原打算出一本書,書名叫《國(guó)企改革再評(píng)論》。把十年間公開發(fā)表的國(guó)企改革評(píng)論文章集合呈現(xiàn),再以現(xiàn)在的觀點(diǎn)與視角,對(duì)舊文所涉題材逐一進(jìn)行二次評(píng)論。也許是因?yàn)榕u(píng)味太濃,沒有出版社愿意接單。在此連載,給聽得見、聽得進(jìn)批評(píng)意見的人,留下值得深思的話題。
正確理解和履行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
(《南方日?qǐng)?bào)》2013年5月26日)
企業(yè)社會(huì)責(zé)任是人類社會(huì)文明發(fā)展的共同產(chǎn)物,是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)理應(yīng)恪守的主流價(jià)值觀。不管是在什么樣的經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)環(huán)境下,也不管是怎樣產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的企業(yè)組織,都應(yīng)該在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。
當(dāng)然,企業(yè)社會(huì)責(zé)任本身具有及其豐富的內(nèi)涵,不同文化背景和不同發(fā)展水平的地區(qū),對(duì)此有一定出入的理解,會(huì)產(chǎn)生不同的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則。在某種條件下,還有可能演化成排斥商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工具。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的中國(guó),在最大的發(fā)展中國(guó)家的初級(jí)發(fā)展階段,作為市場(chǎng)主體地位的國(guó)有企業(yè),正確理解和履行社會(huì)責(zé)任,既有社會(huì)示范意義,也有政治經(jīng)濟(jì)考量。
筆者認(rèn)為,一般企業(yè)社會(huì)責(zé)任所要求的標(biāo)準(zhǔn),國(guó)有企業(yè)都應(yīng)該積極地履行;由國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)和使命所形成的高于一般企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,國(guó)有企業(yè)責(zé)無(wú)旁貸,必須勇于擔(dān)當(dāng)。
其一,國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì),國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈,對(duì)于發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,增強(qiáng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國(guó)防實(shí)力和民族凝聚力,具有關(guān)鍵性作用。因此,做大、做強(qiáng)、做優(yōu),是國(guó)有企業(yè)必須履行的最大的社會(huì)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)不能囿于現(xiàn)有體制上的缺陷,便不求有功,但求無(wú)過,而應(yīng)勵(lì)精圖治,奮發(fā)作為,抓住一切可能發(fā)展的機(jī)會(huì)加快發(fā)展;不能滿足于既往取得的成績(jī),便小富即安,裹足不前,而應(yīng)未雨綢繆,目光長(zhǎng)遠(yuǎn),謀劃更大的發(fā)展;不能滿足于在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的領(lǐng)先地位,而應(yīng)跨出國(guó)門,在全球市場(chǎng)上配置資源,為國(guó)家爭(zhēng)取更大的國(guó)際利益。在實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展的同時(shí),還要積極承擔(dān)起實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、全面提高開放型經(jīng)濟(jì)水平的國(guó)家戰(zhàn)略,將企業(yè)自身的發(fā)展與加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。
國(guó)有企業(yè)在履行做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的社會(huì)責(zé)任的同時(shí),要十分注意處理好與政府的關(guān)系、與市場(chǎng)的關(guān)系、與其他非公有制企業(yè)的關(guān)系,避免在另一個(gè)方向上產(chǎn)生對(duì)社會(huì)責(zé)任的損害。
其二,國(guó)有企業(yè)是社會(huì)共同富裕的載體。國(guó)有企業(yè)的根本屬性是全民所有的企業(yè)資本,它所產(chǎn)生并上繳的紅利理應(yīng)由全民共享,這是社會(huì)主義制度相比于資本主義制度最大的優(yōu)越性之一。因此,最大化地創(chuàng)造利潤(rùn)、上繳利潤(rùn),是國(guó)有企業(yè)有別于一般企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)應(yīng)合理地控制經(jīng)營(yíng)成本,尤其是工資及福利成本支出,杜絕鋪張浪費(fèi)、公款消費(fèi)等腐敗行為,抑制不合理的薪酬增長(zhǎng)和隱性福利,消解當(dāng)前普遍存在的企業(yè)、行業(yè)收入差距過大的矛盾,使國(guó)有企業(yè)所創(chuàng)造的利潤(rùn),盡可能地惠及其真正的所有者——國(guó)家及全體民眾。
當(dāng)然,這一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任不是要一味地壓低國(guó)有企業(yè)的工資及福利成本。相反,我們主張根據(jù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及勞動(dòng)收入增長(zhǎng)兩個(gè)幅度之間關(guān)系的科學(xué)測(cè)算,適度地提高國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)者收入,以引領(lǐng)廣大非公有制企業(yè)提高勞動(dòng)者的工資收入,改善現(xiàn)有國(guó)民收入初次分配格局。
其三,國(guó)有企業(yè)是國(guó)家長(zhǎng)治久安和保持社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)屬于全民,被賦予“共和國(guó)長(zhǎng)子”的特殊身份,與國(guó)家及全民共命運(yùn)、同呼吸。因此,在國(guó)難當(dāng)頭、社會(huì)急需的必要時(shí)刻,一切以國(guó)家及人民的利益為重,是國(guó)有企業(yè)神圣不讓的社會(huì)責(zé)任。譬如在近些年發(fā)生的地震、泥石流、冰災(zāi)、特大洪水等自然災(zāi)害面前,國(guó)有企業(yè)響應(yīng)黨中央的號(hào)召,不惜一切代價(jià)地沖在搶險(xiǎn)救災(zāi)的第一線;在航空航天、航母等國(guó)防軍工領(lǐng)域,為了國(guó)家的安全,國(guó)有企業(yè)所作出的貢獻(xiàn),遠(yuǎn)非一般意義上贏利企業(yè)所愿、所為、所及;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)領(lǐng)域和重大民生工程建設(shè)方面,總有一些沒有贏利空間,一般非公有制企業(yè)不愿涉足但是又不得不做的項(xiàng)目,國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任便凸顯出來(lái);在2008年金融危機(jī)導(dǎo)致社會(huì)就業(yè)最困難的時(shí)刻,及至當(dāng)前“史上最難大學(xué)生就業(yè)年”,為了社會(huì)的穩(wěn)定,有的國(guó)有企業(yè)犧牲企業(yè)的局部自我利益,非但不減員,反而逆向擴(kuò)招,極大地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定大局。
國(guó)有企業(yè)在履行帶有“國(guó)家責(zé)任”的社會(huì)責(zé)任時(shí),政府要考慮安排合理的事后補(bǔ)償機(jī)制,企業(yè)也要盡力做好財(cái)務(wù)安排,避免因此陷入經(jīng)營(yíng)危機(jī)。
國(guó)有企業(yè)的“特殊”社會(huì)責(zé)任遠(yuǎn)不止這些,有待我們深化認(rèn)識(shí),強(qiáng)化意識(shí),厘清責(zé)任。對(duì)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的考核,不能一成不變地參照一般國(guó)際通行規(guī)則,應(yīng)具有當(dāng)代中國(guó)的特色和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),通過加大對(duì)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的正面宣傳,樹立國(guó)有企業(yè)的良好形象,促進(jìn)廣大群眾的了解、信任和支持,為國(guó)企深化改革與發(fā)展?fàn)I造有利的國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境。
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