最近，國內發生的兩起重大事件讓對高薪養廉、腐敗以及思想教育等問題有了更多的關注和思考。第一起事件發生在2025年3月 10日，華為內部一則長達6500字的通報揭開了華為外聘環節的腐敗黑幕。此次涉事范圍之廣，令人咋舌，涵蓋了ICT產品與解決方案、半導體業務部、人力資源管理部等六大核心部門。違規行為主要聚焦于非雇員（外包）招聘環節，在這本應公正透明的人才選拔流程中，卻充斥著替考與泄題等丑陋行徑，如同毒瘤般侵蝕著公平公正的根基。招聘人員公然為候選人安排代考機試，提前泄露服務能力考察題目，致使嚴肅的考試淪為一場毫無意義的鬧??；更有甚者，竟將公司機密考題、面試評價標準等關鍵信息資產，當作謀取私利的籌碼，公然出售以獲取不義之財。第二起事件同樣令人震驚。近日，沈陽海關成功破獲一起稀土設備走私大案，6臺標有“NHE-3000”字樣的離心機被查獲，經比對，這些離心機的技術參數與中國“北方重工集團”研發的稀土離心提純設備高度契合，而其目的地竟然是美國。華為此次內部腐敗事件的嚴重程度，超乎想象。調查結果顯示，外包員工候選人成功入職后的“抽成月供”現象，令人瞠目結舌。一旦成功入職，招聘人員便每月從其工資中抽取 10% -20%作為“回扣”。以月薪1.5 萬元為例，每月需繳納3000元，且這種盤剝持續一年之久。據網傳數據，涉案外包員工超過2900人，正式員工也達百余人，涉案總金額高達 6700萬元。
在成都存儲部，這一本應專注于業務的崗位，竟徹底淪為“錢權交易場”。面試官提前泄露“服務能力考察題”，HR肆意篡改面試評分，甚至出現“師徒制腐敗”的惡劣現象——老員工帶新人入職，便抽取新人30%的首月工資，還美其名曰“帶教費”。如此種種，使得原本旨在選拔優秀人才的 OD招聘，全然變味，成了一場赤裸裸的“買門票進廠”的金錢游戲。面對這場來勢洶洶、觸目驚心的腐敗風暴，華為展現出了雷厲風行的態度和強硬有力的手段。涉事高管被“一鍋端”，包括半導體業務部、終端 BG等部門負責人均被開除，部分部門領導層幾乎全員清退；涉事人員不僅被要求退還全部違規獲利，還需賠償公司遭受的損失，并被記入個人誠信檔案，為其不道德行為留下難以抹去的污點。此外，華為此次審計力度之大，追溯三年數據，并借“人力優化”的契機，對腐敗問題進行了一次徹頭徹尾的大清理，向全社會彰顯了其對腐敗“零容忍”的堅定立場。
從這起事件不難看出，所謂的“高薪養廉”在現實面前似乎成了一個偽命題。要知道，華為員工的收入在中國眾多公司中堪稱翹楚，其獎罰制度亦是極為嚴厲，然而，即便如此，仍有相當數量的人，為了眼前的一點蠅頭小利，不惜鋌而走險，選擇貪污腐敗，親手毀掉自己的大好前程。而且，這種腐敗并非個別人的行為，而是呈現出大范圍蔓延的態勢，著實令人痛心疾首。我們都清楚，華為這家公司一直遭受著美國動用舉國之力的強力打壓。在重重壓力之下，華為本應是中國企業中被毛澤東思想武裝得最為堅實的典范。然而，即便如此，卻依然暴露出如此嚴重的問題。這表明，在部分華為員工乃至高層的心中，依舊將個人利益奉為最高準則。在這種“個人利益至上”原則的驅使下，他們為了滿足私欲，不惜想盡各種辦法貪污腐敗。由此可見，利益已然成為主導這一事態發展的核心因素。如此一來，華為內部的這一現象竟與社會上那些充斥著利益紛爭的“江湖”并無二致，實在令人深思。誠然，我們能夠理解華為作為一家商業化公司，其核心宗旨在于借助持續的技術拓展實現充分商業化，進而盈利以推動公司發展，在此基礎上兼顧為國為民的擔當。這與當年純粹以革命為宗旨的隊伍，本質上存在差異。
明白了這一點，對于華為歷史上出現不少給公司帶來巨大麻煩的高層，便不難理解。任正非無疑是竭盡全力，試圖為他的公司注入更多毛澤東文化元素。然而，我們不得不正視，當今世界已然高度物質化，當下的教育在一定程度上淡化了共產主義理念。在這樣的大環境下，加上華為主要的選人標準側重于科研與商業化能力，如此一來，即便懷揣理想的任正非也難以使公司員工思想純粹化。我們由衷敬佩任正非始終堅守并把握正確方向，努力以毛澤東思想武裝全體員工?？杉幢闳绱?，華為內部依舊出現了問題。如此一來，對于某些關鍵部門的關鍵人物竟敢冒天下之大不韙，通過第三方、第三國，以螞蟻搬家般的方式，將美國最為稀缺的提煉稀土關鍵設備走私給美國，也就更在情理之中了。在此次令人憤慨的走私案中，美國企業與境內不良商家沆瀣一氣，施展了極為隱蔽狡詐的手段。他們處心積慮地將稀土離心機喬裝打扮成“工業通用設備”，妄圖以此瞞天過海，逃避海關的嚴密監管。從申報類別這一關鍵環節，到精心設計的裝箱方式，再到操作手冊所使用的語言以及故意混淆的技術參數，無一不是經過他們精心謀劃，其目的便是全方位隱藏設備的真實屬性，誤導相關部門的審查。據悉，這些離心機計劃從中國二連浩特起運，首先運往蒙古的達爾汗工業園，而收貨方顯示為一家在開曼群島注冊的“中亞資源公司”。然而，這僅僅是他們精心編織的“煙霧彈”，其最終的目的地實則為美國。這種“曲線救國”的迂回方式，利用中間方和復雜繁瑣的貿易路徑，如同迷宮一般，試圖擾亂監管視線，達到其不可告人的目的。此外，還有一些狡黠的走私分子為了實現偷運稀土設備的圖謀，可謂無所不用其極。他們將設備拆解成無數個零件，妄圖通過民航直飛美國；亦或是先將整臺設備走私至鄰國，再輾轉轉運到美國。他們的目標堅定不移，就是要將中國的稀土設備和先進技術偷運出去，以滿足美國在稀土提煉及相關高科技產業的迫切需求。
中國在稀土分離和提純領域堪稱執世界之牛耳，擁有大量領先全球的專利技術和成熟精湛的工藝，穩穩占據著全球稀土提煉技術的制高點。中國工程師憑借卓越的專業能力，能夠從礦石中精準分離出17種稀土元素，且純度高達令人驚嘆的99.999%。更為關鍵的是，通過自主研發的離心萃取技術，中國成功將分離成本控制在每噸8000美元左右。反觀美國實驗室，即便歷經長達十年的艱苦攻關，成本依然居高不下，高達每噸2.4萬美元。不僅如此，在稀土離心機的校準環節，中國工程師的平均耗時也遠遠短于美國團隊，彰顯出中國在這一領域的絕對優勢。美國由于長期深陷去工業化的泥沼，自身根本不具備獨立研制此類先進設備的能力。而稀土，作為高科技產業的命脈，其重要性猶如石油之于工業、糧食之于農業，是不可或缺的關鍵資源。中國憑借對稀土提煉技術的牢牢掌控，在與美國的博弈中占據了重要的戰略優勢。中國利用稀土反制美國，其威力相較于美國在高科技方面對中國的“卡脖子”舉措更為強大。因為中國能夠借助舉國體制的強大優勢，依托龐大的基建隊伍以及完備的生產體系，實現技術突破與產業升級，在這場科技與資源的較量中實現“換道超車”。然而，美國卻無法復制中國的成功模式，在稀土提煉設備方面難以取得實質性突破。無奈之下，美國只能使出下三濫的手段，用高額利益誘惑中國的內鬼進行走私活動。一旦美國成功獲取中國的稀土提煉技術，中國手中這張關鍵的戰略“王牌”將失去效用，屆時，在這場大國博弈的棋局中，我們還能繼續穩操勝券？其實，這些賣國求榮的漢奸、內鬼并非不知他們的行徑會給國家和人民帶來多么巨大的損失。但在貪婪的驅使下，他們為了一己私利，不惜鋌而走險，公然拿國家的根本利益與敵人做交易，以換取個人的榮華富貴。這些人，與華為內部的貪腐分子一樣，如同社會肌體上的毒瘤，嚴重侵蝕著國家和民族的根基，必須予以嚴厲懲處，方能彰顯國法威嚴，捍衛國家和人民的利益。我們不難察覺到，當下最為關鍵的癥結在于，整個社會正日益滑向功利化的深淵，而這一現象，與共產主義理念的逐漸式微存在著千絲萬縷的緊密聯系。當年毛主席所以能讓一盤散沙的舊中國被聚沙成塔，歸根結底就是他把共產主義和中國實際緊密結合起來創造了毛澤東思想，被毛澤東思想武裝起來的人民先后取得了抗日和解放戰爭以及抗美援朝的偉大勝利，而同樣的國民卻在蔣介石的領導下讓小日本在南京搞大屠殺。所以當下社會最核心的依然是，我們不要和毛澤東思想漸行漸遠，我們應當與它愈發靠近，唯有每個人都將全心全意為人民服務、為國家與民族擔當使命牢記于心，才能避免陷入利欲的泥沼，防止這個世界完全被利益所主宰。一旦世界的發展被利益主導，當人們的腦海中只充斥著個人利益時，社會必將涌現出無窮無盡的利益矛盾與諸多社會問題。這些問題無疑會與時代、文明發展對我們的要求產生激烈碰撞，進而嚴重阻礙時代的進步與文明的發展。當今社會存在的形形色色的問題，讓我們深刻且清醒地認識到，只有大力加強對整個社會的共產主義教育，才能盡可能地減少各類利益矛盾與社會問題，尤其是要讓毛澤東思想武裝大家才能盡可能的減少各類利益矛盾和社會問題。對，告別資本主義，走向社會主義才是王道。
（作者系昆侖策特約評論員；來源：昆侖策網【作者授權】，轉編自“共產主義之家”微信公眾號，有刪減，修訂發布；圖片來自網絡，侵刪）
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