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梁軍:做強(qiáng)做優(yōu)做大,才是國(guó)企的第一社會(huì)責(zé)任——國(guó)企改革再評(píng)論之十四
點(diǎn)擊:  作者:梁軍    來(lái)源:昆侖策網(wǎng)【作者授權(quán)】  發(fā)布時(shí)間:2020-08-06 08:00:35

 

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原打算出一本書,書名叫《國(guó)企改革再評(píng)論》。把十年間公開發(fā)表的國(guó)企改革評(píng)論文章集合呈現(xiàn),再以現(xiàn)在的觀點(diǎn)與視角,對(duì)舊文所涉題材逐一進(jìn)行二次評(píng)論。也許是因?yàn)榕u(píng)味太濃,沒有出版社愿意接單。在此連載,給聽得見、聽得進(jìn)批評(píng)意見的人,留下值得深思的話題。


2013年5月26日,我在《南方日?qǐng)?bào)》發(fā)表了1篇評(píng)論文章,題目是:《正確理解和履行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任》。

您別以為社會(huì)責(zé)任話題沒什么好聊的,今天這個(gè)“再評(píng)論”標(biāo)題也不是嘩眾取寵。如果我說,當(dāng)下國(guó)企履行社會(huì)責(zé)任基本上都跑偏了,您信不信?

先科普一下,標(biāo)準(zhǔn)定義的企業(yè)社會(huì)責(zé)任——企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)必須超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念,強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注,強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境、消費(fèi)者、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

看完上面的標(biāo)準(zhǔn)定義,您第一時(shí)間的反應(yīng)一定是:這沒毛病啊?!

看完我下面的評(píng)論,您就知道它的毛病在哪兒了。

我是無(wú)意之間涉足企業(yè)社會(huì)責(zé)任這一領(lǐng)域的。很遺憾,當(dāng)我涉足這一“別人的”研究領(lǐng)域,卻發(fā)現(xiàn),國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任這一問題上,被一股力量牽著鼻子走,并沒有形成屬于國(guó)有企業(yè)屬性的標(biāo)準(zhǔn)。

根本問題在于:用針對(duì)以私人企業(yè)為主體的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),來(lái)評(píng)價(jià)和引導(dǎo)國(guó)有企業(yè),能不跑偏嗎?

西方主流意識(shí)形態(tài)認(rèn)為,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的企業(yè),主體應(yīng)該是私人企業(yè)。私人資本天然地具有最求利潤(rùn)最大化的本性。關(guān)于這一本性,無(wú)論是理論推演,還是實(shí)證總結(jié),無(wú)論是歷史陳案,還是現(xiàn)實(shí)發(fā)生,都足以證明。因此,企業(yè)便天然地具有與其他社會(huì)主體的對(duì)立性。正是為了抑制私人資本這一天然本性對(duì)其他社會(huì)主體的損害,西方社會(huì)逐漸形成了以企業(yè)社會(huì)責(zé)任為標(biāo)識(shí)的改良運(yùn)動(dòng)。先以道德約束形式介入,逐步推行到行業(yè)制衡,甚至法律制裁的當(dāng)下。總之,就是要設(shè)法讓不履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)寸步難行。

以企業(yè)社會(huì)責(zé)任為工具,對(duì)市場(chǎng)化、國(guó)際化進(jìn)行有利于先發(fā)國(guó)家自身的規(guī)制,甚至用于國(guó)際政治打壓,也早已不是什么秘聞。這不是本評(píng)論的重點(diǎn)。本評(píng)論解構(gòu)的一個(gè)重要觀點(diǎn)是:西方資本主義社會(huì)用于抑制私人資本貪婪本性的規(guī)則標(biāo)準(zhǔn),是否完全適合套在全民所有的國(guó)企身上?換言之,國(guó)有企業(yè)有沒有更需要突出自身屬性的另一種企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)?

答案是有的。而且,差別還很大。

其一,一般意義上的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,絕對(duì)不會(huì)將創(chuàng)造利潤(rùn)、回報(bào)股東當(dāng)成一條突出的或單獨(dú)的標(biāo)準(zhǔn),否則會(huì)被人罵死。因?yàn)樗饺速Y本的本性,正所謂“無(wú)利不起早”“天下熙熙皆為利來(lái),天下攘攘皆為利往”,會(huì)導(dǎo)致在其強(qiáng)烈的逐利過程中,難免不會(huì)為了少數(shù)股東的利益,而對(duì)其他社會(huì)主體的利益造成損害。盡管每一位私人企業(yè)主及其管理層,內(nèi)心里卯足了勁要賺取更多更大的利潤(rùn),他也不敢、不會(huì)、不好意思說出來(lái)。因此,注意看上面的標(biāo)準(zhǔn)定義,“企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)”,即只能將“創(chuàng)造利潤(rùn)、回報(bào)股東”這一企業(yè)存在核心目的,放在一個(gè)與其他社會(huì)責(zé)任并行的位置上加以表述。也就是說,就算你的企業(yè)履行了社會(huì)責(zé)任,你也不能太突出創(chuàng)造利潤(rùn)、回報(bào)股東的述求。

而社會(huì)主義國(guó)家的國(guó)有企業(yè)屬于全民所有,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)也屬于全民所有,是全民的財(cái)產(chǎn)性收入。經(jīng)營(yíng)得好,利潤(rùn)豐厚,全民共享,全民點(diǎn)贊,光明正大,天經(jīng)地義。反而,你以各種客觀理由為借口,不盡心盡力“創(chuàng)造利潤(rùn)、回報(bào)股東(即全民)”,就是社會(huì)責(zé)任缺失。你競(jìng)爭(zhēng)不過私人資本,利潤(rùn)不如私人資本,那就意味著整個(gè)社會(huì)所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富,更多地被少數(shù)私人資本攝取,因而加大了貧富差距。你作為國(guó)有企業(yè)的管理者,你能說盡到你的社會(huì)責(zé)任了嗎?往大了說,那就是沒有做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”。
所以,第一條差別是:國(guó)有企業(yè)應(yīng)明確無(wú)誤地突出“創(chuàng)造利潤(rùn)、回報(bào)股東”的社會(huì)責(zé)任。用當(dāng)下的政治術(shù)語(yǔ)表達(dá),那就是:做強(qiáng)做優(yōu)做大,是國(guó)企的第一社會(huì)責(zé)任!

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其二,一般意義上的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,在履行的態(tài)度上以自愿為主。最終履行多少和履行程度,取決于企業(yè)董事會(huì)及管理層的自覺。如果它履行的不是那么完美,譬如說沒有得到各種社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系的高度認(rèn)可,或者它根本就不發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,也不參評(píng),對(duì)外界的質(zhì)疑與批評(píng),采取回避的態(tài)度,那么,社會(huì)總體上還是應(yīng)采取寬容的態(tài)度,除非它觸犯了法律和超越了道德底線。也就是說,對(duì)待以私人資本為主體的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,以鼓勵(lì)、引導(dǎo)為主,不具有強(qiáng)制性。

而社會(huì)主義國(guó)家的國(guó)有企業(yè),其履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)具有強(qiáng)制性和約束性。比如在保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛員工、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、維護(hù)利益相關(guān)者權(quán)益等方面,除了必須符合最基本的底線要求以外,還應(yīng)該努力成為社會(huì)的楷模與標(biāo)桿。這是你的企業(yè)屬性所決定的,沒有商量的余地,也沒有變通的可能。如果做不到,做不好,那就不應(yīng)該是社會(huì)輿論批評(píng)甚至譴責(zé)一下就完事兒,而應(yīng)該由出資人監(jiān)管機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)涉事企業(yè)進(jìn)行問責(zé)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是其中的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,是黨的領(lǐng)導(dǎo)必須“把”的方向、必須“管”的大局、必須“保”的“落實(shí)”。如果屬于全民所有的國(guó)有企業(yè),發(fā)生損害全民利益的事情,那不是自己打自己嘴巴嗎?

所以,第二條差別是:國(guó)有企業(yè)必須無(wú)條件地滿足企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的基本要求,并主動(dòng)接受全社會(huì)的監(jiān)督

其三,一般意義上的私人資本,在履行社會(huì)責(zé)任問題上是有邊界的,即以不危及企業(yè)的生存(盈利的前提)為條件。就是說,如果因?yàn)槁男心骋豁?xiàng)社會(huì)責(zé)任,將導(dǎo)致企業(yè)虧損,乃至生存危機(jī),那么,它只能放棄或壓減所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。只要不觸犯法律和超越道德底線,他人不得也無(wú)權(quán)干涉。

而社會(huì)主義國(guó)家的國(guó)有企業(yè),在某一段時(shí)期和一定條件下,甚至在一些特定的、絕對(duì)的條件下,其履行社會(huì)責(zé)任的義務(wù)是沒有邊界的。你只有付出乃至犧牲,才符合國(guó)家創(chuàng)辦國(guó)有企業(yè)的初心,必須履行這一無(wú)尚榮光的社會(huì)責(zé)任。隨便舉一個(gè)例子來(lái)說說。這次新冠肺炎疫情,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)下滑,許多企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損。如果是私人企業(yè),為了自救,實(shí)行裁員,我們不能因此而批評(píng)私企沒有社會(huì)責(zé)任吧?但是,國(guó)有企業(yè)呢?盡管已經(jīng)付出了巨大的犧牲,已經(jīng)形成了嚴(yán)重的虧損,你不但不能隨意裁員,反而要響應(yīng)黨和國(guó)家“六穩(wěn)”“六保”的號(hào)召,逆市擴(kuò)招,以緩解巨大的社會(huì)就業(yè)壓力,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。這就是國(guó)企的社會(huì)責(zé)任。不履行或少履行一點(diǎn),行不行啊?不行!

所以,第三條差別是:國(guó)有企業(yè)是宏觀上、政治上履行社會(huì)責(zé)任的最后兜底人,本身就應(yīng)該是社會(huì)責(zé)任的化身

以上三點(diǎn),并未能得到國(guó)有企業(yè)的認(rèn)同,也未成為國(guó)資監(jiān)管部門的共識(shí)。更多的,我們看到的是,我們的國(guó)有企業(yè),都緊隨在一般意義上的對(duì)私人資本進(jìn)行約束的社會(huì)責(zé)任體系后面,比如在重視環(huán)保、善待員工、慈善捐助等技術(shù)層面,照貓畫虎,亦步亦趨,乏善可陳。要么搞多幾個(gè)女工哺乳室、職工活動(dòng)室,要么組織大家積極參加扶貧捐款,整一堆下鄉(xiāng)慰問的照片刊登,等等。還有一些國(guó)企在發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí),仿照社會(huì)上流行的、討巧的小伎倆,專門找環(huán)保紙來(lái)印刷,在封底還印上“本報(bào)告采用可循環(huán)利用環(huán)保紙印刷”,以示本企業(yè)注重環(huán)保理念,這不很搞笑嗎?

另外,關(guān)于國(guó)企的薪酬水平,在社會(huì)總體工資收入中應(yīng)該處于一個(gè)什么樣的位置,我在文章里有比較獨(dú)到的見解,請(qǐng)國(guó)資系統(tǒng)的同志,特別是人社部門的同志一閱(附文中有加粗加色標(biāo)注)。如果覺得我講得有道理,幫大家解了惑,解了圍,那也不用謝,多轉(zhuǎn)發(fā)推送本公眾號(hào)就好了。

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原文:
正確理解和履行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

(《南方日?qǐng)?bào)》2013年5月26日)

 

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是人類社會(huì)文明發(fā)展的共同產(chǎn)物,是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)理應(yīng)恪守的主流價(jià)值觀。不管是在什么樣的經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)環(huán)境下,也不管是怎樣產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的企業(yè)組織,都應(yīng)該在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。

當(dāng)然,企業(yè)社會(huì)責(zé)任本身具有及其豐富的內(nèi)涵,不同文化背景和不同發(fā)展水平的地區(qū),對(duì)此有一定出入的理解,會(huì)產(chǎn)生不同的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則。在某種條件下,還有可能演化成排斥商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工具。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的中國(guó),在最大的發(fā)展中國(guó)家的初級(jí)發(fā)展階段,作為市場(chǎng)主體地位的國(guó)有企業(yè),正確理解和履行社會(huì)責(zé)任,既有社會(huì)示范意義,也有政治經(jīng)濟(jì)考量。

筆者認(rèn)為,一般企業(yè)社會(huì)責(zé)任所要求的標(biāo)準(zhǔn),國(guó)有企業(yè)都應(yīng)該積極地履行;由國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)和使命所形成的高于一般企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,國(guó)有企業(yè)責(zé)無(wú)旁貸,必須勇于擔(dān)當(dāng)。

其一,國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì),國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈,對(duì)于發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,增強(qiáng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國(guó)防實(shí)力和民族凝聚力,具有關(guān)鍵性作用。因此,做大、做強(qiáng)、做優(yōu),是國(guó)有企業(yè)必須履行的最大的社會(huì)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)不能囿于現(xiàn)有體制上的缺陷,便不求有功,但求無(wú)過,而應(yīng)勵(lì)精圖治,奮發(fā)作為,抓住一切可能發(fā)展的機(jī)會(huì)加快發(fā)展;不能滿足于既往取得的成績(jī),便小富即安,裹足不前,而應(yīng)未雨綢繆,目光長(zhǎng)遠(yuǎn),謀劃更大的發(fā)展;不能滿足于在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的領(lǐng)先地位,而應(yīng)跨出國(guó)門,在全球市場(chǎng)上配置資源,為國(guó)家爭(zhēng)取更大的國(guó)際利益。在實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展的同時(shí),還要積極承擔(dān)起實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、全面提高開放型經(jīng)濟(jì)水平的國(guó)家戰(zhàn)略,將企業(yè)自身的發(fā)展與加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。

國(guó)有企業(yè)在履行做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的社會(huì)責(zé)任的同時(shí),要十分注意處理好與政府的關(guān)系、與市場(chǎng)的關(guān)系、與其他非公有制企業(yè)的關(guān)系,避免在另一個(gè)方向上產(chǎn)生對(duì)社會(huì)責(zé)任的損害。

其二,國(guó)有企業(yè)是社會(huì)共同富裕的載體。國(guó)有企業(yè)的根本屬性是全民所有的企業(yè)資本,它所產(chǎn)生并上繳的紅利理應(yīng)由全民共享,這是社會(huì)主義制度相比于資本主義制度最大的優(yōu)越性之一。因此,最大化地創(chuàng)造利潤(rùn)、上繳利潤(rùn),是國(guó)有企業(yè)有別于一般企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)應(yīng)合理地控制經(jīng)營(yíng)成本,尤其是工資及福利成本支出,杜絕鋪張浪費(fèi)、公款消費(fèi)等腐敗行為,抑制不合理的薪酬增長(zhǎng)和隱性福利,消解當(dāng)前普遍存在的企業(yè)、行業(yè)收入差距過大的矛盾,使國(guó)有企業(yè)所創(chuàng)造的利潤(rùn),盡可能地惠及其真正的所有者——國(guó)家及全體民眾。

當(dāng)然,這一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任不是要一味地壓低國(guó)有企業(yè)的工資及福利成本。相反,我們主張根據(jù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及勞動(dòng)收入增長(zhǎng)兩個(gè)幅度之間關(guān)系的科學(xué)測(cè)算,適度地提高國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)者收入,以引領(lǐng)廣大非公有制企業(yè)提高勞動(dòng)者的工資收入,改善現(xiàn)有國(guó)民收入初次分配格局。

 

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其三,國(guó)有企業(yè)是國(guó)家長(zhǎng)治久安和保持社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)屬于全民,被賦予“共和國(guó)長(zhǎng)子”的特殊身份,與國(guó)家及全民共命運(yùn)、同呼吸。因此,在國(guó)難當(dāng)頭、社會(huì)急需的必要時(shí)刻,一切以國(guó)家及人民的利益為重,是國(guó)有企業(yè)神圣不讓的社會(huì)責(zé)任。譬如在近些年發(fā)生的地震、泥石流、冰災(zāi)、特大洪水等自然災(zāi)害面前,國(guó)有企業(yè)響應(yīng)黨中央的號(hào)召,不惜一切代價(jià)地沖在搶險(xiǎn)救災(zāi)的第一線;在航空航天、航母等國(guó)防軍工領(lǐng)域,為了國(guó)家的安全,國(guó)有企業(yè)所作出的貢獻(xiàn),遠(yuǎn)非一般意義上贏利企業(yè)所愿、所為、所及;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)領(lǐng)域和重大民生工程建設(shè)方面,總有一些沒有贏利空間,一般非公有制企業(yè)不愿涉足但是又不得不做的項(xiàng)目,國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任便凸顯出來(lái);在2008年金融危機(jī)導(dǎo)致社會(huì)就業(yè)最困難的時(shí)刻,及至當(dāng)前“史上最難大學(xué)生就業(yè)年”,為了社會(huì)的穩(wěn)定,有的國(guó)有企業(yè)犧牲企業(yè)的局部自我利益,非但不減員,反而逆向擴(kuò)招,極大地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定大局。

國(guó)有企業(yè)在履行帶有“國(guó)家責(zé)任”的社會(huì)責(zé)任時(shí),政府要考慮安排合理的事后補(bǔ)償機(jī)制,企業(yè)也要盡力做好財(cái)務(wù)安排,避免因此陷入經(jīng)營(yíng)危機(jī)。

國(guó)有企業(yè)的“特殊”社會(huì)責(zé)任遠(yuǎn)不止這些,有待我們深化認(rèn)識(shí),強(qiáng)化意識(shí),厘清責(zé)任。對(duì)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的考核,不能一成不變地參照一般國(guó)際通行規(guī)則,應(yīng)具有當(dāng)代中國(guó)的特色和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),通過加大對(duì)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的正面宣傳,樹立國(guó)有企業(yè)的良好形象,促進(jìn)廣大群眾的了解、信任和支持,為國(guó)企深化改革與發(fā)展?fàn)I造有利的國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境。

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(作者系廣東省國(guó)有資本研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、昆侖策研究院高級(jí)研究員;來(lái)源:昆侖策網(wǎng)【作者授權(quán)】,轉(zhuǎn)編自“全民監(jiān)事”)

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