通過深入學(xué)習(xí)討論,從思想深處解決好發(fā)展信心不足、使命意識不強、擔(dān)當(dāng)精神不夠等問題,解決好政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績的問題,根本扭轉(zhuǎn)簡單以GDP增長論英雄的速度情結(jié),扭轉(zhuǎn)不主動轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、不愿意承受轉(zhuǎn)型陣痛的換擋焦慮,扭轉(zhuǎn)一門心思在數(shù)據(jù)上“想辦法”“造業(yè)績”的造假沖動,扭轉(zhuǎn)不顧風(fēng)險亂舉債、盲目跟風(fēng)上項目、好大喜功鋪攤子的路徑依賴,扭轉(zhuǎn)不顧客觀事實、不按規(guī)律辦事、“不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的“唯上”思維,扭轉(zhuǎn)單純靠拼資源資金投入刺激經(jīng)濟發(fā)展的粗放模式,扭轉(zhuǎn)迷戀于“造勢一時”而不是“造福一方”的功利主義傾向,扭轉(zhuǎn)決策“亂畫餅”、落實“翻燒餅”的折騰做法,扭轉(zhuǎn)刻意逃避、掩蓋矛盾和問題的“鴕鳥心態(tài)”,扭轉(zhuǎn)“為了不出事、寧愿不干事”的“躺平”思想,以湖南一地一域發(fā)展為全國全局發(fā)展作出更大貢獻。
通過深入學(xué)習(xí)討論,從思想深處破除四平八穩(wěn)搞建設(shè)、按部就班求發(fā)展的慣性思維,大力營造尊重改革、鼓勵探索、寬容失誤的社會氛圍,引導(dǎo)動員廣大干部群眾向改革要思路、向創(chuàng)新要辦法,緊盯地方保護主義、市場分割等影響生產(chǎn)要素自由流動和高效配置的瓶頸制約,緊盯產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)中存在的“項目等要素”“企業(yè)等要素”等瓶頸制約,緊盯產(chǎn)業(yè)園區(qū)運行機制不暢、機構(gòu)“疊床架屋”等瓶頸制約,緊盯部分國企主業(yè)聚焦不夠、行政化色彩濃厚、現(xiàn)代企業(yè)制度不完善等瓶頸制約,緊盯科技成果轉(zhuǎn)化率不高和“不能轉(zhuǎn)”“不會轉(zhuǎn)”“不敢轉(zhuǎn)”“不愿轉(zhuǎn)”問題突出等瓶頸制約,緊盯對外開放能級不強、經(jīng)濟外向度不高、制度型開放成果不多等瓶頸制約,緊盯企業(yè)融資難、融資貴、物流貴及用工結(jié)構(gòu)性矛盾等瓶頸制約,緊盯一些地方違規(guī)收費、政府承諾不兌現(xiàn)、拖欠民營企業(yè)賬款等營商環(huán)境的瓶頸制約,緊盯一些機關(guān)事業(yè)單位編外人員規(guī)模過大、人浮于事、財政供養(yǎng)負擔(dān)重等瓶頸制約,緊盯人才培養(yǎng)、使用、激勵、評價等方面體制機制不活的瓶頸制約,大力推進改革創(chuàng)新,努力打破“不可以”的舊觀念,勇于創(chuàng)造“不可能”的新奇跡。
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