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侯宛苓：莫當基層整改的“甩手掌柜”
點擊：3920 作者：侯宛苓 來源：昆侖策網 發布時間:2021-06-08 12:08:30
近期，半月談記者在多地采訪發現，在撓癢癢、甩責任、留尾巴等“虛招”之下，整改要達成的目標大都懸空了，有的地方習慣于走過場，把“限期整改”拖成“長期頑疾”;有的干部忙著甩鍋，導致問題還是問題；有的地方看似花了大代價，實則只做表面功夫、治標不治本……如此“虛把式”只會讓基層整改流于表面，成為形式主義工作，既不能解決問題，還引發群眾不滿，使干群關系逐漸疏遠，各級干部需要對此引起足夠警覺，找到病根所在，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣和決心整改問題，絕不當基層整改的“甩手掌柜”。
著力沉入一線，深入基層開展調研。基層一線是干部迅速成長的搖籃和發展才干的舞臺，也是貼近群眾、了解民情的最佳地點，如果不常下基層就難以真正“接地氣”，上級所下達的指示則無法在基層落地落實，基層所產生的問題也就不能被解決，最終使得基層整改成為空談。干部本身就是從基層中來，所以更要能夠回到基層中去，既能俯下身子，傾聽群眾聲音，進行深入交流，又能邁開步子，實地走訪住戶，了解群眾生活實況，還能甩開膀子，針對突出問題，積極整改狠抓落實。
錘煉過硬作風，落實基層工作整改。黨的七屆二中全會便針對干部作風提出“兩個務必”,為我們黨執政后革除不良作風，保持優良作風指明了方向。良好的作風是順利開展工作的前提，干部需要拆掉“花架子”，丟掉“空架子”，講求實效，追求實績，針對基層問題逐一分析，切實提出整改措施，及時解決所存隱患，并要以人民群眾的滿意程度為標準來衡量自身的工作成果，使基層整改深入人心，落于實處。
不留一處死角，強化基層監督管理。缺乏監督容易造成權責上的不對等，使權力凌駕于責任之上，進而滋生出濫用權力、以權謀私的現象，難以為人民群眾辦實事、解難題。強化基層監督管理能夠將權力置于陽光之下，使基層整改進一步透明化、公開化。基層監督既需要挖掘深度也需要延伸廣度，通過建立健全各項制度、成立紀檢監察專班，使監督更具針對性和專業性，同時要引入群眾力量，拓寬監督渠道，令社會各界對基層整改問題引起高度重視，形成無處不在的無死角監督網，使“甩手掌柜”不復存在。
作者：侯宛苓 作者單位：河北省任丘市委組織部 來源：昆侖策網；圖片來自網絡，侵刪
責任編輯：向太陽
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