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圖片來源：The New Republic

2017年9月，谷歌開始了代號為Maven的項(xiàng)目（Project Maven），為美國國防部提供用于無人機(jī)戰(zhàn)爭的人工智能程序。超過十名雇員被要求建立一個(gè)覆蓋所有城市和建筑的、類似谷歌地球的監(jiān)控系統(tǒng)，以自動將汽車、人等目標(biāo)分門別類，使美國國防部能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)時(shí)高空精準(zhǔn)定位。不到一年，一些工程師開始對這個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)生疑慮。2月前，谷歌內(nèi)部到處流傳著質(zhì)疑的聲音，不久之后就有將近4000名員工簽署了一份請?jiān)笗蠊救∠?xiàng)目合同。他們寫道，“谷歌不應(yīng)該涉足戰(zhàn)爭之事。”5月，十二名員工辭職。一名谷歌員工告訴我，“軍方有自己的工程師是一回事，讓私人企業(yè)發(fā)明這種技術(shù)并從別人的死亡中獲利又是另一件事。”

當(dāng)然，谷歌不是唯一開展與政府進(jìn)行軍事合作的科技公司。最近，作為公司和大學(xué)財(cái)團(tuán)的一員，蘋果公司正研發(fā)一種用于監(jiān)控軍隊(duì)和船舶的“可伸縮”電子傳感器；亞馬遜通過云端處理系統(tǒng)為美國中央情報(bào)局（CIA）提供處理器、數(shù)據(jù)儲存、數(shù)據(jù)庫、軟件以及分析算法；戴爾公司也準(zhǔn)許美國移民與海關(guān)執(zhí)法局（ICE）使用其程序。

這些公司愿意將他們的行為描述為公開的愛國行動。10月，微軟總裁布拉德·史密斯（Brad Smith）寫道，“我們堅(jiān)信美國擁有強(qiáng)大的防御能力，我們希望那些保衛(wèi)國家的人也能有機(jī)會使用這個(gè)國家最好的科技，包括來自微軟的技術(shù)。”杰夫·貝佐斯（Jeff Bezos）不久前也發(fā)表過類似言論，“這是一個(gè)偉大的國家，它需要被保護(hù)。”彼時(shí)，他正面臨外界對Rekognition——亞馬遜的一項(xiàng)人臉識別技術(shù)——的批評。但是正如組織者指出的，這些能辨別人臉、繼而在人群中進(jìn)行“疑犯追蹤”的科技，更像是追蹤那些自身需要被保衛(wèi)的公民，而不是“保衛(wèi)”美國。今年夏天，亞馬遜將這項(xiàng)技術(shù)推銷給了美國移民海關(guān)執(zhí)法局（ICE）官員，引發(fā)了人們對它可能會被用來追蹤無證件移民的擔(dān)憂。

科技公司與軍方部門的合作可追溯至電腦時(shí)代早期。第二次世界大戰(zhàn)期間，美國利用IBM的穿孔卡技術(shù)處理日本拘留營中的被扣押者（組織者迫切地指出，納粹也使用了這項(xiàng)科技）。冷戰(zhàn)時(shí)期，美國將仙童半導(dǎo)體公司（Fairchild Semiconductor）的芯片用于彈道導(dǎo)彈。二十世紀(jì)六十年代，ARPA——美國國防部的高級研究機(jī)構(gòu)——資助了互聯(lián)網(wǎng)早期的發(fā)展。半個(gè)世紀(jì)之后，它的研究使蘋果智能語音助手（Siri）成為現(xiàn)實(shí)，并為大多數(shù)微軟手提電腦提供接口。在某些情況下，科技公司和美國國防部之間的關(guān)系相當(dāng)私人化。萊斯利·柏林（Leslie Berlin）在她所著的《找麻煩的人》（Troublemakers）中詳細(xì)敘述了史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）將一些早期半導(dǎo)體開創(chuàng)者視為導(dǎo)師，而他們曾在冷戰(zhàn)時(shí)期為政府合作。貝佐斯的祖父也曾為ARPA工作。

科技公司和國防部門之間長久的合作不是沒有受到過挑戰(zhàn)。例如，二十世紀(jì)七十年代時(shí)，電腦從事者和平組織（Computer People for Peace）曾在硅谷內(nèi)部抗議越南戰(zhàn)爭，指責(zé)霍尼韋爾航空航天公司（Honeywell Aerospace）制造用于殺人的殺傷炸彈（fragmentation bomb），同時(shí)也將IBM稱作“公司種族主義”（因?yàn)镮BM曾試圖將業(yè)務(wù)擴(kuò)展至實(shí)行種族隔離的南非）。但是，電腦從事者和平組織只擁有小幾百成員。人們很難不感到科技公司與軍方之間的勾結(jié)太深、聯(lián)結(jié)太強(qiáng)，所以解綁變得尤為困難。同時(shí)，也很難預(yù)測這些新興反對者的心理預(yù)期是什么樣的。這些運(yùn)動背后的原因部分源于他們在白宮的反對者。一位過去管理科技部門的女士告訴我，“你看到新聞中邊境地區(qū)的家庭分崩離析，同時(shí)意識到自己的公司正在和ICE合作，那種感覺并不好受。”如果由民主黨總統(tǒng)執(zhí)政，或者上述的情景不再出現(xiàn)，那么至少那些罷工、抗議、請?jiān)缚赡茈S之停止。

但是，至少一名和我對話的組織者（匿名）并不這么認(rèn)為。這位谷歌員工告訴我，“即使特朗普明天就被彈劾，事情也不會改善。”他堅(jiān)信，他將比特朗普堅(jiān)持得更久，因?yàn)樘乩势詹⒉皇撬麄兾ㄒ坏哪繕?biāo)。民主黨總統(tǒng)同樣也會利用科技向其他國家發(fā)動戰(zhàn)爭，或者監(jiān)管自己的國家。就像谷歌員工說的那樣，他們反對的是廣泛意義上的暴力，而不僅僅是某個(gè)公司簽署的某個(gè)國防合同。他們甚至不只針對美國的政策，例如谷歌員工也曾反對其他國家的審查制度。

相比于在特朗普下臺之后失去動力的可能，第一批組織者離開現(xiàn)在的公司、去往新的企業(yè)的可能性更大。在谷歌，一些人已經(jīng)辭職以示抗議，更多的人可能會效仿——畢竟在硅谷，工程師頻繁跳槽十分正常。一個(gè)強(qiáng)大的聯(lián)盟也許曾經(jīng)為第一代組織者輸送新的領(lǐng)導(dǎo)人，但是組織反對國家支持的暴力事件須依靠他們自己。盡管如此，這些公司內(nèi)部正在形成強(qiáng)大的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，包括科技工作者聯(lián)盟（Tech Workers Coalition）、科技者行動（Tech Action）、科技者團(tuán)結(jié)工會（Tech Solidarity）等等團(tuán)體在國家各處興起，他們開展抗議活動、舉行集會、建立領(lǐng)袖交流。這些團(tuán)體提供工會在其他行業(yè)提供的作為起步的基礎(chǔ)設(shè)施。如果繼續(xù)保持發(fā)展的勢頭，他們甚至?xí)M織一場罷工。在人才匱乏的行業(yè)，罷工可能擊垮行業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。

圖片來源：The New Republic

公司高管永不會自愿放棄利潤。即便谷歌在Maven項(xiàng)目上讓步，并公開贊揚(yáng)他們的員工“創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境”，私下里卻在促使政府減少對員工組織運(yùn)動的法律保護(hù)。如果谷歌得償所愿，那么它就可以從法律上處罰任何利用公司郵件組織罷工、傳播請?jiān)浮⒒蛘呓⒙?lián)盟的員工（谷歌曾在1月告知彭博新聞社，限制手段正處于提出的階段，因?yàn)樗鼈兡壳爸幌驀覄诠りP(guān)系委員會（National Labor Relations Board）以法律摘要的形式遞交了一項(xiàng)可能的策略）。即便如此，組織者已經(jīng)取得了重大成就，科技行業(yè)作為一個(gè)整體太過強(qiáng)大，以至于他們的發(fā)聲振聾發(fā)聵。最終，一場浩大的內(nèi)部叛亂可能導(dǎo)致戰(zhàn)爭以及監(jiān)視層面的政策轉(zhuǎn)變。從現(xiàn)在開始的之后幾年里，從倉庫到南半球的鈷礦，工程師將組織起生產(chǎn)線上的工人，組織起國家強(qiáng)制力直接威脅到的每一個(gè)人。