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近來,在基層出現這樣一種現象。新參加工作的年輕干部不能將自己的本職工作做好,并一直抱怨為什么給其他人安排容易的工作,而安排給自己的工作卻這么難。其實這是一種狹隘的思想。
那些抱怨別人工作容易,自己工作難的年輕干部是否真正的思考過自己的工作內容,又是否真的確定別人的工作是容易的呢?你只看到了別人輕松的完成了工作,但是別人背后的付出你是否真的看到。當你不停的抱怨自己的工作難干的時候其他人正在認真學習文件精神;當你想方設法要將自己的工作推出去的時候其他人正在跟著資歷深的干部們學習;當你絞盡腦汁為沒有完成工作找理由的時候其他人已將工作出色的完成了。或許這就是你眼里別人的容易和你的不容易。其實大家的工作內容都是一樣的,很多工作都是有很多經驗可循的。基層單位不是電視中的私企,沒有你所謂的勾心斗角也沒有你認為的自私自利。最難的是要擺正一顆初心,端正好態度,將自己的本職工作做好。
做好本職工作不能只停留于口號,而要將其落到實處。如何讓年輕干部做好本職工作,如何讓他們認識到做好本職工作是他們的第一要務。這對于基層組織來說也是一個巨大的課題。口號誰都會喊,若要真落到實處也是需要費一番功夫的。基層的本職工作既簡單又復雜。簡單就是每個人的本職工作就是那么一個框框,再怎么推陳出新也是在那個框框里。復雜就是做好本職工作需要的是長期堅持,需要的是一顆能沉得住的心,能俯下身來的精神。所以說,能夠將自己的本職工作做好,這是年輕干部們第一要過的關。只有過了這一關才能更好地為人民服務,才能堅守住自己的初心。
作者:回新新 大褚村鄉政府 來源:昆侖策網【作者來稿】(圖片來源網絡 侵刪)
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