一些實(shí)際問題。但筆者覺得,調(diào)查研究本身就是成果,讓領(lǐng)導(dǎo)干部接地氣,讓黨內(nèi)的學(xué)風(fēng)文風(fēng)更為實(shí)事求是,這就是最大的成果。


調(diào)查報(bào)告主要還是領(lǐng)導(dǎo)干部自己看,和同僚之間多多交流,也就挺好的了。如果能夠以文會友,經(jīng)得起基層干部群眾的檢驗(yàn),讓基層誠心說一聲領(lǐng)導(dǎo)接地氣,那就挺好的了。


(九)調(diào)查研究還是要回應(yīng)基層的呼聲


基層的呼聲未必對,但很真實(shí)。呼應(yīng)基層,并不是說一定要解決基層關(guān)心的問題。而是說,基層的所思所想,領(lǐng)導(dǎo)得掌握。


有些基層反映的問題,是政策不科學(xué)導(dǎo)致的,有些則是基層認(rèn)識不夠,工作不扎實(shí)導(dǎo)致的。有些是歷史遺留問題,有些是新問題新情況,得要區(qū)別看待。


我個(gè)人覺得,領(lǐng)導(dǎo)干部還是要跳脫自己的視野,多接觸一下煙火氣。很多社會問題,政府都未必關(guān)心,甚至也不是政府職責(zé),但了解了解,有利于決策。


(十)百花齊放,百家爭鳴

 

調(diào)查研究的基本原則是實(shí)事求是,但沒有人能保證自己的調(diào)查就是最客觀真實(shí)的。所以,百家齊放,百家爭鳴很重要。


我們現(xiàn)在的很多決策,都依賴于政府內(nèi)部的信息報(bào)送系統(tǒng),還有就是其它機(jī)構(gòu)的信息渠道,公開的深度調(diào)查報(bào)告,都很稀缺了,這不是什么好現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部大興調(diào)查研究,那些有調(diào)查研究職責(zé)的研究機(jī)構(gòu)、媒體等,更應(yīng)該有扎實(shí)調(diào)查。


我們現(xiàn)在的信息領(lǐng)域,充斥著各種經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新的吹捧,也充斥著修辭堆砌,充斥著假大空,連中文領(lǐng)域的人工智能軟件都學(xué)會了套話和廢話連篇的官樣文章,這個(gè)現(xiàn)象還是早點(diǎn)改變?yōu)楹谩?/span>


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呂德文:當(dāng)前基層治理十大怪現(xiàn)象


(作者系武漢大學(xué)社會學(xué)院教授、博導(dǎo),兼任武漢大學(xué)中國鄉(xiāng)村治理研究中心研究員;來源:昆侖策網(wǎng),轉(zhuǎn)編自“新鄉(xiāng)土”,修訂發(fā)布)

 



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