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兩位企業(yè)董事長談新時代國企改革發(fā)展黨建
點(diǎn)擊:  作者:記者    來源:國資小新  發(fā)布時間:2019-10-14 14:26:42

 

       小新說:新時代,如何加強(qiáng)國企改革發(fā)展黨建、創(chuàng)建世界一流企業(yè)?今天,小新為您分享學(xué)習(xí)時報和紅旗文稿刊發(fā)兩篇央企國企董事長署名文章,一起學(xué)習(xí)、一起思考、一起奮斗!

新時代國有企業(yè)改革發(fā)展的根本遵循

南方電網(wǎng)公司董事長、黨組書記孟振平

推進(jìn)國有企業(yè)改革是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大改革部署。當(dāng)前,距離2020年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果的目標(biāo)僅有一年多時間。面對世界百年未有之大變局和艱巨的改革任務(wù),我們必須學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面深化國有企業(yè)改革。

深刻理解把握國有企業(yè)改革發(fā)展方法論

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記先后多次赴國有企業(yè)調(diào)研,就國企改革發(fā)展多次發(fā)表重要講話、作出指示批示。習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的論述是一個有機(jī)聯(lián)系、全面系統(tǒng)的科學(xué)理論體系,其蘊(yùn)含著以實(shí)事求是為核心的認(rèn)識方法論,以辯證統(tǒng)一為根本的實(shí)踐方法論,以人民為中心的評價方法論。

以實(shí)事求是為核心的認(rèn)識方法論,是認(rèn)識國企改革發(fā)展的思想路線和思想方法,主要解決怎么看的問題。實(shí)事求是,是馬克思主義的根本觀點(diǎn),是中國共產(chǎn)黨人認(rèn)識世界、改造世界的根本要求,是我們黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。推進(jìn)國企改革要奔著問題去,老百姓關(guān)心什么,期盼什么,改革就要抓住什么、推進(jìn)什么。堅(jiān)持實(shí)事求是,是認(rèn)識方法論的指導(dǎo)原則。堅(jiān)持矛盾分析,是認(rèn)識方法論的主要手段。堅(jiān)持群眾路線,是認(rèn)識方法論的認(rèn)識主體。

以辯證統(tǒng)一為根本的實(shí)踐方法論,是推進(jìn)國企改革發(fā)展的工作路線和工作方法,主要解決怎么干的問題。凡屬重大改革都要于法有據(jù),改革推進(jìn)到現(xiàn)在,必須在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出改革的頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃,要緊密結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育,推動改革補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)激活力抓落實(shí)。要樹立戰(zhàn)略思維和全球視野,歷史是最好的教科書,創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是中華民族最深沉的民族稟賦。要樹立世界眼光、把握時代脈搏,改革必須堅(jiān)持正確方向,既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路。在推進(jìn)國企改革中,必須堅(jiān)持膽子要大與步子要穩(wěn)相結(jié)合、堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層探索相結(jié)合、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合、堅(jiān)持戰(zhàn)略思維和底線思維相結(jié)合、堅(jiān)持歷史思維與創(chuàng)新思維相結(jié)合、堅(jiān)持世界眼光與中國特色相結(jié)合。

以人民為中心的評價方法論,是國企改革發(fā)展的評價標(biāo)準(zhǔn)和方法,主要解決干得怎么樣的問題。把是否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、是否給人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的獲得感,作為改革成效的評價標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)國有企業(yè)改革,要有利于國有資本保值增值,有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力,有利于放大國有資本功能,堅(jiān)持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。在推進(jìn)國企改革中,必須基于價值屬性,遵循兩個是否的評價標(biāo)準(zhǔn);基于經(jīng)濟(jì)屬性,堅(jiān)持三個有利于的評價標(biāo)準(zhǔn);基于政治屬性,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)評價標(biāo)準(zhǔn)。

把滿足人民對美好生活的向往作為改革發(fā)展的目標(biāo)

國有企業(yè)的性質(zhì),是全民所有制企業(yè)的性質(zhì),實(shí)質(zhì)就是企業(yè)生產(chǎn)資料歸全體人民共同所有的企業(yè)。廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果,是社會主義的本質(zhì)要求,是我們黨堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的重要體現(xiàn)。我們要始終不忘初心、牢記使命,堅(jiān)持把滿足人民對美好生活的向往作為改革的目標(biāo)和價值取向,讓人民共享改革發(fā)展成果。南方電網(wǎng)公司作為提供電力普遍服務(wù)的企業(yè),要始終堅(jiān)持人民電業(yè)為人民的企業(yè)宗旨,著力增強(qiáng)體現(xiàn)新時代國企、能源央企的服務(wù)屬性和人民情懷。

推動轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),不斷提升供電質(zhì)量和服務(wù)水平。堅(jiān)持走群眾路線,從打贏脫貧攻堅(jiān)、推行城鄉(xiāng)服務(wù)均等化和暢通服務(wù)最后一公里等關(guān)系群眾切身利益的問題入手,持續(xù)深化改革,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。堅(jiān)持以用戶為中心,持續(xù)推進(jìn)服務(wù)提檔升級,讓人民用上電更用好電,全面提升用戶服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升獲得電力便利水平,主動接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督。堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè),提高員工的獲得感和滿足感,依靠員工推動公司改革發(fā)展,以人為本建設(shè)幸福南網(wǎng),把關(guān)心關(guān)愛員工和嚴(yán)格要求員工統(tǒng)一起來,讓廣大員工共享改革發(fā)展的成果。

把握主要矛盾聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)持續(xù)將改革向縱深推進(jìn)

2018613日上午,在山東考察的習(xí)近平總書記來到萬華煙臺工業(yè)園,在談到國企改革時指出,誰說國企搞不好?要搞好就一定要改革,抱殘守缺不行,改革能成功,就能變成現(xiàn)代企業(yè)。2019917日下午,習(xí)近平總書記到鄭州考察調(diào)研時強(qiáng)調(diào),要推動我國經(jīng)濟(jì)由量大轉(zhuǎn)向質(zhì)強(qiáng),扎扎實(shí)實(shí)實(shí)現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)。

國企改革要奔著問題去,向著目標(biāo)努力奮進(jìn),牢牢抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,運(yùn)用科學(xué)的方法,破解改革發(fā)展難題。處理好膽子要大與步子要穩(wěn)的辯證關(guān)系,克服求穩(wěn)怕亂的守成心理,大膽創(chuàng)新,蹄疾步穩(wěn)主動推進(jìn)改革。處理好頂層設(shè)計(jì)與基層探索的辯證關(guān)系,著力于營造上下良性互動的改革發(fā)展氛圍。著力于增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,持續(xù)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革。南方電網(wǎng)公司作為電力行業(yè)的中央企業(yè),承擔(dān)重要的國家使命,實(shí)現(xiàn)政府意志,更具行業(yè)特征的獨(dú)特屬性,在推進(jìn)國企改革過程中,要樹立自我革命的堅(jiān)定信心和敢為人先的探索精神,突破自然壟斷的傳統(tǒng)思維模式,以混合所有制改革作為重要突破口,發(fā)揮公司居于能源產(chǎn)業(yè)價值鏈中心地位,放大國有資本功能,連接、帶動產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)互利共生,建設(shè)生態(tài)圈,不斷提升能源產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和運(yùn)營效率。加快完善集團(tuán)管控體制,健全公司法人治理結(jié)構(gòu),以三項(xiàng)制度改革構(gòu)建市場化經(jīng)營機(jī)制,下大力氣解決歷史遺留問題,全力培育國企改革雙百行動尖兵,積極推動電力市場化改革進(jìn)程,促進(jìn)輸配電網(wǎng)協(xié)同發(fā)展、安全運(yùn)營。

加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)

站在新的歷史起點(diǎn)上,深化國企改革必須緊緊圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)這個牛鼻子,像劉鶴副總理在國企改革座談會上提出的國有企業(yè)改革正處于一個行動勝過一打綱領(lǐng)的關(guān)鍵階段,也是改革乘數(shù)效應(yīng)最大的階段

南方電網(wǎng)公司2002年成立以來,戰(zhàn)勝了很多困難,經(jīng)受了不少考驗(yàn),也辦成、辦好了一系列大事,創(chuàng)造了很多世界第一、全國第一,公司運(yùn)營著世界最復(fù)雜的交直流并聯(lián)運(yùn)行的大電網(wǎng),沒有發(fā)生過責(zé)任性的大面積停電事故,投產(chǎn)了世界第一個±800千伏高壓直流輸電工程,世界第一個多端柔性直流輸電工程,建立了全國第一個輸配電價新機(jī)制,第一個股份制的電力交易中心,第一個電力現(xiàn)貨市場,第一家混合所有制的增量配電網(wǎng)企業(yè)等等。在創(chuàng)建世界一流企業(yè)的征程上,南方電網(wǎng)公司邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐,但發(fā)展水平離世界一流企業(yè)仍有差距。公司將嚴(yán)格貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的總體部署,落實(shí)國資委關(guān)于創(chuàng)建世界一流企業(yè)的有關(guān)要求,堅(jiān)持戰(zhàn)略思維和底線思維相結(jié)合,處理好最高目標(biāo)與最低要求的辯證關(guān)系,強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)作用,持續(xù)打造公司核心競爭力,切實(shí)防范化解重大風(fēng)險,深入推動公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。處理好歷史思維與創(chuàng)新思維的辯證關(guān)系,著力于增強(qiáng)科技自立和創(chuàng)新管理能力,加快推進(jìn)公司發(fā)展動能轉(zhuǎn)換,切實(shí)承擔(dān)起創(chuàng)新主體責(zé)任,集中攻克關(guān)鍵技術(shù)卡脖子問題,構(gòu)建開放高效的創(chuàng)新管理體制,面向未來,對標(biāo)世界一流。處理好世界眼光與中國特色的辯證關(guān)系,著力于實(shí)施差異化的發(fā)展策略,努力打造若干高質(zhì)量發(fā)展的樣板和典范;打造世界一流的粵港澳大灣區(qū)智能電網(wǎng);打造世界一流的綜合能源服務(wù)商業(yè)模式;打造中國特色能源資源優(yōu)化配置和綠色發(fā)展典范;打造南網(wǎng)特色一帶一路電力合作模式,服務(wù)粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)、廣西和云南自貿(mào)區(qū)等國家發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司質(zhì)量、效率、動力變革,在推動高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

南方電網(wǎng)公司將始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),充分認(rèn)識國有企業(yè)政治屬性,以一流黨建引領(lǐng)和保障一流企業(yè)建設(shè),堅(jiān)持兩個一以貫之,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央的決策部署,使公司成為新發(fā)展理念的實(shí)踐者、國家戰(zhàn)略的貫徹者、能源革命的推動者、電力市場的建設(shè)者、國企改革的先行者,成為黨和國家可以信賴的重要力量。

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在國際市場競爭中煉成世界一流企業(yè)

徐工集團(tuán)董事長、黨委書記王民

 

01

始終不忘國有企業(yè)的初心和使命,把國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,服務(wù)黨和國家的發(fā)展是國有企業(yè)的職責(zé)使命。徐工集團(tuán)成長為世界級企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),最根本的是成功地把國有企業(yè)的職責(zé)使命轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展的目標(biāo)愿景,把國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和核心競爭力。

 

牢記初心使命、凝心聚力助推中國夢企業(yè)初心使命決定企業(yè)戰(zhàn)略方向。徐工集團(tuán)將國有企業(yè)的職責(zé)使命概括為對黨忠誠、為國爭光,并將其轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展的目標(biāo)愿景,助力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢。徐工集團(tuán)的前身是1943年創(chuàng)建的八路軍魯南第八兵工廠,從誕生之初就擔(dān)負(fù)著振興民族的政治使命,新中國的第一臺汽車起重機(jī)、第一臺壓路機(jī)都是在這里誕生。1989年,沐浴改革開放的春風(fēng),徐工集團(tuán)正式組建成立。組建后的徐工集團(tuán)把服務(wù)國家作為奮斗目標(biāo),立志為國家貢獻(xiàn)一個讓國人驕傲、令世人尊重的世界級企業(yè)和世界級品牌,助推實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興中國夢。如今,徐工集團(tuán)制造出世界第一的4000噸級履帶式起重機(jī)、2000噸級全地面起重機(jī),誕生神州第一挖”700噸礦用挖掘機(jī),現(xiàn)在正向工程機(jī)械的珠穆朗瑪峰發(fā)起沖擊。

 

充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。徐工集團(tuán)通過公司章程修訂、建立健全黨委會議事規(guī)則,明確企業(yè)黨組織法定地位,從組織上保證黨組織參與公司重大問題決策,實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營的深度融合,保證黨的路線方針政策正確貫徹落實(shí)。徐工集團(tuán)非常注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨建就延伸到哪里的工作原則,形成嚴(yán)密黨建網(wǎng)絡(luò),分別承擔(dān)同各自定位相適應(yīng)的主體責(zé)任,真正把黨的組織建到車間班組、海外項(xiàng)目、營銷網(wǎng)點(diǎn)。徐工集團(tuán)黨委注重把黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在技術(shù)創(chuàng)新上,黨員成為先鋒隊(duì)和主力軍,6000多人的技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍中,每3人中就有1名黨員,黨員先鋒模范作用成為自主創(chuàng)新的強(qiáng)大驅(qū)動力。目前,徐工集團(tuán)駐海外人員中一半左右是黨員,國際化黨建正成為徐工集團(tuán)在海外市場凝聚團(tuán)隊(duì)、奮斗開拓的強(qiáng)大支撐。

 

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮職工主人翁作用。上面千條線,下面一根針。怎樣將日益龐大的職工隊(duì)伍管理好并發(fā)揮好職工主人翁作用,是加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的時代課題。徐工集團(tuán)黨委實(shí)施支部書記助理制、提高政工人員專職比例、基層支部書記量化考核等新舉措,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。政工團(tuán)隊(duì)在做好本職工作的同時,針對員工隊(duì)伍存在的問題,要跨單位、跨體系開展政工課題研究,形成政工組建有質(zhì)量,政工工作有力量,政工干部說話有分量的嶄新局面。政工團(tuán)隊(duì)還要扎實(shí)做好傾聽員工心聲工作,密切關(guān)注每位員工的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和生活困難,凝心聚力、排憂解難,推動生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。徐工集團(tuán)黨委曾經(jīng)2次榮獲中共中央組織部授予全國先進(jìn)基層黨組織全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織稱號。徐工集團(tuán)堅(jiān)持黨管人才,通過多方引才、科學(xué)育才,建立健全強(qiáng)大激勵機(jī)制,為企業(yè)打造了包括世界智慧群體、高技能工匠、黨員模范人物、優(yōu)秀企業(yè)家在內(nèi)的四大優(yōu)秀群體。

 

02

堅(jiān)守改革和創(chuàng)新的大方向,走出一條國有企業(yè)、現(xiàn)代化企業(yè)的成功之路

時代發(fā)展不停步,改革創(chuàng)新不停歇。徐工集團(tuán)組建30年來,無論企業(yè)是弱小還是強(qiáng)大,無論行業(yè)是波峰還是波谷,始終堅(jiān)持改革和創(chuàng)新的大方向,最終做成裝備制造的國家隊(duì),并在全球行業(yè)有名有位。徐工集團(tuán)的發(fā)展史表明,只有不斷改革創(chuàng)新,才能持續(xù)獲得發(fā)展的生機(jī)活力,才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。

 

改革是徐工集團(tuán)發(fā)展壯大的內(nèi)生動力。徐工集團(tuán)從1989年組建就與改革緊密相聯(lián),是作為集團(tuán)化改革樣板企業(yè)而組建。1999年,我和這屆領(lǐng)導(dǎo)班子接手徐工集團(tuán)后,隨即展開了大刀闊斧的改革。從1999年到2003,徐工集團(tuán)開啟七項(xiàng)專項(xiàng)治理、債轉(zhuǎn)股、56家中小企業(yè)改制剝離和三項(xiàng)制度改革、總部機(jī)構(gòu)改革等。通過改革,徐工集團(tuán)走出了最艱難時期,成為國內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)首家銷售收入百億級企業(yè)。從2004年到2010,徐工集團(tuán)推進(jìn)上市公司徐工科技(后更名為徐工機(jī)械)瘦身輕裝一體化,為尋求突破改制不成功的戰(zhàn)略困局,迅速改為重大資產(chǎn)重組,完成了在A股市場50個億的募資,開啟了企業(yè)新的改革調(diào)整之路。從2011年起,徐工集團(tuán)著眼未來、苦練內(nèi)功,推動以事業(yè)部制為導(dǎo)向的漢風(fēng)計(jì)劃改革、總部經(jīng)營型管控模式和四大平臺重構(gòu)、大踏步走向國際跨國并購和海外工廠及研發(fā)布局等,拓展了國際化發(fā)展格局,讓徐工集團(tuán)成為中國工程機(jī)械行業(yè)唯一千億級企業(yè),成為擁有世界級管理架構(gòu)的現(xiàn)代化企業(yè)。

 

創(chuàng)新是徐工集團(tuán)發(fā)展壯大的最核心競爭力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。在技術(shù)創(chuàng)新方面,從上世紀(jì)50年代末開始,徐工集團(tuán)人開始了艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生、自主創(chuàng)新的探索之路。2000年以來,徐工集團(tuán)確立了高端、高技術(shù)含量、高可靠性、大噸位三高一大創(chuàng)新戰(zhàn)略,加速技術(shù)創(chuàng)新體系的升級完善,構(gòu)建了輻射全球的研發(fā)體系。通過關(guān)鍵技術(shù)、核心零部件、全系列主機(jī)三大領(lǐng)域的全面突破,將中國制造升級為中國創(chuàng)造,迎來了徐工集團(tuán)全面自主創(chuàng)新的嶄新時代。在管理創(chuàng)新方面,徐工集團(tuán)經(jīng)歷了從應(yīng)變到求變的發(fā)展階段,為企業(yè)發(fā)展起到了非常重要的推動和支撐作用。2011年以后,行業(yè)環(huán)境發(fā)生急劇變化,徐工集團(tuán)提出了更加注重經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益;更加注重體系運(yùn)行的效率和務(wù)實(shí);更加注重產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性和可靠性的三個更加注重經(jīng)營理念。在貫徹落實(shí)三個更加注重的過程中,推進(jìn)“343”經(jīng)營模式、經(jīng)營魔方體系、全面預(yù)算管理,探索出了一條卓有成效的科學(xué)發(fā)展之路。

 

國際化是徐工集團(tuán)發(fā)展壯大的戰(zhàn)略支撐。徐工集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)率先開始國際化,經(jīng)歷了從產(chǎn)品走出去,到人員走出去,再到企業(yè)和資本走出去三個階段。經(jīng)過多年努力,徐工集團(tuán)國際化取得五大進(jìn)展。一是打造國際化尖刀班。多年培育的市場經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理四位一體徐工集團(tuán)國際化強(qiáng)大隊(duì)伍已全面成長起來,并擔(dān)當(dāng)起國際化尖刀班開拓重任。二是海外開拓全面收獲。2018年徐工集團(tuán)在非洲、南美、中東、中亞等海外市場出口收入都是翻番增長,在印度等新興市場更是增長將超過2倍。三是一帶一路拓展先鋒。在一帶一路沿線地區(qū),徐工集團(tuán)產(chǎn)品覆蓋63個國家,其中35個國家出口占有率第一。四是全面布局全球事業(yè)。徐工集團(tuán)目前在德國、巴西、美國、印度、奧地利等擁有15個大型制造基地和全球KD工廠,外籍職工3000名,產(chǎn)品出口183個國家和地區(qū),海外收入占比30%。五是大手筆跨國并購。徐工集團(tuán)并購了3家歐洲企業(yè),在歐洲年?duì)I業(yè)規(guī)模超過6億歐元。徐工集團(tuán)緊跟國家一帶一路倡議機(jī)遇,積極穩(wěn)妥走出去,以全面國際化思維打造國際化、世界級工程機(jī)械巨頭和具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

 

03

推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)經(jīng)營中落地生根,走高質(zhì)量發(fā)展的道路

理論是實(shí)踐的先導(dǎo),思想是行動的指南。在中國革命、建設(shè)、改革各個歷史時期,徐工集團(tuán)都非常善于將黨的創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的行動指南和發(fā)展戰(zhàn)略。黨的十八大以來,徐工集團(tuán)非常注重學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,扎實(shí)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)經(jīng)營中落地生根,尤其注重將習(xí)近平總書記考察徐工集團(tuán)時重要指示精神轉(zhuǎn)化為自身進(jìn)一步發(fā)展的戰(zhàn)略方向和不竭動力。 

 

加快三有一可高質(zhì)量發(fā)展步伐。習(xí)近平總書記考察徐工集團(tuán)時指出:在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,我們秉持新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念,要走一條由高速增長到高質(zhì)量發(fā)展的道路。遵照習(xí)近平總書記重要指示,徐工集團(tuán)堅(jiān)決做好六個堅(jiān)定不移,將有質(zhì)量、有效益、有規(guī)模、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展做到底。第一,堅(jiān)定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。徐工集團(tuán)緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與三去一降一補(bǔ)推動各項(xiàng)工作全面上臺階,以技術(shù)領(lǐng)先、用不毀徐工集團(tuán)行動金標(biāo)準(zhǔn)加快落地有質(zhì)量、有效益、有規(guī)模、可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。2018,徐工集團(tuán)產(chǎn)品銷量同比增長45.2%,主營業(yè)務(wù)收入同比增長40.9%,利潤總額同比增長90.2%,出口創(chuàng)匯同比增長75%,重新站在千億臺階,經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)壓實(shí)。第二,堅(jiān)定不移做強(qiáng)裝備制造業(yè)。徐工集團(tuán)打破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)格局,移動起重機(jī)市場占有率保持世界第一,挖掘機(jī)主營收入首次破百億、70噸以上大型挖機(jī)國內(nèi)第一。重卡躋身國內(nèi)行業(yè)前十強(qiáng),環(huán)境產(chǎn)業(yè)一體化運(yùn)營全年總體累計(jì)中標(biāo)合同78億。大型成套礦業(yè)機(jī)械沖進(jìn)世界豪華俱樂部。第三,堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。在提升歐洲、美國、巴西研發(fā)中心基礎(chǔ)上,規(guī)劃建立印度研發(fā)中心,推動一院五中心技術(shù)架構(gòu)建設(shè)世界最優(yōu)秀研發(fā)體系。在獲得兩個省級制造業(yè)創(chuàng)新中心基礎(chǔ)上,推動發(fā)起建立高端工程機(jī)械及核心零部件產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,積極爭創(chuàng)國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心。推進(jìn)技術(shù)領(lǐng)先、用不毀金標(biāo)準(zhǔn)落地工程,徐工集團(tuán)700噸大型挖掘機(jī)下線,標(biāo)志著中國成為世界上繼德國、日本、美國后,第4個具備700噸級以上液壓挖掘機(jī)研發(fā)制造能力的國家;超級移動起重機(jī)創(chuàng)新工程項(xiàng)目摘得中國工業(yè)大獎。截至20192月,累計(jì)擁有有效專利6892件,其中授權(quán)發(fā)明專利1526件,PCT國際專利46件。第四,堅(jiān)定不移推動管理基礎(chǔ)上臺階。徐工集團(tuán)推進(jìn)深化管理年提升工程,全面實(shí)施新業(yè)務(wù)企業(yè)混改。徐工機(jī)械定增項(xiàng)目通過證監(jiān)會審核。2018年,徐工集團(tuán)第7次獲國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。第五,堅(jiān)定不移拓展海外布局全球。徐工集團(tuán)推進(jìn)全球市場扎根工程,出口總額穩(wěn)居行業(yè)第1位。總價值近2億美元礦業(yè)機(jī)械出口發(fā)車;中國出口最大噸位徐工集團(tuán)QAY650全地面起重機(jī)交付用戶;XCA60E智能化全地面起重機(jī)進(jìn)入歐洲市場;持續(xù)提升5大海外研發(fā)中心、15大海外制造基地、KD工廠全球布局。第六,堅(jiān)定不移提升黨建與隊(duì)伍建設(shè)。徐工集團(tuán)十分注重打造對黨忠誠、為國爭光的鋼鐵般的干部職工隊(duì)伍,形成碩士博士占比55%的工程師群體,高級工以上人員占比超過50%的高技能人才群體。如今,徐工集團(tuán)已成為全球工程機(jī)械最具美譽(yù)度的中國名片。聯(lián)合國環(huán)境署駐非洲官員贊嘆道:一個是華為,一個是徐工,這兩大中國品牌在非洲大地隨處可見。

 

全力沖刺工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)珠峰登頂習(xí)近平總書記考察徐工集團(tuán)時強(qiáng)調(diào),徐工集團(tuán)要前瞻把握規(guī)律科學(xué)精準(zhǔn)地來安排,進(jìn)入世界行業(yè)前五前三如何支撐要設(shè)計(jì)好。徐工集團(tuán)牢記囑托、創(chuàng)新發(fā)展,2020年、2025年,規(guī)模實(shí)力進(jìn)入世界前五、前三,把徐工集團(tuán)打造成國際化、世界級的工程機(jī)械巨頭。

 

產(chǎn)業(yè)全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵是不簡單追求規(guī)模增長,產(chǎn)品達(dá)到技術(shù)領(lǐng)先、用不毀行動金標(biāo)準(zhǔn),制造實(shí)現(xiàn)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化,成本低、效率高、社會貢獻(xiàn)強(qiáng),效益位居行業(yè)前列。

責(zé)任編輯:向太陽
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