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胡懋仁|國(guó)有企業(yè)與技術(shù)人才
點(diǎn)擊:  作者:胡懋仁    來(lái)源:昆侖策網(wǎng)【作者授權(quán)】  發(fā)布時(shí)間:2024-04-17 15:06:08

 

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差不多在整個(gè)九十年代,國(guó)有企業(yè)遭遇到了最困難的階段。1996年,我去齊齊哈爾,了解到當(dāng)時(shí)一座兵工廠的一些情況。那個(gè)時(shí)候,企業(yè)不能給職工按時(shí)發(fā)出工資,有不少技術(shù)人員和技術(shù)工人紛紛離去。那些沒(méi)有離去的人們,并沒(méi)有因?yàn)槠髽I(yè)不能準(zhǔn)時(shí)全額發(fā)放工資,就不去上班,他們?nèi)匀幻刻於〞r(shí)到企業(yè)上班。我問(wèn)過(guò)其中一位工人,你們總是不能按照拿到足額的工資,為什么還要去上班。那位工人回答我說(shuō),企業(yè)不可能永遠(yuǎn)拖欠工人的工資。這些工資早晚都是會(huì)發(fā)到手的。如果我不去上班,那么我在廠里的位子就沒(méi)有了。我又問(wèn),現(xiàn)在已經(jīng)有那么多人離開(kāi)了企業(yè),他們就不擔(dān)心將來(lái)在企業(yè)里沒(méi)有他們的位子了嗎? 那位工人告訴我說(shuō),他們都是能人,都被南方的私人企業(yè)挖走了。他們收入會(huì)很高,不用擔(dān)心將來(lái)企業(yè)是不是還留著他們的位子。我們就不一樣了。我們這一些人,笨嘴拙舌,不會(huì)說(shuō)不會(huì)道,也不會(huì)跟人打交道。我們的技術(shù)在廠里還算不錯(cuò),但不是頂尖的那種。所以我們沒(méi)處可去。聽(tīng)完這位師傅的回答,我沉默了很久。
我后來(lái)就在思考,為什么當(dāng)時(shí)國(guó)有企業(yè)這么困難,但還是有一大批企業(yè)的工人對(duì)我們的國(guó)有企業(yè)抱有著這么大的信心。他們不相信他們的企業(yè)會(huì)倒閉,他們不相信他們的企業(yè)會(huì)垮臺(tái)。他們堅(jiān)信他們的企業(yè)總有一天會(huì)重新走上輝煌。或許,他們也實(shí)在沒(méi)有什么別的念想,也沒(méi)有其他的希望了。他們唯一能指望的就是我們的國(guó)有企業(yè)能夠重振雄風(fēng)。等到2006年,我再去齊齊哈爾,再度走訪這家企業(yè)的時(shí)候,果然他們的情況產(chǎn)生了很大的變化。不僅國(guó)家訂單一個(gè)接一個(gè),企業(yè)工人的收入也在逐年增加。雖然當(dāng)時(shí)他們對(duì)企業(yè)員工的收入還比不上公務(wù)員還是頗有微詞的,但是,比起十年前,他們的收入還是改善了許多。
東北老工業(yè)企業(yè),對(duì)于五六十年代他們的輝煌時(shí)期總是念念不忘。那時(shí)的國(guó)有企業(yè),一直在為國(guó)家做出杰出的貢獻(xiàn),那時(shí)的工人,也是精神振奮,意氣風(fēng)發(fā)。他們有理由為當(dāng)年的自己感到驕傲。后來(lái)的八十年代,他們最初的處境還沒(méi)有那么差,直到九十年代,由于種種原因,他們陷入了較大的困境。
對(duì)于國(guó)有企業(yè)遭遇到的困難,有一部分原因是由于企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還有一定的不適應(yīng)所造成的,但也不排除那時(shí)的新自由主義思潮,以及受到新自由主義思潮的某些官員在有意打壓和踩踏國(guó)有企業(yè)的原因。
對(duì)于振興東北老工業(yè)基地,曾經(jīng)有人出過(guò)很多主意,但基本思路還是要走市場(chǎng)化道路。但在這個(gè)市場(chǎng)化的背后,卻總有著新自由主義的鬼影憧憧。通化鋼鐵公司悲劇的發(fā)生,就與這個(gè)新自由主義的鬼影有著密切的關(guān)系。在那個(gè)時(shí)候,東北老工業(yè)基地確實(shí)被害慘了,這些老工業(yè)基地的企業(yè)員工也被害慘了。從某種角度來(lái)說(shuō),東北老工業(yè)基礎(chǔ)一直沒(méi)有得到強(qiáng)有力的振興,與這種新自由主義的干擾有著直接的關(guān)系。
一直以來(lái)就有一種錯(cuò)誤的觀點(diǎn),似乎一說(shuō)起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),就與國(guó)有企業(yè)沒(méi)有任何關(guān)系。要搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),只能發(fā)展私營(yíng)企業(yè)。國(guó)有企業(yè)也要搞成私營(yíng)企業(yè),似乎才能有出路。這樣的說(shuō)法毫無(wú)根據(jù),但卻一直被某些人信奉為天經(jīng)地義的教條。東北老工業(yè)基地沒(méi)有按照新自由主義的觀點(diǎn)和思路振興起來(lái),恰恰說(shuō)明那一套做法是行不通的。
既然我們的東北老工業(yè)基地的那些多老工人、年輕工人,以及他們的后代,對(duì)于國(guó)有企業(yè)有那么深的感情,為什么我們?cè)谡衽d東北老工業(yè)基地的過(guò)程中,不能充分發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì),為什么不能把東北人民對(duì)老工業(yè)基地的感情充分調(diào)動(dòng)起來(lái),動(dòng)員他們、鼓勵(lì)他們,在新的國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮他們的積極性和重要的力量? 這種借勢(shì)而為的做法,本來(lái)是可以達(dá)到事半功倍效果的,但似乎有些方面就是不愿意這樣做。他們硬要把所謂私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的做法強(qiáng)加在東北人民的頭上,但事實(shí)證明這樣的做法非常愚蠢。
我們的兩個(gè)“毫不動(dòng)搖”講得非常清楚:必須毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),必須毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。那么我們的有關(guān)部門(mén),例如發(fā)改委,例如國(guó)資委,在針對(duì)第一個(gè)毫不動(dòng)搖的方面做了哪些工作,下了哪些功夫,做出了哪些成績(jī)? 或許,他們確實(shí)也做了一些工作,但在實(shí)際效果上,這些工作距離廣大人民群眾特別是廣大工人階級(jí)所期待的還有著很大的距離。
據(jù)說(shuō),現(xiàn)在的東北三省的領(lǐng)導(dǎo)者們,在振興東北老工業(yè)基地的工作上,也在下著很大的功夫,前不久,東三省的黨政領(lǐng)導(dǎo)同志到一些地方調(diào)研,準(zhǔn)備在振興東北老工業(yè)基地方面做一番大事業(yè)。這個(gè)做法是值得肯定的。可能現(xiàn)在效果還不太突出,但經(jīng)過(guò)幾年的努力,明顯的效果一定會(huì)展現(xiàn)在廣大人民群眾的眼前。
從2002年起,我也先后到幾家軍工企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。那些軍工企業(yè)大多數(shù)是在三線地區(qū)。他們當(dāng)時(shí)遇到的困難也不比東北老工業(yè)基地要少。但是他們經(jīng)過(guò)自己的努力,絕不動(dòng)搖,絕不放棄,終于打出了一片新天地。當(dāng)然,由于軍工企業(yè)這個(gè)特殊的行業(yè),國(guó)家也開(kāi)始給予更多的重視,但是這些軍工企業(yè)的員工自強(qiáng)不息的精神才是讓他們重新抬起頭來(lái)的主要原因。那些軍工企業(yè),也出現(xiàn)過(guò)本企業(yè)人才大量流失的情況。但是總有一些人堅(jiān)持了下來(lái),他們堅(jiān)守著自己的陣地,絕不輕言放棄。
也許有人會(huì)說(shuō),那時(shí)離開(kāi)的人才,都是有本事的,也有人會(huì)聘用他們,而被留下來(lái)的人們,可能在能力和技術(shù)上比起那些離開(kāi)的人們還是稍差一些。這種情況是可能存在的。但是留下來(lái)的雖然未必是頂尖的,但畢竟也還是人才。這就有點(diǎn)類(lèi)似于,所謂國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的人才都出國(guó)了,留上來(lái)的似乎優(yōu)秀程度沒(méi)有那么高。但是由于形勢(shì)的要求,由于任務(wù)的迫切性,這些原來(lái)看上去不那么突出的人才,反而有了用武之地。任務(wù)要求他們必須發(fā)揮出最大的力量和聰明才智來(lái),于是他們也就能把事情干成了。所以人才是否優(yōu)秀,要看環(huán)境,也要看個(gè)人的努力程度。比起那些最高級(jí)別的優(yōu)秀人才,這些人才在能力上看上去可能略顯不足。但是略顯不足也是有著發(fā)展空間的。企業(yè)里的頂尖人才離去了,不頂尖的人才頂了上來(lái)。他們有可能做不到最快,但不一定做不到最好。技術(shù)這種工作,靈感只是在某一部分的方面發(fā)揮作用,而熟能生巧不是依靠靈感就能解決的問(wèn)題。
雖然中國(guó)很需要頂尖的技術(shù)人才。但是就是有些所謂頂尖的人才并不想為國(guó)家效力,那么不那么頂尖的也是能夠頂?shù)蒙先サ摹5吘惯€有像錢(qián)學(xué)森、鄧稼先這樣的頂尖人才,也不是只愿意留在國(guó)外,總會(huì)有頂尖的人才同時(shí)也是愿意為國(guó)家效力的人。

(作者系昆侖策研究院高級(jí)研究員;來(lái)源:昆侖策網(wǎng)【作者授權(quán)】,修訂發(fā)布;圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò),侵刪)  


 

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