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葉方青:國有企業改革必須告別西式“現代”企業制度
點擊:  作者:葉方青    來源:昆侖策網  發布時間:2017-09-01 11:49:18

 

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  【摘 要】國有企業改革實現峰回路轉,最關鍵的一步是要從西方經濟學教條所謂的“現代”企業制度的老路中走出來,很多國有企業慘痛的經歷證實,西方經濟學鼓吹的所謂“現代”企業制度并不現代,而是落后得很,低等得很,陳舊得很,盡早遠離“現代”企業制度,“黨+經營”制是國有企業最好的治理結構。戳穿西方經濟的“現代企業”神話,國有企業改革才能迎來真正的出路!

 


  時下,國有企業改革進入敏感期,在改革路徑仍存廣泛質異、改革效果仍未廣泛認可的背景下,大規模躍進式推進國有企業改革,是不合常理、不夠慎重、令人生疑的,特別是在黨的重要會議召開前夕,醞釀倍受爭議的大舉動,是需要引起高度關注和保持應有警惕的!

 

  多年來,國有企業改革一直處于探索狀態,成熟成功的模式始終沒能問世。國有企業改革難有起色,面臨困境,原因是復雜的,總結經驗教訓,思想方法的錯誤是需要反思的首要原因。事實證明,不從自我設定的舊思維、老框框里走出來,想要取得國有企業改革的成功是不可能的,老套化、習慣化是國有企業改革的主要障礙。

 

  國有企業改革實現峰回路轉,最關鍵的一步是要從西式“現代”企業制度的老路中走出來,很多國有企業慘痛的經歷證實,西式“現代”企業制度并不現代,而是落后得很,低等得很,陳舊得很,盡早告別西式“現代”企業制度,國有企業改革才能迎來真正的出路!

 

  精簡高效是行政單位的一慣追求,更是企業單位的一慣追求,很多經過西式“現代”企業制度改造的國有企業,精簡高效的現代氣象并沒有真實出現,改造后的國有企業多數恰恰走向了精簡高效的反面。

 

  西式股份制和西式公司制是西式“現代”企業制度的兩個輪子,在西式股份制輪子驅動下,國有企業清晰純潔的所有權變得烏七八糟,迷霧繚繞,在西式公司制輪子驅動下,國有企業干煉先進的治理架變得面目全非,庸俗不堪,西式股份制、西式公司制這對西式“現代”企業制度的輪子,一步步驅動國有企業走向毀滅。

 

  國有企業是十分重要的社會功能區,國有企業的重要職能是物資生產、安置群眾、分擔社會,不抓住國有企業的本質屬性,妄談改革,妄施改革,是要犯下嚴重罪行的。

 

  幾十年來,國有企業在西式“現代”企業制度的誤導下,偏離社會功能區本質的傾向越來越嚴重,企業成了財富掠奪工具,成了豪強孽生高地,成了坑國害民樂土。西式“現代”企業制度一路走來,公有制體量越來越小,供給側結構越來越亂,社會性擔當越來越弱,西式“現代”企業制度摧化了嚴重的社會混亂,制造了深重的人民痛苦!

 

  實踐是最能透視一切的,西式“現代”企業制度經過多年的強推,已經完全露出了假新真舊的真面目,西式“現代”企業制度不過是西方企業制度的拿來品,和社會主義制度沒有一絲一毫的兼容性,西式“現代”企業制度一點兒都不現代!當前,我們完全有理由全面叫停西式“現代”企業制度,國有企業改革必須從西式“現代”企業制度的枷鎖中掙脫出來!

 

  作為西式“現代”企業制度的兩個輪子,西式股份制的真實動機在于咬住國有企業的所有權,意在摧毀黨主張下的公有制,西式公司制的真實動機在于叮住國有企業的治理權,意在摧毀黨領導下的民主制,兩個輪子協同配合,鬼魅旋轉,意在從根本上動搖黨在經濟領域的執政根基。

 

  十八大以來的反腐行動表明,在黨內是存在一批變節分子的,變節分子有的已被發現,有的還在隱藏,我們的很多法規政策很可能是變節分子主導形成的,很多法規政策很可能內植有顛覆病毒,形勢的嚴峻超出了我們的想象,潛在的風險逼迫我們主動出擊,面對復雜局面,我們已經不能選擇回避,事事忌諱了,黨必須拿出巨大的勇氣,以革命的精神,戰斗的姿態,正視現實,應對危機!

 

  國有企業是中國社會主義的經濟支柱,是黨領導社會主義建設的主要陣地,國有企業的盛衰強弱決定中國的社會性質,影響黨的領導地位,國有企業決不能在西式“現代”企業制度的迷惑下化公為私,自我溶解。私人體系控制國家經濟,是人民的災難,是政權的大患,面對殺氣騰騰的國有企業破壞勢力,黨必須猛醒起來,迅速還擊,以專政力量阻止變節分子的猖獗活動!

 

  國有企業改革必須以回歸本質為目的,決不能以產權折騰為導向,國有企業改革回歸本質的頭把火,是要堅決清理有關法規,要對有關法規進行憲法遵守審查,徹底解決有關法規不合法的嚴重問題,決不能讓有關法規兜售的西式“現代”企業制度合法地摧毀國有企業。

 

  國有企業改革應定位為社會功能區重構工程,全面恢復社會功能區是國有企業改革的真正目的。要通過改革,把物資生產、安置群眾、分擔社會的企業本質精神找回來,不忘初心的重要行動,要從國有企業改革的實踐中率先體現!

 

  新中國的偉大實踐,是國有企業改革的重要參照,建立中國社會主義健康企業制度是國有企業改革的行進主線,國有企業不存在產權爭議,不存在治理缺陷,所有關于產權與治理的責難都是別有用心的假命題,國有企業的產權屬于人民,最好的治理結構是“黨+經營”制,國有企業改革必須拋棄假新真舊,必須恢復真新真優。

 

  國有企業改革關系國家根本,是爭奪社會主義陣地的特殊戰場,堅持黨的領導,是國有企業改革的政治前提。國有企業改革必須重視人民意見,接受人民監督,要以做多做大做強做優為根本遵循。要高懸憲法利劍,大寫社會主義警示,堅決嚴懲破壞國有企業的任何犯罪活動。國有企業是中國革命的政治遺產,屬于國家,屬于人民,國有企業改革在價值認同上必須確保不變味,不走樣,不迷向!

 

  典型引路是改革的重要方法,典型是旗幟,是標桿,是燈塔,農村改革學塘約,早日誕生企業版塘約是時代的強烈呼喚!

 

  (作者系信陽紅色資源發展中心/宣傳干事;來源:昆侖策網,作者來稿)

 


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