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“火車跑得快,全靠車頭帶。”推動鄉村振興全面發展,人才振興是關鍵。鄉村有了領路人,鄉村振興才會邁進“快車道”。
人才永遠是各行各業最寶貴的財富資源,而地方經濟發展的快慢,一定程度上也取決于人才的吸引力,農村的發展也是一樣。當前農村的現狀是外地人才難引進、本土人才往外流、來了人才留不住,這讓農村始終處于人才稀缺的狀態。
中央一直重視“三農”工作,給予農村足夠的政策傾斜和扶持,但不可否認的是,農村在交通運輸、基礎設置、教育衛生等方面,還與城市有著很大的差距,絕大多數農村地區的生活條件仍很艱苦,這對吸引人才是個嚴峻的考驗。所以,要破解農村人才發展面臨的困境,要從制度機制建設上下功夫。
首先,要打造誠信政府,兌現人才政策,營造尊重人才的良好氛圍。由于人才文化素質相對較高,學習新思想、新理論的能力較強,所以,要充分發揮其優勢,為人才提供發揮才智的舞臺,增強其成就感和歸屬感,使其在鄉村建設中擔任重要角色,成為銜接地方政府和鄉村建設之間的紐帶。
其次,要完善農村干部交流選拔和晉升機制,搭建農村現代化管理平臺。要拓寬視野、解放思想,打破地域與職業的限制,多渠道選賢選才,同時,在基層組織換屆選舉時,嚴格公平公開,遴選村民真正擁護的帶頭人,這是鄉村人才發展的根基。
最后,需要當地政府拓寬人才返鄉創業平臺,堅持事業聚人,多途徑促進人才聚集回流。可以制定一系列鼓勵政策,吸引企業家、醫生、教師等專業技能人才返鄉發展,為其提供施展才能的機會,搭建創業發展平臺,有效把個人的智慧、成果和資源與鄉村的發展結合起來,同成長共進步。
習近平總書記強調,要“讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心,讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心。”相信有了政策的感召和鄉情的羈絆,一定會有更多人才選擇農村,農村的發展也一定會越來越好。
作者:朱磊 高川鄉政府 來源:昆侖策網【作者來稿】(圖片來源網絡 侵刪)
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