【核心提示】:講課有方法、無定法,基本做法就是擺事實、講道理。實踐中感到,講的道理若要權威、服眾,就要注重從哲學規律中找依據,從法律法規中找依據,從領袖論述中找依據。
領導干部講政治課是我黨我軍的優良傳統,是領導干部的分內職責,也是對領導干部素質能力的綜合檢驗。當前,全黨全軍上下正在興起學習宣傳貫徹習主席“7·26”重要講話精神熱潮,為黨的十九大勝利召開營造良好政治氛圍。發揮領導干部講政治課的優勢,帶動更多領導干部走上教育講臺,大力宣講習主席系列重要講話精神,大力宣講黨的十八大以來國家取得的輝煌成就,大力宣講深化國防和軍隊改革帶來的革命性重塑,具有重要的現實意義。實踐中看,領導干部講政治課,需要把握好以下幾點:
把準講課者的身份定位,扮好領導干部和政治教員的“雙重角色”。領導干部講政治課,優勢在于掌握的信息材料比較全面、權威性高、可信性強。但一些領導干部囿于身份,往往放不下架子、改不了講話作指示的調子,再加上缺乏專業教員的授課底子,講課的效果并不好。因此,領導干部講政治課,特別是在超出本單位的范圍講大課,事先要對自己的角色定位有明確的“人物設定”,那就是以領導干部身份出現在講臺上的政治教員。講課中,要淡化領導干部意識,強化平等交流意識,最好以匯報的心態來確立講課的姿態;適當增加說理性的內容、減少要求性的內容,重在思想啟迪,力求做到莊重而不失活潑、通俗而不失專業,靠事理信服人,而不是靠身份壓服人。
注重摸清聽課對象的思想需求,既要“有教無類”,又要“目中有人”。領導干部講政治課,一般情況下聽眾對象比較多元,甚至覆蓋全員,深淺尺度不好掌握。實踐中感到,講大課,一定要照顧到“面”,像孔子強調的那樣“有教無類”。但這么大的范圍、這么多元的受眾,在短短的一兩個小時內,不可能滿足所有對象的思想需求,必須從眾多受眾中明確重點對象,從重點對象的眾多思想需求中,再理出重點思想需求,在此基礎上立題、析題、解題,最終達到以點帶面的效果。
樹立問題思維和問題導向,重在解開思想“扣子”。部隊政治教育課堂的主要任務,是解決思想問題,提高官兵覺悟,激發工作干勁,有效履職盡責。講政治課,應堅持從問題出發而不是從概念出發,找出官兵思想需求與黨的政治要求之間的差距,指明官兵努力方向。構思篇章結構時,要始終把住問題導向,不能回避問題,特別是對傾向性的思想“扣子”,回答得越直接、越透徹,越是好課、精品課。對一些比較常見、老生常談的課題,也不能產生“基本觀點別人都已經講過了,自己就不用再講了”的認識。實踐表明:一千個人演哈姆雷特,有一千個人的演法。講課不在于是否重復,而且也不能怕重復,該講的內容還是要講,該有的思想點一個也不能少。越是大家耳熟能詳的題目越難講,這是不爭的事實,但若能費一番苦功、講出新意來,就更受大家好評。
緊扣思想理論困惑,精擺事實、精講道理。講課有方法、無定法,基本做法就是擺事實、講道理。實踐中感到,講的道理若要權威、服眾,就要注重從哲學規律中找依據,從法律法規中找依據,從領袖論述中找依據。把事實擺好,也要注意把握兩點:其一,現實生活中,事實是多種多樣的,需要精心選擇。要學會擺與道理聯系最緊的事實;擺最典型、最權威的事實;擺新近發生、發現的事實。其二,同一事實,也是有多側面的,要學會選擇新角度擺、新內涵擺。如果把“道理”看作講稿的“骨”,那么“事實”就可以看作是講稿的“肉”,備課中,既要精講道理、精選事例,又要注意合理編排,使“骨”與“肉”緊密相連,有機融為一體、提高講課的說服力。
把講好政治課當成一門藝術來追求。領導干部講政治課,由于其身份特殊,對其講課的內容與形式、言談與舉止等,都有些特殊要求。我體會,領導干部講政治課,可以有氣勢,但不能像首長講話那樣強勢;可以有激情,但不能像講演那樣追求煽情;可以很莊重,但不能像新聞聯播那樣過于“板正”,而應舉止莊重沉穩,講課娓娓道來,堅持用大白話講清大道理。實踐中領悟到,講課大抵上可以分為三種境界:一種是喊課:聲嘶力竭,口干舌燥,自己講得累,別人聽著也累;第二種是背課,對授課內容缺乏理解,講課像背書,不敢越雷池一步;第三種是說課,腦中有弦、心中有稿、目中有人、手中有法,旁征博引,信手拈來,循循善誘,娓娓道來。領導干部雖然是業余政治教員,但也應努力追求講課藝術的高境界,通過提高講課技巧,讓政治課成為一門潛移默化、潤物無聲的藝術。
(作者單位:中央軍委聯合參謀部)
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