久久99国产精品尤物-国产高清色播视频免费看-男生肌肌往女人桶爽视频-精品国产-91PORNY九色|www.jqdstudio.net

據《工人日報》報道，全國總工會日前下發通知，在全國范圍啟動“新就業形態勞動者入會集中行動”，力爭到2022年12月底，全國新建各類基層工會組織24萬個以上、新發展工會會員1600萬人以上，其中新發展貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等4個群體會員800萬人以上，并形成一批可復制、可推廣的經驗模式，最大限度將新就業形態勞動者組織到工會中來。

與傳統就業方式相比，新就業形態特別是互聯網新就業形態，在勞動關系、技術手段、組織方式、就業觀念等方面，都表現出較大差異。從雇傭關系到合作關系、從操作機械設備到擁抱信息技術、從定時定點勞動到隨時隨地工作，新就業形態彰顯勃勃生機，展現出靈活性強、包容性強、自由度高等特點，在拓寬就業渠道、增強就業彈性、增加勞動者收入等方面，發揮著傳統就業形態難以替代的作用。在疫情防控中，新就業形態蓬勃發展，不僅使日常物資供應不斷、社會運行有序不亂，還提供了大量靈活就業崗位，減少了經濟與就業波動。

要適應新技術新業態新模式的迅猛發展，社會各方要采取多種手段，維護好快遞員、網約工、貨車司機等就業群體的合法權益。加強新就業形態勞動者權益保護，應堅持包容審慎、分類施策、協同治理等原則，既要維護相關企業依法經營管理的自主權，更要維護廣大新就業形態勞動者的合法權益。

規范勞動關系認定和管理，明確勞資雙方權利義務，推行和鼓勵平臺組織與勞動者簽訂電子勞動合同、電子協議，或通過集體合同制定勞動用工規范。制定符合新業態勞動用工特征的勞動標準體系，對工作時間、工資標準、休息休假、勞動條件、安全保護等作出明確規定。鼓勵并允許新業態從業人員參加城鄉居民養老、醫療保險，允許網絡送餐、快遞物流從業人員參加工傷保險，拓寬失業保險覆蓋面，積極發展商業保險，推進“網上社保”，完善數字人才在人才落戶、招聘錄用、崗位聘任、職務職級晉升、職稱評定、學習進修、休假體檢等方面的政策，破除妨礙勞動力、人才社會流動的體制機制弊端，構建多層次社會保險體系。

通過暢通維權救濟通道，設立法律援助服務站點，探索試點跨地區聯動監察和仲裁模式，切實保護新業態從業人員合法權益。支持引導薪酬分配政策向數字技能等高層次人才傾斜，向關鍵崗位、急需緊缺人才傾斜，探索實行項目工資、協議工資和年薪制等靈活多樣的薪酬分配方式。加快新業態薪酬制度改革，不斷完善兼職、一人多崗等靈活就業人員按次提成、計件取酬等工資制度。研究完善適應數字經濟特點的稅收征管制度。建議整合勞動監察、調解、仲裁力量，簡化申訴流程，開辦在線服務，探索“一窗受理”模式，構建快捷便利的維權機制。發揮行業協會作用，規范企業勞動用工。發揮工會組織作用，推動成立多種形式的新業態從業人員工會組織，探索建立“互聯網+法律”職工服務新模式。

推動新就業形態勞動者入會是工會組織推動建立健全新就業形態勞動者權益保障機制的重要一環，各級工會要努力創新工作機制，暢通新就業形態勞動者入會通道，為新就業形態勞動者打造更加強大、更加溫暖的權益保護傘，不斷增強其獲得感、幸福感、安全感。

作者：程方圓 單位：李天木鎮政府   來源：昆侖策網【作者來稿】；圖片來自網絡，侵刪