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西部網資料圖。

鄉土人才就是指那些常年活躍在田間地頭、村里鄉間的“田秀才”“土專家”“種糧能手”“好當家”“能工巧匠”“小老板”等等。他們都有一技之長，在發家致富方面都有門路、有經驗、有技能，都是“能人”，日子過得都比較好。鄉土人才工作的核心就是把這些人組織起來，讓他們的才能得到最廣泛的推廣應用，讓群眾共享，從而促進農村的全面發展進步。黨委政府要牽頭抓總，組織部門作為管人才的部門要“把手往面盆里哧”，出實招實力激發鄉土人才的潛力，讓鄉土人才“吃香”，讓鄉親鄰里跟著“吃香”。

用實在實惠的政策措施使鄉土人才身份明確地位提高腰板硬朗

農村人辦事最講實在和實惠，和鄉土人才打交道也要實打實才好。要從政策層面給他們身份和地位，讓他們在政治上有身份、社會上有地位，在幫助鄰里時出師有名堂、辛苦有成就；要從措施層面給他們榮譽和獎金，讓他們既得榮譽鼓勵又得經濟獎勵，在獻計出力時心情愉悅、全心全意。

一是建檔立卡，讓鄉土人才有“身份”。采取村級調查摸底、鄉鎮核實推薦、縣區審核認定的辦法和程序，深入開展普查工作，發掘篩選鄉土人才，按照社會服務型、生產經營型、技能帶動型等類別，分門別類給各類鄉土人才建檔立卡、分類定型，貼上“人才標簽”，使他們的“土辦法”和“祖傳密方”得到發掘和推廣，增強他們的自我價值感和社會認可度。

二是給名給分，讓鄉土人才有“奔頭”。遴選儲備政協委員、人大代表、入黨積極分子人選時，要優先考慮鄉土人才。先把他們納入政協學習組或者人大的民意咨詢員、法院的義務旁聽員等社會團體，使其經歷政治教育、社會鍛煉，條件成熟后正式納入人大、政協組織或者黨組織，讓他們有政治身份、有社會地位、有人生成就，真心感覺到今生沒有白活一回。

三是分類組團，讓鄉土人才有“組織”。創新鄉土人才團隊化管理服務模式，按照才能類別組建種養加、文娛醫等各類鄉土人才專業協會或者社團，把他們由“散兵游勇”變成“正規軍”。對他們的組織機構，要給“番號”、給“政委”、給紀律，讓他們從“跑單幫”變成“抱團發展”，讓他們出入有“家園”、發展有指導、活動有約束，從而有效擴大鄉土人才的社會影響力、競爭力，打響鄉土人才品牌。

用可行有效的教育培訓使鄉土人才觀念更新思維更活技藝更高

按照缺啥補啥、哪方面需要提高就培訓哪方面的原則，通過集中培訓、遠程教育、專家指導、傳幫帶引等可行有效的方式，有的放矢開展教育培訓。以“培訓一個、帶動幾個，培訓幾個，帶動一個產業，培訓一個村子，搞活一方經濟”為目標，扎實開展教育培訓，努力爭取培訓效應幾何倍增。

一是讓鄉土人才觀念更新。強化政治理論培訓，特別要強化習近平總書記關于人才工作的重要指示的學習培訓，增強鄉土人才的政治素質。強化鄰里相幫意識培訓，增強鄉土人才服務鄉親鄰里的自覺性。組織鄉土人才“走出去”參觀交流學習，對比同行的技藝，查找自己的不足，使眼界更開闊，觀念更新。

二是讓鄉土人才思維更活。鄉土人才長期生活在農村，思維方式比較單一。組織同行業或者相近行業的鄉土人才，開展座談討論、成果交流等活動，幫助鄉土人才培養開放性思維。利用黨員教育平臺，組織鄉土人才觀看各地各類鄉土人才宣傳片，量化考核，使鄉土人才思維更活躍，更好地發揮作用。

三是讓鄉土人才技藝更高。組織同行業的鄉土人才，開展演示觀摩、比武競技等活動，讓鄉土人才在演示觀摩中感悟技巧，在比武競技中自我清醒，從而使鄉土人才自覺加壓、自我提高。

用靈活多樣的方式方法使鄉土人才和鄉親鄰里相近相融相幫

鄰里相幫是中華民族的傳統美德，要用靈活多樣的方式方法使鄉土人才和鄉親鄰里相近相融相幫。

一是讓鄉土人才“四處飄香”。加大鄉土人才的宣傳報道力度，注重先進典型和成功經驗的宣傳推廣，讓群眾知曉鄉土人才，認可鄉土人才，讓鄉土人才“香”起來，為推進鄉土人才與鄉親鄰里相近相融相幫做好鋪墊。依托“送政策、送溫暖、送服務”、聯村聯戶、精準扶貧等載體，多途徑實現鄉土人才與農戶“無縫對接”，讓鄉土人才用自己的“本事”帶動群眾脫貧致富，取得群眾認可。組織鄉土人才評選表彰等活動，邊評選邊宣傳，對典型人物和先進事跡進行集中報道，形成強大輿論聲勢，讓群眾知道黨委政府對鄉土人才是肯定的，是高看一眼、厚愛一層的。

二是讓鄉土人才“四處吃香”。拓展鄉土人才獻技出力平臺，為鄉土人才傳承技藝提供固定場所、爭取資金支持、搭建展示舞臺，讓鄉土人才在政府面前很“吃香”。組織開展“鄉土人才大篷車”流動服務活動，常年巡回在十里八鄉，遇到需要的鄉親鄰里，就讓對應的鄉土人才留下來，為群眾服務，收工時，“鄉土人才大篷車”再把鄉土人才拉回去，讓鄉土人才在鄉親鄰里面前很“吃香”。把鄉土人才培養成致富能手，把優秀致富能手培養成黨員、儲備為村級后備干部，促使他們從“單飛鳥”變“領頭雁”，讓鄉土人才在組織面前很“吃香”。

三是讓鄉親鄰里“沾光吃香”。組建鄉土人才服務團，給經費支持、給政策支持、給待遇支持，讓鄉土人才主動作為，把他們的“土辦法”“錦囊妙計”“祖傳密方”都拿出來為群眾提供全面到位的服務。根據特色產業和區域產業的布局，鼓勵支持鄉土人才領辦特色產業示范園，組織鄉親鄰里到鄉土人才的產業示范園去“幫忙”去打工，既掙錢又學技藝。把鄉土人才組織起來，按照“1+1”或者“1+N”的形式，把鄉土人才與鄉親鄰里對接起來，點對點幫扶。