長期以來,我們習慣于說“安全生產”,卻漠視了8小時之外另外16個小時的“安全生活”(應該將“安全生活”同步納入應急管理部門工作范疇)。而即便是抓安全生產,我們的工作理念本身也存在隱患。
比如一個社區,常態化地、全面、及時地發現安全隱患,絕不是一個社區安全員所能完成。時常是,才整改了一個隱患,很快又故態復萌;更何況,發現安全隱患、發出整改通知后,往往還有各路說情,使問題常常不了了之。最后,總是反復驗證一個鐵律------“不出事,便不完事”。
上醫治未病,打“移動靶”必須打“提前量”。安全應急,還是應該打人民戰爭??梢酝ㄟ^正向激勵手段,調動全民參與的積極性:群眾發現并舉報的隱患,一經核實,可根據隱患大小,予以獎勵;對于重大隱患,還必須予以重獎;同時,對長期存在、經群眾舉報才發現的重大安全隱患,所涉及的責任單位、責任人,及時予以嚴肅查處,而不是等待事故發生后再行問責。如此“作上水缺”,未雨綢繆防患于未然,比一味地坐等事故發生后亡羊補牢“堵下水漏”,代價成本無疑要小得多。
(作者:陶余來 合肥市包河區總工會 ;來源:昆侖策網【原創】圖片來源網絡 侵刪)
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