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紫虬：學習十九大精神，用毛澤東經(jīng)濟和哲學思想指導深化改革

點擊：  作者：紫虬    來源：昆侖策網(wǎng)【原創(chuàng)】  發(fā)布時間:2018-12-26 15:14:13

 

 

“通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，又通過實踐而證實真理和發(fā)展真理（《實踐論》）”。改革開放以來，我們通過實踐，證實的最主要的真理之一是，讓每一個企業(yè)和個人，從曾經(jīng)的只管生產(chǎn)，忽視價值規(guī)律的被動體，通過價值衡量，成本核算，變成趨利避險、勇于參與市場競爭和自我發(fā)展的主動體，使勞動價值創(chuàng)造者主體化，使活勞動更加貼近消費和生產(chǎn)資料的改革。

 

這些改革成效，以國企為代表，通過趕超世界的科技創(chuàng)新和諸多超級工程體現(xiàn)出來，與此同時，在自由市場條件下，中國的民營企業(yè)也得到充分發(fā)展，繁榮了經(jīng)濟，在輔助社會主義經(jīng)濟，增強國力方面發(fā)揮了重要作用，其中也出現(xiàn)解放生產(chǎn)力突出典范的逆私有化案例，例如華為現(xiàn)象。出現(xiàn)海爾開創(chuàng)人單合一，探索員工以企業(yè)為平臺，崗位創(chuàng)業(yè)的道路等。經(jīng)過建國以來不斷深化的改革開放，中華民族比以往任何時候都接近復興和崛起。

 

40多年深化改革開放的實踐證明，建國以來圍繞解放生產(chǎn)力，毛澤東同志提出的一系列經(jīng)濟思想和哲學思想，散發(fā)著永葆青春的生命力，歷久彌新，不僅是中國進入社會主義市場經(jīng)濟的先導和基礎，而且對于糾正改革曲折，指導深化改革也具有現(xiàn)實意義。

 

一

 

此處重點分析三個方面往往被忽略的毛澤東經(jīng)濟思想。

 

1，價值法則是一所偉大的學校。1959年2月第二次鄭州會議上，毛澤東針對黨內(nèi)左傾錯誤，首先打出了反對共產(chǎn)風的旗子，在以后多次會議和講話中，反復強調(diào)尊重商品經(jīng)濟規(guī)律和價值法則，六十年代初說，“我們有些號稱馬克思主義的經(jīng)濟學家表現(xiàn)得更“左”，主張現(xiàn)在就消滅商品生產(chǎn)，實行產(chǎn)品調(diào)撥。這種觀點是錯誤的，是違反客觀規(guī)律的。他們沒有區(qū)分社會主義商品生產(chǎn)和資本主義商品生產(chǎn)的本質(zhì)差別，不懂得在社會主義制度下利用商品生產(chǎn)的重要性，不懂得社會主義的現(xiàn)階段，價值、價格和貨幣在商品生產(chǎn)和商品流通中的積極作用。“（《讀斯大林<蘇聯(lián)社會主義經(jīng)濟問題>談話》）

 

2，人的自由發(fā)展。在物質(zhì)分配上，毛澤東提出：“工人的勞動生產(chǎn)率提高了，他們的勞動條件和集體福利就需要逐步有所改進。（《論十大關系》）。”毛澤東從歷史唯物主義的角度，把馬克思主義歸納成“造反有理”四個字，要求領導尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵人民群眾在各行各業(yè)，在生產(chǎn)關系和生產(chǎn)力方面的改革創(chuàng)新，沖破官僚主義羈絆，和踐行為人民服務的各級干部團結起來，創(chuàng)造最利于生產(chǎn)力發(fā)展的史無前例的自由平等。

 

3，在一定的所有制中，變?nèi)穗H關系，激發(fā)生產(chǎn)力。毛澤東提出，在“所有制性質(zhì)相對穩(wěn)定的時期內(nèi)，在勞動生產(chǎn)中人與人的關系，卻不能不是不斷變革的。”“總要不斷地改進，這方面很難說有什么底。”（《讀蘇聯(lián)<政治經(jīng)濟學教科書>的談話》）毛澤東總結、肯定了“干部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規(guī)章制度，工人群眾、領導干部和技術員三結合”的鞍鋼憲法，克服了泰勒科學管理自上而下的單向性，使得鞍鋼憲法具有管理學的普遍意義。

 

毛澤東思想的精髓之一，是從群眾中來到群眾中去。這是毛澤東思想智慧的源泉。在晚年，既有五七道路的安排，更有長期以來對商品經(jīng)濟的思考總結。九大之前，毛澤東在評價湖南蔡家崗發(fā)展社隊企業(yè)時說“光輝燦爛的希望就在這里！”（《湖南日報》2014年8月7日）對商品經(jīng)濟的弄潮兒社隊企業(yè)如河南回郭鎮(zhèn)，江蘇華西村等熱情鼓勵，還有對個別同志關于割資本主義尾巴要出血的親切婉轉(zhuǎn)批評，更有對新生代關于限制而非取消資產(chǎn)階級法權理論研究的重大任務部署。

 

隨著社隊企業(yè)的實踐所展現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)升級，總結各種矛盾，必然會產(chǎn)生新的認識。按邏輯延伸，就會水到渠成進入社會主義有計劃的商品經(jīng)濟、市場經(jīng)濟，這個過程因為生命的限制，由鄧小平來延續(xù)了。1985年10月23日，鄧小平提出“社會主義和市場經(jīng)濟之間沒有根本矛盾”（《鄧小平年譜》）。這個歷史過程，反映了我黨對社會化大生產(chǎn)的深入探索一以貫之。

 

二

 

十九大報告提出：“社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有斗爭。我們黨要團結帶領人民有效應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的。”幾十年來，人民群眾感受到的最大問題，是一些改革忘記了共產(chǎn)黨的初心，主客觀背離，實踐和理論脫節(jié)，脫離了民心。

 

 1、從“不會產(chǎn)生兩級分化”，到認識到產(chǎn)生嚴重的兩極分化，我們在市場經(jīng)濟中實踐價值規(guī)律的同時，也遇到預期之外的剩余價值作用。

 

據(jù)《鄧小平年譜》記載，從1981年12月12日起，到1993年9月至少有十五次在各種場合談及“兩極分化”，一再強調(diào)“不會兩極分化”，可以“避免兩極分化”，“不搞兩極分化”。但到1993年9月16日不得不承認：“兩極分化實際上自然出現(xiàn)。要利用各種手段、方法來解決這些問題。”這既反映了鄧小平的實事求是，同時，聯(lián)系后三十年實踐結果，也說明從八十年代開始，“一部分人先富起來”在操作中，是之后一系列主客觀分離的先導。它的要害，就是忽視了毛澤東多次強調(diào)的“分清社會主義商品生產(chǎn)和資本主義商品生產(chǎn)的區(qū)別”（《毛澤東年譜》1958.11.10）。

 

從鄧小平承認“兩極分化實際上自然出現(xiàn)”到現(xiàn)在二十多年過去了，實際數(shù)據(jù)是：

 

表一

 

十九大報告提出，“鼓勵勤勞守法致富，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入”。學習報告精神，就需要通過摸索，如通過稅收、遺產(chǎn)法、政策調(diào)整等各種手段，把對巨富的產(chǎn)權財富占有引導到企業(yè)家精神的經(jīng)營成就激勵上去，把“產(chǎn)權有效激勵”引導向勞動要素參與分配。通過堅定不移的精準扶貧，探索抑制兩極分化的各種辦法，以解決不平衡、不充分的“重大矛盾”。這就是說，解決這個問題，要重視價值規(guī)律，也要重視剩余價值規(guī)律，區(qū)分社資本質(zhì)差別。

 

2、 科學實踐兩個“毫不動搖”，堅持和完善我國社會主義基本經(jīng)濟制度和分配制度。

 

十六大提出“要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟”，“要毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”，這個方針是針對黨內(nèi)曾經(jīng)存在“一大二公”極左傾向提出的，這個方針提出之前，我國公有資產(chǎn)還占絕對優(yōu)勢。

  

表二

  

表三

 

 表四

 

從表二至表四，三圖看出，國有控股企業(yè)資產(chǎn)在17年間由69%降至39%，而私營和外資企業(yè)合計占比達42%，超過了國有控股企業(yè)。同期私營經(jīng)濟的所有者權益增長了190倍，而國有控股企業(yè)僅增長4.65倍。

  

表五

 

同期廣義貨幣M2超過12倍，減去通貨膨脹因素，國有控股企業(yè)增長緩慢。

 

十五大提出：“公有制的主體地位主要體現(xiàn)在：公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢；國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈，對經(jīng)濟發(fā)展起主導作用。”通過以上可以看出，公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中不再占據(jù)優(yōu)勢。而自2015年針對產(chǎn)能過剩、樓市庫存大、債務高企這三個方面，推行“三去一降一補”的政策遇到的重重阻力來看，公有經(jīng)濟的主導作用受到明顯挑戰(zhàn)。這就說明，產(chǎn)權改革違背了矛盾的運動變化規(guī)律，形成了“只有私有化才有效率”的思想僵化，最終顛覆了鄧小平曾經(jīng)反復強調(diào)的公有制為主體，危及社會主義基本經(jīng)濟制度?？倳浽诿駹I企業(yè)座談會上提到了56789，就反映了私營企業(yè)在整體經(jīng)濟中的比重與程度不同的主導性。

 

黨內(nèi)受到新自由主義思潮影響的觀點，片面強調(diào)市場化，自由化，私有化，用鼓勵支持民營企業(yè)排斥社會主義基本經(jīng)濟制度。這些，成為改革開放典型的主客觀分離。它的思想錯誤，毛澤東在六十年前指出的，“把價值規(guī)律的作用夸大了。資本主義的危機，是由它所有制性質(zhì)決定的，而不是價值規(guī)律決定的。”（《毛澤東年譜》1959.12.29）這就是說，在社會主義建設中，既不能不講價值規(guī)律，無償占有他人勞動，也不能夸大價值規(guī)律，在私有化產(chǎn)生剩余價值的時候，任憑以價值規(guī)律為載體的剩余價值大行其道。

 

十九大報告在提到深化改革時，旗幟鮮明地提出，只有社會主義才能救中國。從“社會主義基本經(jīng)濟制度和分配制度”的角度，提及了兩個“毫不動搖”。下一步，就是在十九大精神指導下，在實踐中逐步落實。

 

3、勞動中的人際關系

 

毛澤東指出，“所有制的變革，在一定時期內(nèi)總是有底的，總是不能沒有限度的?？墒窃谝欢〞r期內(nèi)，即所有制性質(zhì)相對穩(wěn)定的時期內(nèi)，在勞動生產(chǎn)中人與人的關系，卻不能不是不斷變革的。”（《毛澤東年譜》1960.2.9）早在近60年前，通過農(nóng)村集體化運動，毛澤東發(fā)現(xiàn)所有制變革作用的有限性，批評了提升核算單位，提升所有制性質(zhì)的傾向。近20年來，私營經(jīng)濟大幅度增長后，產(chǎn)能過剩、樓市庫存大、債務高企、污染嚴重等現(xiàn)象迫使我國經(jīng)濟增速降至中高速的新常態(tài)，也是對這一論斷的某種印證。這就說明，一大二公和私有化在當代中國并非完全適應生產(chǎn)力發(fā)展，往往掩蓋勞動生產(chǎn)中變革人與人的關系的重要性。

 

改革開放四十年來，不論哪種所有制企業(yè)，凡是興旺發(fā)達有后勁的，絕大部分都是發(fā)揮了員工主體作用的企業(yè)。而在有的國企，不重視人際關系的變革，群眾提一些意見，要求一些民主管理的，被認為是文革遺風，主要領導人就任十年了，還被群眾認為是外人，這種企業(yè)自然死水一潭，缺乏活力，只有靠政策扶持生存。而在一些私營企業(yè)，由于重視了人際關系的變革，尊重員工主體，企業(yè)效率隨著凝聚力、活力同步增加。回顧四十年來國企改革，資產(chǎn)增長緩慢，在經(jīng)營機制變革中，相對忽視員工主體，形不成對國企資產(chǎn)效益的激活和有效監(jiān)督，企業(yè)缺乏發(fā)展活力，很可能是國企沒有和民營企業(yè)同步發(fā)展的根本原因。

 

三

 

《實踐論》提出，“唯心論和機械唯物論，機會主義和冒險主義，都是以主觀和客觀相分裂，以認識和實踐相脫離為特征的。”回顧改革實踐中的主客觀分離，存在兩個根本原因：

 

1，沒有把群眾路線作為實踐標準的主體。一些改革開放缺乏群眾基礎。

 

2，思想上的實用主義。忽視相對真理，陷入不可知論，認為社會主義和資本主義誰也說不清楚，中斷了人們對社會主義和資本主義的實踐認識鏈。

 

以上兩個原因互為因果，導致實用主義和實踐標準相混淆，具有迷惑性，這就容易形成主客觀分離。

 

今天我們學習十九大精神，學習多年來被忽視的毛澤東經(jīng)濟思想和哲學思想，就可以打破任何思想禁錮，反對各式各樣的思想僵化，真正做到問題導向，解決實際矛盾和實際問題，來維護人民的利益，這就叫做理論聯(lián)系實際，叫做實事求是，也才是落實實踐的真理標準。這個重大的任務，在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中，落到今天人們的肩上。

 

（來源：昆侖策網(wǎng)【原創(chuàng)】） 

 

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