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“火車跑得快，全靠車頭帶。”推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展，人才振興是關鍵。鄉(xiāng)村有了領路人，鄉(xiāng)村振興才會邁進“快車道”。 

人才永遠是各行各業(yè)最寶貴的財富資源，而地方經(jīng)濟發(fā)展的快慢，一定程度上也取決于人才的吸引力，農(nóng)村的發(fā)展也是一樣。當前農(nóng)村的現(xiàn)狀是外地人才難引進、本土人才往外流、來了人才留不住，這讓農(nóng)村始終處于人才稀缺的狀態(tài)。

中央一直重視“三農(nóng)”工作，給予農(nóng)村足夠的政策傾斜和扶持，但不可否認的是，農(nóng)村在交通運輸、基礎設置、教育衛(wèi)生等方面，還與城市有著很大的差距，絕大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)的生活條件仍很艱苦，這對吸引人才是個嚴峻的考驗。所以，要破解農(nóng)村人才發(fā)展面臨的困境，要從制度機制建設上下功夫。

首先，要打造誠信政府，兌現(xiàn)人才政策，營造尊重人才的良好氛圍。由于人才文化素質(zhì)相對較高，學習新思想、新理論的能力較強，所以，要充分發(fā)揮其優(yōu)勢，為人才提供發(fā)揮才智的舞臺，增強其成就感和歸屬感，使其在鄉(xiāng)村建設中擔任重要角色，成為銜接地方政府和鄉(xiāng)村建設之間的紐帶。

其次，要完善農(nóng)村干部交流選拔和晉升機制，搭建農(nóng)村現(xiàn)代化管理平臺。要拓寬視野、解放思想，打破地域與職業(yè)的限制，多渠道選賢選才，同時，在基層組織換屆選舉時，嚴格公平公開，遴選村民真正擁護的帶頭人，這是鄉(xiāng)村人才發(fā)展的根基。

最后，需要當?shù)卣貙捜瞬欧掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺，堅持事業(yè)聚人，多途徑促進人才聚集回流。可以制定一系列鼓勵政策，吸引企業(yè)家、醫(yī)生、教師等專業(yè)技能人才返鄉(xiāng)發(fā)展，為其提供施展才能的機會，搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，有效把個人的智慧、成果和資源與鄉(xiāng)村的發(fā)展結合起來，同成長共進步。

習近平總書記強調(diào)，要“讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心。”相信有了政策的感召和鄉(xiāng)情的羈絆，一定會有更多人才選擇農(nóng)村，農(nóng)村的發(fā)展也一定會越來越好。

作者：朱磊   高川鄉(xiāng)政府   來源：昆侖策網(wǎng)【作者來稿】（圖片來源網(wǎng)絡 侵刪）