張?zhí)锓迹汉尾荒嫦蚪庾x“拉開差距”？
點(diǎn)擊： 作者：張?zhí)锓? 來源：昆侖策網(wǎng) 發(fā)布時間:2024-02-24 12:47:59
一位縣委主要負(fù)責(zé)同志在分配年終獎金時，以上級要求“拉開差距”為由，沒上縣委常委會研究，就擅自給自己多分了二十多萬。后來被上級巡查發(fā)現(xiàn)，才清退了回來。
年終獎金分配要求“拉開差距”，目的是避免出現(xiàn)大鍋飯，激勵工作成績突出的同志。然而，工作成績突出與否，并不以職務(wù)高低來論。以為自己是單位主要負(fù)責(zé)同志，就天經(jīng)地義理所當(dāng)然地“成績第一”，恐怕有點(diǎn)太過自戀“自我感覺良好”。
退一步說，即便主要領(lǐng)導(dǎo)同志的工作成績確實(shí)不錯，獎金分配“拉開差距”，怎么就一定要被理解為領(lǐng)導(dǎo)同志“多吃多占”，而不是逆向“拉開差距”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部“先憂后樂”呢？
大家都見怪不怪、近乎本能地如此正向理解“拉開差距”，壓根兒沒有想到把普通工作人員的獎金往高處拉、把領(lǐng)導(dǎo)干部的獎金往低處壓，這說明，昔日我們習(xí)以為常踐行不輟的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須吃苦在先享受在后”，如今已淪落成了一種“集體無意識”，漫說踐行，連提也沒人提了。這是一種悲哀，也是最值得警醒的地方。
（作者：張?zhí)锓迹粊碓矗豪霾呔W(wǎng)【作者來稿】圖片來源網(wǎng)絡(luò) 侵刪）
責(zé)任編輯：向太陽
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