近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于做好全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦評選工作的通知》,就是為了發揮先進典型的示范引領作用,形成比學趕超、創先爭優的良好氛圍,充分展示新時代公務員隊伍精神面貌,培養造就出忠誠干凈擔當的公務員隊伍。
筆者認為,要想選出名副其實、實至名歸的人民滿意的公務員,需要各級各部門嚴把“人字關”,突出“三個標準”,真正把符合條件的公務員推薦起來、評選出來。
推薦評選的公務員要姓“公”。公務員,排在第一位的就是“公”,公心、公道、公干,這是一種對黨忠誠,對人民負責的“硬杠杠”。推薦評選的公務員,要堅定理想信念,把準政治方向,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,要時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”,錘煉“天下為公”的胸襟,把“全心全意為人民服務”作為根本宗旨,做到一心為公、公而忘私。
推薦評選的公務員要務實。公務員的“務”就是要服務、勤務、務實。空談誤國,實干興邦。推薦評選的公務員,要樹立勤政務實的工作態度,少點忙忙碌碌的應付,多些實實在在的付出,不圖虛名、不騖虛聲,不出虛招、不做虛事,要拿出“一竿子插到底”的較真和不達目的不罷休的堅韌,在真抓實干中攻堅克難、干事創業,用實際行動切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
推薦評選的公務員要人民認可。我們常說,金杯銀杯不如百姓的口碑。這不是一句空話。公務員是人民的服務員,干得好不好,人民群眾最有發言權和評價權。推薦評選人民滿意的公務員,不但要獲得同事好評、組織認可,更關鍵的是要人民滿意。時代是出卷人,我們是答卷人,人民群眾是閱卷人。我們交的答卷合不合格、成績好不好,最終是要由人民群眾來評判,而不是自說自話、自以為是。
作者:韓朝輝 作者單位:河北省任丘市委組織部 來源:昆侖策網【作者來稿】;圖片來自網絡,侵刪
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