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隨著形勢的變化，很多流行思維、流行話語都明顯落后于實踐了，繼續堅持下去，只會有害，不會有益。

在很多流行思維、流行話語中，對社會影響最大的是國有企業改革，這一流行了幾十年的看似順理成章的固定動作，現如今已經對社會主義制度的基礎制度——公有制為主體構成嚴重威脅了，再按照老一套搞下去，中國社會主義制度的優越性真的要成為問題了。

回看國有企業改革一路走過的路程，一個清晰的脈絡呈現在眼前，這就是在眼花繚亂、晦澀難懂的理論指導下，國有企業逐步少了，沒了，國有企業經營領域逐步窄了，小了，在縣一級甚至地市一級行政區域，幾乎連一家國有工業企業都找不到了，即便在省一級行政區域，百分之百國有資本的國有企業也很難找到了。與國有企業境況相對照的是，先被換名為民營企業后被換名為市場主體而實際上是私營企業的經濟組織卻四處開花，廣大群眾在沒有選擇空間的背景下不得不大量在私營企業里低端化就業。

國有企業被擠壓，被排斥，私營企業被抬捧，被扶持，這就是一段時期幾十年客觀上存在的事實，直到今天，這個慣性動作仍沒有得到根本性遏制，仍有多如牛毛的學人、研究機構圍繞如何擠壓排斥國有企業、如何抬捧扶持私營企業，在一本正經地向各級政府獻計獻策。

國有企業是公有制的主要體現，是決定社會主義性質的關鍵性經濟基礎，國有企業的多少，反映了一個國家對社會制度的選擇傾向。國有企業必須在數量上多于私營企業，在規模上大于私營企業，廣大群眾必須主要在國有企業里就業，形成這樣的局面，社會主義的優越性才能體現出來，人民群眾也才能真切感受到社會主義制度的溫暖和美好。

鑒于國有企業改革已形成慣性思維，客觀上已演變為私有化國有企業的慣性動作，為了遏制這種嚴重沖擊社會主義制度的危險勢頭，建議對國有企業改革的提法進行調整——以國有企業發展的新提法取代國有企業改革的舊提法。

名正才能言順，做強做優做大國有企業，是新時代對國有企業的基本要求，落實這一要求，只有推進國有企業發展，才能完成。由國有企業改革變為國有企業發展，決不是稱謂上的變化，更不是玩弄文字游戲，它反映的是從思維到行動上的根本轉變。發展比改革的內涵更豐富，改革不一定是發展，也可能被別有用心的人脅迫成倒退，而發展會運用改革，鉗制改革成為推動社會進步的有益動作。

推進國有企業發展，需要有正確理論指導，延用了幾十年的國有企業改革理論必須封存，舊理論是不能指導新實踐的，不建立一套有益于國有企業發展的新理論，做強做優做大國有企業只能停留在號召層面。

國有企業發展事關國家根本，拆除針對國有企業的一切限制，國有企業發展工作才能有起色，有成效。一是要定目標，壓擔子，要規定，從縣一級開始，必須布局建立合適比例的國有企業。二是對現存國有企業，要鼓勵到處走動，四處安家，把點做多，把攤子鋪大。三是要解決私營企業過多的問題，對大中型私營企業，要研究和制定國有資本政策性進入的方案，原則上，大型私營企業，國有資本要絕對控股，中型私營企業，國有資本要相對控股。

黨的二十大，是一個重要會議，不忘初心，牢記使命，是領袖報告通篇洋溢著的濃濃情懷，廣大人民希望看到，黨的二十大之后，各級政府在學習貫徹領袖報告上有表率行動，推動國有企業發展工作取得更好成績！

作者：葉方青 系信陽紅色資源發展中心宣教員；來源：昆侖策網【作者來稿】