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按中國共產(chǎn)黨的宗旨和習(xí)近平同志十八大后提出的:干部是為人民服務(wù)的勤務(wù)員,黨的中央領(lǐng)導(dǎo)是最大的勤務(wù)員,各級黨政干部都是大大小小的為人民服務(wù)的勤務(wù)員。自建黨到改革開放前確確實實做得很好,各級干部和人民群眾是血肉關(guān)系和魚水關(guān)系同命相連、同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦,心往一處想、勁往一處使,無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設(shè)年代都是如此,所以中國共產(chǎn)黨的革命和建設(shè),獲得革命的成功和建設(shè)的成就。
改革開放后由于生產(chǎn)關(guān)系變革,生產(chǎn)力的發(fā)展,生活的富裕,從中央到地方各級領(lǐng)導(dǎo)干部都逐漸產(chǎn)生了脫離群眾高高在上享受、享樂主義,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展著嚴(yán)重貪污腐敗、生活奢靡,脫離了黨的宗旨、脫離了群眾,干群關(guān)系從思想上已經(jīng)到了水火不相容的地步,這樣的干群關(guān)系怎么能同心同德的建設(shè)社會主義呢?怎么能實現(xiàn)共同富裕呢?怎么能實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)呢?
這些問題必須從中央引起高度重視,黨中央必須從路線、方針、政策法規(guī)上和思想教育上等治本上解決好這個關(guān)系。
富人和窮人歷朝歷代都有,自從有了共產(chǎn)黨建立了新中國打倒了官僚地主資本家,從根本上消滅了貧富問題。改革開放前沒有貧富之說,只是有職務(wù)高低收入多少的差別,國家干部從中央到地方有一二級到基層二十四級干部之分,最高的三四百元,最低的三四十元,也就是說領(lǐng)袖和最基層的干部才相差十倍,從工人階級來說,最低學(xué)徒工十幾元到最高八級工七八十元,科學(xué)家可能較多一些,都沒有多大懸差。農(nóng)民階級實行工分制,男女同工同酬,老少沒多大區(qū)別,基本上沒什么差距。那時人們不比貧富、不比錢多少,而比覺悟、比能力、比貢獻(xiàn)。改革開放后同樣由于生產(chǎn)關(guān)系的變革和生產(chǎn)力的提高,人們生活的富裕逐漸產(chǎn)生了利益熏心的思想,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到富的和窮的達(dá)到了世界資本主義發(fā)達(dá)國家基尼系數(shù)警戒線。
貧富懸殊的出現(xiàn),據(jù)我觀察不管官場到商場,一少部分人是靠正道上發(fā)展起來的,絕大部分的人是從邪路上發(fā)展起來的,因為缺少公平正義的發(fā)展而且越來越嚴(yán)重,同時社會上逐漸出現(xiàn)了富人欺窮人、窮人恨富人的現(xiàn)象,造成窮人和富人心理上的敵對關(guān)系,這種敵對關(guān)系怎么會同心同德的建設(shè)社會主義呢?怎么能實現(xiàn)共同富裕呢?
這些問題同樣請黨和國家從今后的發(fā)展路線、方針、政策和法理上解決好治本的關(guān)系。既不能走回頭路搞平均主義,更不能繼續(xù)走貧富兩極分化的錯路。建議收入按貢獻(xiàn)大小分配合理差距,但決不能走收入分配天壤之別懸殊的錯路。
(任玉珊是東光縣政協(xié)常委、滄州市政協(xié)委員、河北省勞動模范)
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