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【摘要】在現代創新型經濟中,作為公共部門的使命導向型企業組織,國有企業系統的重要功能和新使命之一就是替代并補充政府作用的部分職能,作為國家創新意志的政策工具發揮三種主要的作用:國有企業作為打破既得利益集團和傳統思維支配性影響的有力工具,推動國家創新體系的變革;在應對能源轉型、氣候變化、公共衛生、收入不平等和人口老齡化等重大社會挑戰和全球挑戰中發揮主力軍作用;在后發國家特別是我國的技術趕超中發揮不可替代的特殊作用。這一理論適合于大型國有企業以及不論大小的所有知識和技術密集型國有企業。論文具體探討了大型國有企業作為組織者和協調者在構建我國本土創新網絡和本土創新共同體中的重要作用;建議將國有企業作為政策工具,改變目前大學和科研院所的科研活動“內部自我循環”的不利局面。
二、國家創新體系變革的推動者和協調者
四、國有企業在后發國家核心技術創新中特殊的重要作用
注釋(略)
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