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在原先的四總部中，總裝備部是最年輕的一個，直到1998年才正式組建，為我軍武器裝備的建設發展做出了卓越的貢獻。

在此次軍改中，四總部撤銷、重組為15個職能部門，“總裝備部”也被“裝備發展部”所替代。

那么，現在的裝備發展部和之前的總裝備部有什么區別呢？

第一，機構規格降級。

之前，總裝備部是正大軍區級建制，部長、政委為正大軍區職，副職是副大軍區職，有若干名上將、中將。

并且，總裝備部的部長還會高配，由上級領導兼任。

現在，裝備發展部已經明確降格為副戰區級建制，部長是副戰區職，副部長是正軍職。

并且，政委已經空缺超過三年，多半不再設立這一崗位。

不過，由于工作開展以及人員安置的需要，裝備發展部的兩任部長都由“正戰區職及以上”的將軍出任。

但是，新上任的副部長已經全部都是正軍職的少將了。

因此，現在的裝備發展部只有一個中將（或以上）名額，降幅特別明顯。

第二，職責范圍變窄。

原先，總裝備部既是工作機關，又是領導機關，統籌、管理全軍的武器裝備建設工作，領導所屬機關、部隊、院校、科研機構的各項工作。

現在，裝備發展部明確僅僅只是工作機關、辦事機構，不再屬于領導機關。

因此，很多原先隸屬于總裝備部領導的機構被分流到了其它大單位管理：

1、原先的“總裝備部科技委”獨立為全新的“科學技術委員會”，成為了與裝備發展部平級的副戰區級單位。

2、總裝備部下屬的若干基地、院校等等也相繼轉隸，例如，酒泉等衛星發射中心改由戰略支援部隊航天系統部領導，裝備學院重組為戰略支援部隊航天工程大學，軍械工程學院被陸軍工程大學吸收合并。

相應的，裝備發展部的職責范圍也大幅縮減，從“領導”變為了“指導”，主要負責全軍裝備發展規劃計劃、研發試驗鑒定、采購管理、信息系統建設等等。

并且，裝備發展部更加突出“發展”這一概念，更側重于推動新型武器裝備的創新研發，職能更加聚焦、更加精準。

第三，管理層級減少。

之前，總裝備部實行“總部——二級部——局——處”四級管理模式，下設“綜合計劃部、軍兵種裝備部、陸軍裝備科研訂購部、通用裝備保障部、電子信息基礎部”等若干個“二級部”，都是正軍級建制，少將人數不少。

現在，裝備發展部撤銷了“二級部”這一層級，實行“部——局——處”三級管理模式，更加扁平化。

據公開報道，裝備發展部下設“綜合計劃局、合同監管局、科研訂購局、信息系統局、試驗鑒定局、國防知識產權局、裝備技術合作局”等職能部門，都是副軍級建制，局長為副軍職少將，副局長為正師職大校。

簡單來說，現在的裝備發展部減少了一個管理層級，內設機構的規格降低，副軍級以上職務大幅減少，少將縮減明顯。

同時，內設機構的數量也明顯精簡，包含各級校官在內的人員編制大幅減少，有生力量直接向一線作戰部隊傾斜！

來源：瑛杰小豬今日頭條號