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劉建軍：如何判斷一名共產黨員的理想信念是否堅定？

點擊：作者：劉建軍來源：昆侖策網【授權】發布時間:2020-07-23 09:46:52

堅定的理想信念是共產黨人的制勝法寶。在中國革命、建設和改革的各個歷史階段，黨的歷代領導人一再強調黨員干部要有堅定的理想信念，并提出了檢驗標準。革命戰爭年代，檢驗共產黨人的理想信念是生死考驗。和平建設時期，特別是在中國特色社會主義進入新時代條件下，檢驗共產黨人理想信念的堅定性同樣有客觀標準，檢驗方式具有綜合性、間接性和長期性等特點。

我們黨歷來重視理想信念問題，黨的歷代領導人都有過相關論述，習近平總書記的論述最為豐富。其中，一個重要方面是理想信念的檢驗標準問題。他明確地提出并全面論述了不同歷史時期，特別是在中國特色社會主義新時代條件下，黨員干部有無理想信念和理想信念是否堅定的檢驗與衡量標準，具有突出的理論創新性。從學理上對這些重要論述加以梳理和闡釋，是理論和現實所需要的。

檢驗理想信念堅定性的重要性

在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，黨員干部的理想信念狀況成為一個十分突出的重要問題。黨員特別是黨的領導干部，是否具有堅定的馬克思主義和共產主義理想信念，關系到中國特色社會主義事業的成敗。而不論是理想信念的有無，還是理想信念的堅定與否，都不是憑借空口表白和標榜就可以斷定的。

那么，應該怎樣來考察和辨別黨員干部隊伍的理想信念狀況呢？這就涉及到理想信念的檢驗標準問題。通過對理想信念之有無的檢驗，能夠辨別出真正的共產黨人，從而樹立起真正共產黨人的形象，并將少數沒有信仰和違背黨的宗旨的人清理出去。而對于黨員干部的多數人來說，他們是有理想信念的，但由于主客觀原因，在堅定性上有不同的差異。找出這種差異，也便于我們有針對性地加強黨的思想建設，進一步堅定黨員干部的理想信念。

我們黨一再強調黨員干部要有堅定的理想信念，并提出了多方面的要求。

黨的十八大以來，習近平總書記明確地將這些要求上升到檢驗標準的高度。2013年1月5日，習近平總書記在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班上發表重要講話，明確提出并論述了黨員干部理想信念堅定性的衡量標準問題。

2013年6月28日，習近平總書記在全國組織工作會議上強調了領導干部理想信念的重要性，集中論述了理想信念的檢驗問題，談到了和平建設時期黨員干部理想信念堅定性衡量的難度，明確肯定了衡量標準。

2015年9月11日，習近平總書記在十八屆中央政治局第二十六次集體學習時，再次談到理想信念的檢驗，并作了明確回答和概括。

2019年3月1日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上明確指出：“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。”這些論述，包含著十分豐富的內涵，既涉及革命時期的檢驗，又涉及建設時期特別是中國特色社會主義新時代黨員干部理想信念的檢驗問題。

革命戰爭年代理想信念的檢驗

習近平總書記在談到理想信念的檢驗時往往從革命戰爭年代談起。他指出，“革命戰爭年代，檢驗一個干部理想信念堅定不堅定，就看他能不能為黨和人民事業舍生忘死，能不能沖鋒號一響立即沖上去，這樣的檢驗很直接”，簡明扼要地揭示了革命戰爭年代理想信念檢驗的方式和特點。

中國革命斗爭環境格外嚴酷，革命者時時面臨著生死考驗。在考驗面前，有的人退縮了，有的人放棄了，也有的人背叛了。但真正的革命者，真正的共產黨人則寧死不屈，勇猛向前。而支撐著革命者堅貞不屈的就是革命的理想信念。這就意味著能夠為了革命而沖鋒陷陣、寧死不屈的人，就是有堅定的理想信念的人。革命斗爭中的生死考驗客觀上起到了檢驗理想信念和純潔革命隊伍的作用。

以生死考驗來檢驗理想信念是最直接的，這是革命戰爭年代檢驗理想信念的突出特點。一般來說，對理想信念堅定性的檢驗，既可以是間接的也可以是直接的，既可以是綜合全面的也可以是一招見效的。

理想信念表現為多方面言行，通過對這些言行的綜合考查，就可以對其是否具有理想信念或理想信念是否堅定作出判斷。這是一種間接而綜合的方式。在革命戰爭環境中，對革命者理想信念的考察難以做到間接而綜合，而往往是一招見分曉。殘酷的生死關考驗了革命者，也檢驗出了真正的革命者、真正的共產黨人。中國革命事業就是依靠這些有堅定理想信念的人而不斷發展壯大的。

和平建設時期理想信念的檢驗

習近平總書記指出，如果說在革命戰爭年代理想信念的檢驗是直接而相對容易的話，那么在和平建設時期則是相對復雜而困難的。“和平建設時期，生死考驗有，但畢竟不多，檢驗一個干部理想信念是否堅定確實比較難，X光、CT、核磁共振成像也沒有辦法。”這是因為，和平建設時期的生死考驗不可能再像革命戰爭年代那樣多了，判明一個黨員干部的理想信念狀況，特別是判明其理想信念的程度是相對困難的。這方面沒有捷徑，也沒有簡單明了的方法。

在和平建設和發展時期，對黨員干部理想信念的檢驗必須從和平建設年代實際出發，從黨員干部隊伍建設實際需要出發，以新的方式來對黨員干部的理想信念進行考察，采用更加具有綜合性和間接性的方式來進行。

在中國特色社會主義新時代，能否和如何檢驗黨員干部的理想信念狀況是習近平總書記關注的重點。對此，他明確肯定了檢驗的可能性，并提出了檢驗的客觀標準和具體要求。習近平總書記指出：

“對理想信念的檢驗，和平年代不像戰爭年代那樣直截了當，但依然可以分出優劣高低。領導干部的一招一式、一言一行，都有理想信念的影子。特別是在關鍵時刻和重大考驗面前，公私是否分明，法紀是否嚴明，就是對理想信念是否堅定的最好檢驗。”

“主要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負責，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務面前勇挑重擔，是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。這樣的檢驗需要一個過程，不是一下子、經歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。”

“今天，衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的”，要看他“能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。”

這些論述至少包括以下內涵。

黨員干部的一言一行都受著他們理想信念的影響，使理想信念的檢驗成為可能。理想信念反映人的內心世界，雖然具有很強的內在性和主觀性，但仍可以得到量化檢驗。因為理想信念不僅僅是精神和心理現象，而且表現在人的身心狀態，特別是表現于人的實際行動中。當理想信念表現于人的意愿和行為時，也就得到了某種檢驗。黨員干部的理想信念是通過其言行表現出來的，其一言一行、一舉一動都體現著他的內在信仰，因此我們就可以據此作出判斷。

判斷黨員干部是否有堅定的理想信念，關鍵看其是否對黨忠誠，能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。這兩個方面分別體現了一個黨員與黨組織的關系和與人民群眾的關系。作為黨員，必須對黨忠誠；作為黨的干部，就更應如此。這是考察其是否具有共產主義理想信念的重要標準。因為共產黨是共產主義信仰的組織載體，黨員作為這個組織的一分子，必須對黨忠誠。這種忠誠老實就是信仰的應有之義和重要內涵。

考察黨員干部的理想信念，不但要看平時的言行，更要看關鍵時刻和重大考驗面前的表現。在這樣的情況下，黨員干部的言行能夠更集中、更突出地體現出他理想信念的狀況。在涉及黨和人民根本利益的重大政治考驗面前，在涉及黨員個人利益的關鍵問題上，黨員干部是否有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否公私分明、法紀嚴明，是否能對工作極端負責，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務面前勇挑重擔，是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑，都是對其理想信念是否堅定的最好檢驗。

對黨員干部理想信念的檢驗不是一次性的，而是一個長期過程。看一個人的品德和才能不能只看一時，考察一個人的理想信念是否堅定也不是一次就能完成的，甚至包括了一個人的一生。之所以如此，一方面是因為對一個黨員干部的理想信念狀況作出判斷，需要一個長期觀察和考察過程。另一方面，是因為人的信仰也是處在變化之中的。

事實上，人的理想信念狀況也像其他狀況一樣，是會在一定條件下發生變化的。這種變化既可能是向著信仰更加堅定的方向變化，即隨著生活閱歷的增長而進一步堅定了理想信念，也可能是向著信仰淡化和減弱的方向演變，可能發生信仰的動搖甚至喪失。由此也啟示我們：堅守自己的理想信念是一個長期的過程和考驗，要自覺地樹立起終身堅守的理念，不斷地磨礪和堅定自己的信仰意志，不斷地升華自己的信仰境界。

（作者系中國人民大學馬克思主義學院教授，中國人民大學習近平新時代中國特色社會主義思想研究院研究員；來源：昆侖策網【授權】，轉編自“前線理論圈”，原刊于《前線》雜志2020年第7期，原標題“理想信念堅定性的檢驗標準”）

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