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習近平總書記明確指出，壯大農村集體經濟是引領農民實現共同富裕的重要途徑。二十多年來，山西省河津市龍門村在村黨委書記、村委主任原貴生的帶領下，堅持黨建引領、產業強村，不斷發展壯大集體經濟，組織村民走共同富裕道路，在實踐中探索出一條鄉村振興的成功之路。2022年，村集體經濟收入2億元，村民人均可支配收入4萬元。龍門村先后被評為“全國文明村”“全國十佳小康村”，龍門村黨委榮獲“全國先進基層黨組織”稱號。原貴生同志先后榮獲“全國五一勞動獎章”“全國勞動模范”“全國優秀共產黨員”稱號，連續四屆當選為全國十七、十八、十九、二十大黨代表。

一 因地制宜發展工業產業，多輪驅動壯大集體經濟

龍門村位于山西省西南部秦晉交界的河津市禹門口，是“禹鑿龍門”“魚躍龍門”故事發生地，全村有3800多口人，耕地面積僅有1179畝，人多地少難以脫貧致富。上世紀八十年代中后期，龍門村黨組織審時度勢，決定利用山西鋁廠占用該村土地的賠青款，依托當地的煤炭資源優勢發展焦化產業，發展集體經濟，帶領村民走共同富裕道路。1988年年產2.5萬噸的焦化廠建成投產，為發展集體經濟積累了原始資本。

1996年夏天，一場泥石流沖毀了龍門村西溝自然村，危難關頭原貴生挑起了村黨委書記的重任。他上任后，團結帶領龍門村黨員干部和村民，大膽探索以發展集體經濟為主體，融合股份、外資、聯戶、個體等相結合的多輪驅動、滾動發展的企業經營模式。二十多年來，龍門村先后投資40多億元，上馬了焦化、建材、電力、精鋁、炭黑等十余個項目，組建了龍門集團，形成了焦化、建材、新能源、余熱發電、貿易、房地產、旅游七大產業互為依托、互相促進的產業格局，推動企業集團向多元型、產業融合型、規模型發展。

二 面對現實及時轉型，推進集體經濟高質量發展

2018年，焦化產業面臨國家新一輪淘汰政策，龍門村“兩委”班子經過認真調查研究、廣泛聽取村民意見，決定籌集資金實施172萬噸焦化配套液化天然氣、干熄焦發電項目，推動企業集團向高新技術型、生態環保型、規模擴張型發展。經過三年的緊張施工，該項目全面建成投產。焦化板塊形成年產172萬噸國標一級冶金焦、10萬噸液化天然氣、10萬噸合成氨、3億度干熄焦余熱發電能力，其中6.8米搗鼓焦爐屬于國內最大的單體焦爐；建材板塊形成年產100萬噸新型干法水泥熟料、150萬噸水泥、100萬立方商砼、4.5兆瓦余熱發電能力，成為晉南地區重要的綜合建材生產企業；旅游產業板塊推出了黃河龍門景區和龍門鄉村游兩個主打產品。龍門集團向綠色、生態、環保轉型，向文化旅游產業延伸，向高質量發展邁出了堅實步伐。2022年，龍門集團實現銷售收入67.5億元，給國家上繳稅金1億多元，企業固定資產突破40億元。

三 開放包容的企業文化，增強了企業發展凝聚力

“進了龍門村，就是龍門人。”這是龍門集團每一個外來職工的深切感受。二十多年來，隨著龍門集團不斷發展壯大，吸引了大量外來人員前來就業。近幾年就陸續招聘了500多名大學生。龍門集團秉承海納百川的博大胸懷，凡工齡達到10年的職工，被授予龍門村“榮譽村民”，和村民一樣享受村集體年終分紅；外來職工子弟考上高中、大學，和村民孩子一樣享受村集體獎勵的助學金；工齡滿3年的職工，和村民一樣享受購買村集體住宅樓的優惠條件。企業給職工創造平等的上升通道，不少外來職工在龍門集團這個大舞臺展示才華，用真才實學為企業擔當重任。開放包容的企業文化，增強了企業的凝聚力和吸引力，為企業展翅騰飛增添了強大動力。

四 營造良好的生活環境，讓企業員工安居樂業

龍門村“兩委”班子認真踐行“以人為本”的理念，在企業發展壯大過程中，堅持為企業員工和村民營造良好的生活環境。最近二十年，龍門村先后投資2.2億元，建起了四縱八橫的32棟高標準住宅樓；投資3600余萬元，為住宅區建設了商貿服務中心、文化活動中心、老年活動中心、醫療服務中心、旅游接待中心，投資3000余萬元建起了標準化中學、小學、幼兒園，形成了設施齊全、服務完善的新村社區；累計投資6000萬元實施生態保護工程，打造千畝濕地公園、構建千畝環村林帶、建設10萬平米的綠色公園，形成村在林中、人在畫中的園林化和美生態。

與此同時，龍門村黨委十分重視優秀傳統文化和紅色文化教育，累計投入3000萬元，先后建起了黨建展覽館、圖書館、村史展覽館、民俗文化博物館、大禹文化館、中國名村展覽館等文化教育基地，堅持對黨員干部、企業職工和村民進行思想道德教育，增強他們愛黨愛國愛集體的主人翁情懷。形象生動、豐富多彩的教育形式和內容，吸引社會各界人士和中小學生前來參觀學習，年接待學習參觀者10萬余人次。龍門文化教育基地成為運城市的“中華優秀傳統文化傳承發展示范點”。

五 全面落實民生“七有”，村民的幸福指數不斷提升

圍繞黨的十九大報告提出的“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶”的發展目標，龍門村“兩委”班子認真貫徹、抓好落實。目前，龍門村60歲以上的老年人分年齡段每月領取600、650、700、750元的養老補貼；村民的養老、醫療保險全部由村集體買單，村民的醫療費在新農合報銷的基礎上，剩余部分全部由村集體承擔；村里建有老年公寓，讓孤寡老人頤養天年；每年為教書育人做出突出成績的優秀教師予以重獎，為企業職工和本村子弟考入大學一本的每人獎勵5000元、二本的每人獎勵3000元、高中達線的每人獎勵1000元，村集體累計投入獎學金373萬多元。隨著村集體經濟逐步發展壯大，龍門村堅持每年為村民分紅，分紅標準已遞增到每年每人5100元，每個村民累計分紅超過5萬元。如今的龍門村，民生“七有”目標已全面落實，家家住樓房，人人有分紅，就業有保障，本村上中學，看病不花錢，養老不發愁，在共同富裕的道路上沒有落下一個人，村民們的幸福生活像芝麻開花——節節高。

（作者系運城市委政策研究室原主任；來源：昆侖策網【原創】）