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作者張全景同志

我與河南省衛輝市唐莊鎮黨委書記吳金印相識相知多年，曾兩次到唐莊鎮調研考察，親眼見到了那里翻天覆地的變化，令人贊嘆不已。吳金印同志參加工作后一直沒離開農村，一干就是60年，始終堅守初心本色，一心為民，成績卓著，是與時俱進的時代楷模。當地百姓為表達對他的感激之情，自發地把他的名字刻到了太行山上——“太行公仆吳金印”，要把唐莊的一座山峰命名為“吳公山”。吳金印同志是一位老典型，早在1996年，中組部、中宣部就聯合下發《關于開展向吳金印同志學習活動的通知》，提出吳金印同志是鄉鎮黨委書記的榜樣，也是全黨同志和各級領導干部學習的楷模。他先后獲得“全國優秀共產黨員”“全國優秀黨務工作者”“全國‘五一’勞動獎章”“100位新中國成立以來感動中國人物”等榮譽。2018年在紀念改革開放40周年之際，黨中央又授予他“改革先鋒”稱號。實踐證明，吳金印是經得起檢驗的黨的好黨員好干部。

　　

吳金印出生于1942年，在舊社會受盡欺凌壓迫，親身經歷了共產黨幫助窮苦人翻身做主人的過程，在心里種下了一生跟黨走的種子。出于對黨的感恩之情，他努力工作，18歲入黨，19歲當村黨支部書記，受到黨的培養教育，先后被送到省團校、中央團校學習。在他世界觀形成的關鍵時期，也是英雄輩出的時代，雷鋒、焦裕祿、王進喜等先進模范人物對他產生了重大影響；史來賀、楊貴、鄭永和等優秀黨員的事跡給予他極大的激勵。他曾含著眼淚一遍遍閱讀長篇通訊《縣委書記的榜樣焦裕祿》和《永遠活在人民心中的縣委書記谷文昌》，并下決心，要像他們那樣為黨的事業“鞠躬盡瘁、死而后已”，他主動請求到最艱苦的農村去工作，要扎根農村一輩子，以實際行動踐行入黨時的誓言。60年來，他多次主動放棄組織上調他到上級機關工作的機會，深深扎根農村，忠于黨的事業，不計名利，一心一意帶領群眾脫貧致富。 

他經常教育黨員干部要回答好三個問題：“我是誰”“為了誰”“依靠誰”。弄清了“我是誰”，才能準確定位自己；解決了“為了誰”的問題，才能明白黨的一切奮斗，歸根到底都是為了人民；理清了“依靠誰”，才算找到了我們取之不盡用之不竭的力量源泉。他說“老百姓養雞為下蛋，養牛為耕田，養我們干部為了啥？如果我們不為老百姓辦實事，連雞、牛都不如”，樸素的語言表達了一個最堅定的信念，只有不忘初心，牢固樹立執政為民理念，才能全心全意為人民服務。

心中有信仰，腳下有力量。正是憑著對黨忠誠，為民服務的堅強意念，他不管在順境還是逆境，都積極踐行黨的宗旨，一心一意為群眾。他擔任董莊大隊黨支部書記時，走農林牧副全面發展的道路，率先實現糧食產量翻番，成為全縣農業戰線的一面紅旗；在獅豹頭山區，他帶領群眾治山治水，艱苦奮斗，當時的縣委開展向他學習的活動。1969年，《人民日報》就刊發過他的文章《勞動能打掉官氣》。在被誤解、遭受不公正待遇期間，他依然堅定信念不動搖，堅持學毛主席著作，從中汲取營養。奉調下山后，被安排去當管幾個村的“點長”，他毫無怨言，依然滿懷熱情地投入工作，通過他獨創的“四堂會審”工作法，解決了歷史遺留的老大難問題，把后進點變成了先進。他被慧眼識珠的上級黨組織重新起用，派到“五四農場”任書記、場長，他銳意改革，創新發展，三年時間讓農場發生翻天覆地的變化，把一個爛攤子整治成了先進典型。

是金子到哪里都會發光，他“干一路、響一路，走一路、富一路”，在條件艱苦、地理環境復雜的唐莊鎮一干就是30多年，帶領群眾苦干加巧干，邁出了溫飽、致富、大發展的三大步，使一個一窮二白的落后鄉鎮躍升為全國重點鎮、全國文明鄉鎮、全國紅色旅游基地、全國綜合實力千強鎮、國家級經濟發達鎮。

“一切為了群眾，一切依靠群眾”是吳金印干工作的出發點和落腳點。他視人民群眾為父母，見不得群眾有難處。上世紀六十年代末，他見到因山高路遠挑水而摔斷腿的徐錫全，就只身奮戰大半年，為鄉親們打了一眼旱井，解決群眾吃水難，老百姓為他在井邊立了一塊碑表達感激之情；他見到牛大娘碗里的糠菜團和鄉親們過的苦日子，便立下誓言：不把群眾手里的糠菜團變成白面饃，讓窮山區改變面貌，絕不下山；在獅豹頭山區工作的15年里，他7年住在軍烈屬、“五保戶”、特困戶家里，除了與群眾一起勞動，還為困難群眾挑水劈柴干家務，為生病的老人尋醫找藥，為孤兒送去學習和生活用品，像親兒子一樣為無兒無女的老游擊隊員抬棺送終……他把群眾當父母，群眾把他當親人，寒冬臘月，房東大娘把裝了熱水的輸液瓶讓他暖腳；老大爺深夜送來自己的羊皮襖讓他取暖；五保戶老兩口不惜殺掉珍貴的老母雞要為他補身子……

 

吳金印同志

在老百姓眼里，吳金印“是官不像官”，一雙老布鞋，一身中山裝，始終是樸素的農民打扮；但在老百姓心里他又如太行山一樣厚重，自發地把“太行公仆吳金印”幾個大字鐫刻在峭壁上，讓巍巍大山作證，讓子孫后代銘記。

吳金印干工作從不墨守成規，他既有踏實苦干的務實作風，又有勇于探索的擔當意識。幾十年來，他始終抱定一個信念：只要能讓群眾過上好日子，就值得大膽地試。在獅豹頭山區，他嘗試抓工業經濟，創辦機械廠、罐頭廠，還摸索出山區復雜地形下多種造地經驗；在上樂村、“五四”農場、李源屯鄉，無不顯示出其改革創新的工作魄力。在唐莊鎮，早在1999年，他借鑒沿海地區搞工業聚集區的經驗，率先創辦了16.5平方公里的產業園區，短短十幾年時間，吸引包括世界500強、國內500強和上市企業在內的40多家企業入駐，為全鎮帶來93.7億元的工業產值。他借助南水北調施工中挖出的土想方設法造地，耕地不但沒有因工程征地減少反而增加了幾千畝。當區劃調整四個貧困村歸屬唐莊鎮后，他主導建設了“四和社區”，探索出將異地搬遷與精準扶貧相結合的好辦法。

尤其值得一提的是，上世紀九十年代末，在上級還沒有出臺明確政策的情況下，唐莊鎮就開始進行土地流轉的探索，采用對農民適當補償的方式，把土地、荒山、荒坡集中起來統一治理使用。正是這種堅持從實際出發，勇于探索的精神，才形成了如今唐莊鎮萬畝林果基地、萬畝蔬菜基地、萬畝生態園基地、萬頭肉牛奶牛養殖基地、萬畝超高產小麥基地、萬畝產業園區基地等“六個萬”的規模化產業，使唐莊經濟邁上快車道，迎來大發展，人民群眾得到了最大的實惠。

吳金印不僅抓經濟建設有一套，在抓黨建、干部隊伍建設上也有很多獨到的方法。他常說：“書記要會干，必須抓黨建”，只有“把干部帶到正路上”，才能“把群眾帶到富路上”。為了防止鎮干部脫離群眾，鎮黨委要求機關干部做到“四同”“四不”，即：與群眾同吃、同住、同勞動，有事同群眾商量。心不貪，不貪污腐敗；嘴不饞，到村進廠不喝酒、不吃請；手不長，不拿群眾東西；耳不聾，接受群眾批評監督。讓鎮干部養成在“規矩”中干事的習慣。他率先垂范，以身作則，每到春節來臨的時候，工作再繁忙，他都要召集全鎮工礦企業的老板們到鎮里開廉潔自律座談會，不準許到他本人和任何一位班子成員家看望和拜年，如有人違背將嚴肅處理，絕不留情面，多年下來，已經成為慣例。良好的政治風氣，使干部心無旁騖謀發展，帶出的良好社會風氣、發展氛圍，吸引來大量的知名企業合作投資，“軟環境”成為促進發展的“硬道理”。

如今，已經77歲的吳金印，仍以只爭朝夕的精神在拼搏奮斗，每天奔波在十幾個工地之間。幾十個施工隊，上千人的專業隊伍正在各處熱火朝天地施工，這是一張新的藍圖：打造航空小鎮、特色旅游小鎮、發展“一村一景，一村一品”，推動一、二、三產業融合發展，為唐莊新的騰飛打造更廣闊的平臺。

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。吳金印是黨的好黨員、好干部，人民的好公仆，是我們學習的榜樣。在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，認真學習大力弘揚他對黨忠誠、心系群眾，勇于擔當、忘我工作，善抓機遇、大膽創新的優秀品質，從中汲取昂揚奮進、團結拼搏的精神動力，無疑具有重要的現實意義。

（作者系中共中央組織部原部長；來源：昆侖策網【授權】，轉自紅色文化網）

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