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         毛澤東時代的企業(yè)管理，突出的一個特點是黨支部建在車間上，黨的領導和企業(yè)管理是統(tǒng)一的，并不是矛盾的。黨支部建在車間上是社會主義企業(yè)的一個突出特點，是區(qū)別資本主義企業(yè)的最大特點。

工人階級領導一切是通過黨的組織來實現(xiàn)的，黨的領導不僅是政治思想領導同時也是業(yè)務的領導，黨必須領導一切，而且實踐證明黨能夠領導好一切;其二是財會制度有嚴格的政策約束還有群眾的監(jiān)督。人人都是監(jiān)督員人人都有權力監(jiān)督國營企業(yè)的一切，國營企業(yè)的一切就是工人階級的一切。

毛澤東時代，黨委(或支部)建在廠礦企業(yè)(車間班組上)是社會主義企業(yè)的根本性質(zhì)決定，黨委的集體領導主要是思想領導和組織領導，而且也通過對業(yè)務的領導來實現(xiàn)的，思想領導和業(yè)務領導并不是相矛盾的而是辯證的統(tǒng)一過程，“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”。有了一條馬克思主義的生命線，這就有力地保證了國營企業(yè)的社會主義性質(zhì)，并沒有干擾和阻撓企業(yè)的業(yè)務領導。

事實上，那時企業(yè)的主管業(yè)務的廠長并不是沒有權力，而是在統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟制度下，有足夠的經(jīng)營權管理權的，只是沒有搞私有的權利。

那時的黨在企業(yè)的直接領導，工人群眾是有說話的權利，對領導有意見可以當面提出批評，也就根本就不存在工人階級維權的問題，企業(yè)的黨組織直接主動做工人群眾的思想工作，矛盾基本解決在基層，根本不可能出現(xiàn)干部和干部之間，干群之間的相互殘殺的惡劣現(xiàn)象。企業(yè)中的黨政工團婦齊抓共管都做群眾工作，群眾也沒有什么后顧之憂，那時的工人從來就不擔心被下崗被失業(yè)，工人階級真正是企業(yè)的主人，企業(yè)真正是人民的企業(yè)，人人都有愛廠如家的思想意識。

相反地，政企分開，實際上就取消了黨在企業(yè)的領導權，沒有黨的領導的企業(yè)就迅速垮掉了，虧損的倒閉的企業(yè)迅速在全國蔓延，企業(yè)變成資本家的私有財產(chǎn)，所謂的廠長經(jīng)理也就變成了所謂企業(yè)家、老板和資本主義的企業(yè)沒有什么區(qū)別了，工人和資本家自然成了冤家對頭。

企業(yè)的廠長經(jīng)理不僅要得到更大的自主權，還要更多的自主錢，其實毛澤東時代培養(yǎng)出來的多數(shù)企業(yè)領導干部是廉潔奉公的，沒有那么多的私有的思想。有的企業(yè)得到了自主權，自主錢，并沒有用來發(fā)展生產(chǎn)改善職工的生活條件，而是建起了自己的小金庫，自主錢成了自己囊中的私貨，有了自主錢就買車，買房，買小三，群眾氣憤地諷刺道“小金庫是個筐，吃喝嫖賭往里裝。”這是恰如其分的，毫無夸張的。自主權，自主錢不僅毀了干部也毀了企業(yè)，千百萬的腐敗分子都是起源于私有的想法，害了多少好干部。

毛澤東時代的企業(yè)黨委領導廠長并沒有權利直接管錢，管錢的有財務主管屬于財會系統(tǒng)內(nèi)垂直領導，企業(yè)內(nèi)部的廠長經(jīng)理有不合理的要求或瞎指揮，財務主管是依照相關制度有權利拒絕的。在大的國營企業(yè)內(nèi)部，上級財務主管部們會同公安保衛(wèi)部門對下級實行定期或不定期的財務工作大檢查或者抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)貪污嚴重(貪污二百元錢以上公款的)的觸犯刑律的立即繩之以法，對其他人也是一種警示教育，所以杜絕了產(chǎn)生大面積的貪污腐敗行為。“貪污和浪費是極大的犯罪”，那時的社會風氣是以貪污浪費為恥，貪污者就是老鼠過街，人人喊打，一人貪污全家無光。

綜上可知，那些反毛公知、反動文人詆毀毛澤東時代工廠效率低，說什么“崩潰、浩劫”之類的丑惡虛假言論，簡直是活生生的在抹黑，如今真相大白、嚴重打臉。毛時代為什么能做到“愛廠如家”且讓人至今仍然念念不忘，這是有原因的，反毛公知們也該醒醒了。