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尹娟:因胖被罰,這種任性要不得
點擊:  作者:尹娟    來源:昆侖策網  發布時間:2021-04-10 11:41:41

 

任何一家公司都有自己的規章制度,其目的是為了更好的管理公司。對于有違反制度的職員進行處罰也是無可厚非的,但是有的公司卻濫用公司制度對員工進行處罰。河南鄭州的一位王先生在兩年時間內,被所在的物業公司扣了1萬多工資,每個月被扣了500塊,并不是因為他工作表現不好,而是因為他體重超了標。

 

無規矩不成方圓,作為企業對員工進行合理的管理、規范并非不可,但前提是也要合法合理,不肆意侵害員工的合法利益。因為體型太胖卻成為了過錯,竟然成了企業扣工資的借口。說道胖都與我們的日常生活習慣、飲食結構等密切相關。太胖于個人形象、身體健康固然有諸多弊端。但是卻沒聽說過太胖對工作的開展什么影響,更何況是一家從事物業管理的公司?以員工太胖為借口予以處罰的公司,出發點到底是出于關愛員工的健康還是有別的原因,就不可而知了。

 

對于一些公司管理奇葩、任性行為層出不窮、屢禁不止,就凸顯出相關公司對法律意識、尤其是勞動法律法規方面意識的淡薄,對剛性法律規定缺乏敬畏,對員工缺少起碼的尊重;作為執法部門對相關企業奇葩管理的查處、處理偏軟偏弱,導致相關企業無視相關法律法規,屢屢觸碰底線。對于企業員工來說缺乏維權、抗爭的底氣。在企業中員工處于相對的弱勢,面對企業無理的、野蠻的管理,很多時候缺乏有效的救濟手段,為保住崗位,只能忍氣吞聲,任人宰割,這樣就更助長了企業有恃無恐的囂張氣焰。

 

對于胖來說只是代表一個人的外形,并不能說明什么,因為體型偏胖就成為處罰的理由,是真的要不得。監管部門要加大監管力度,確保員工的切身利益不受到傷害。

 

作者:尹娟  單位:薛官屯鄉政府  來源:昆侖策網圖片來自網絡,侵刪

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