現(xiàn)實中,調(diào)研與指導(dǎo)錯位的情況并不少見。比如,有的下基層調(diào)研不是去找答案,并不留心座談會上基層同志發(fā)言時講了些啥,而是帶著答案去印證自己決策的“正確性”;有的不接地氣、不明實情,對基層工作眼中只看到不足,沒有向基層群眾汲取智慧的虛心和耐心,一開口就是“你們應(yīng)該這樣應(yīng)該那樣”;有的好大喜功,搞政績工程,不顧本地實際情況,生搬硬套外地經(jīng)驗,造成“拍腦袋”決策,留下“爛尾工程”“后遺癥”;有的在調(diào)研中放不下“身份感”,不搞層層陪同就感覺沒有調(diào)研的架勢,追求“隆重?zé)崃?rdquo;“賓主皆歡”,把調(diào)研當(dāng)成表演,有腳本、有經(jīng)典路線、有“會說話”的群眾演員,結(jié)果官僚主義做派與形式主義應(yīng)對一拍即合。
如果調(diào)研是主觀的、虛妄的、高高在上的,決策指導(dǎo)就會是空洞的、失當(dāng)?shù)摹⒚撾x實際的。不充分、不深入、不科學(xué)的調(diào)研,失去了本來的意義,不僅摸不清情況、找不準(zhǔn)問題、把不準(zhǔn)規(guī)律,甚至還會出現(xiàn)“瞎指揮”“亂指導(dǎo)”等問題,影響實際工作。
“沒有調(diào)查,沒有發(fā)言權(quán)。”
調(diào)研是在現(xiàn)象中找規(guī)律、在群眾中汲取智慧、為解決問題找辦法,而不是情況沒摸清、問題沒找準(zhǔn),就隨性地指導(dǎo)、“拍腦袋”決策。腳下有泥,心中才有底。憑感覺、聽人說、隔墻聽、面上看、牽著走,是掌握不了真實情況的。調(diào)研如果不能求深、求實、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效,就難以掌握第一手資料。大量工作實踐證明,想要真正做到實事求是,就要眼睛向下、腳步向下,到實踐中去,到群眾中去。有什么樣的調(diào)研,就有什么樣的決策。
作為上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部,在開展調(diào)研時,當(dāng)思考如何有效進(jìn)行調(diào)研、正確處理好調(diào)研與指導(dǎo)的關(guān)系,讓調(diào)研真正推動工作、解決問題。
(來源:《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》2019年6月10日)
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